Javier Tovar | MADRID/EFE, 2013.11.11., Hétfő

előmozdítási

A Kollégiumi Orvosi Szervezetnek ez a projektje azért indult, hogy felajánlja a szükséges információkat az orvosoknak, akik úgy döntenek, hogy külföldre mennek dolgozni, valamint kezelik a különböző országok különböző állásajánlatait.

Ez a kezdeményezés tavaly júniusban tette meg első lépéseit a brazil hatóságokkal való irányítással és közvetítéssel a Mais Médicos program számára, amely orvosi szakemberek ezreit követelte meg országuk számára.

Tekintettel a sikerre és a visszahatásokra - számol be a WTO medicosypacientes.com honlapjáról - egy irodává konszolidálták, amely a következő napokban egy internetes portállal rendelkezik az Orvosi Egyesületek Általános Tanácsának (www.cgcom. Es) oldalán, amely minden érdeklődő szakember elérheti.

Az orvosi foglalkoztatás előmozdításának irodáját kettős céllal hozták létre: tájékoztatni és felajánlani a munkát.

Az első célkitűzést illetően a weboldal a legteljesebb információt nyújtja a kiválasztott országról, hogy képes legyen abban dolgozni, az eljárások és gyakorlati kérdések között, amelyek elengedhetetlenek a különböző országokban való gyakorláshoz, adminisztratív és tudományos kérdések stb. .

Az információigénynek megfelelően fokozatosan elkészülő világtérképen keresztül a weboldal felhasználója kiválaszthatja az érdeklődésre számot tartó területet, és hozzáférhet ehhez a dokumentációhoz.

Ami a második célt, az állásajánlat funkciót illeti, az OPEM rendszeresen közzétesz különböző állásajánlatokat, amelyeket korábban tanulmányoztak és akkreditáltak, hogy garantálják ezeknek a munkáknak a feltételeit.

Megállapodások az Egyesült Királyságban, Franciaországban, Németországban és Dániában

E célok elérése érdekében az OPEM különböző együttműködési megállapodásokat kötött a legfontosabb vállalatokkal és vállalatokkal szakemberek toborzása és kiválasztása céljából azokból az országokból, ahol jelenleg a legtöbb szakemberre van szükség, és ahol a spanyol orvosok a legérdekesebbek a munkában: Egyesült Királyság, Németország, Franciaország és Dánia.

Abban az esetben Egyesült Királyság, Megállapodást írtak alá az ország legnagyobb toborzóvállalatával, a "Pulse" -vel, amelynek keretében az állásajánlatok kezelése mellett segítséget és együttműködést kínálnak a képzésben, tanácsokat nyújtanak a tanterv elkészítéséhez, átadnak egy állásinterjún, sőt támogatják is. az egészségügyi szakemberek családjai.

Sel-Europa, tizenkét éves tapasztalattal rendelkezik az egészségügyi szakemberek toborzásában az állami és a magánszférában Franciaország A vállalat fogja közvetíteni és közzétenni a különböző állásajánlatokat Franciaországban. Képzést kínál az ott dolgozni kívánó szakemberek számára is.

Ban ben Németország Két vállalat kapcsolódik az OPEM-hez e célok megvalósításához: a Recon Group és a WIS. Az első a foglalkozás-orvos szakembere, míg a második cég általánosabb ajánlatokat tartalmaz, és képzést kínál különböző tantárgyakból, beleértve a nyelvet is.

Ban ben Dánia Az ajánlatokat az ország Munkaügyi Minisztériumán és az Európai Szakmai Mobilitási Portálon (EURES) keresztül továbbítják, amelyekkel az Orvosi Foglalkoztatást Súgó Hivatal fenntartja együttműködését. Az EURES-en keresztül közzétett ajánlatok a többi vállalatéhoz hasonló követelményeket fognak tartalmazni a közös munkafeltételek felajánlása céljából.