Tudjon meg néhány módszert, amelyet a vállalatok alkalmaznak az alkalmazottaik egészségének javítására
Fogyjon a Shutterstock segítségével
Az elhízás mértékének csökkentése nemcsak a kormányok, hanem a vállalatok számára is érdekes témává vált, amelyek különböző módszerekkel ösztönzik alkalmazottaikat a fogyásra. A The New York Times nemrégiben egy szakértői csoport által írt cikke szerint az Egyesült Államokban öt nagy munkaadó közül négy kínál pénzügyi ösztönzőket azoknak, akik javítják egészségüket.
Az adott ország jogszabályainak köszönhetően létrehozható egy ilyen típusú program, és pénzt lehet ajánlani a biztosítási díj százalékában azoknak, akik elveszítik az izomtömeget, javítják vérnyomás- és koleszterinszintjüket, vagy elbúcsúznak a dohánytól.
A szerzők elmagyarázták, hogy nemrég fejezték be egy egyéves tanulmányukat, amelyben kiderült, hogy a következő évben a biztosítási kötvény 550 dolláros csökkentése nincs hatással a munkavállalók egészségére, mivel ez túl kicsi a jutalom egy kifejezésre is hosszú. Más módszerek, például készpénz odaítélése azoknak, akik teljesítik az előre kitűzött célokat, jobb eredményekkel járnak.
A szöveg a 2005 - ben végzett vizsgálatokat írja le General Electric Y CVS. Mindkét vállalat 750 és 800 dollár közötti összeget ajánlott fel készpénzben vagy csekken egész évben a dohányzásról leszokóknak, és a résztvevők, akik pénzt kaptak, a kontrollcsoport háromszorosának megfelelő ütemben érték el a célt, akik nem kaptak pénzt.
Ismertetik azokat a programokat is, amelyekben a résztvevőket a célok eléréséért jutalmazták a napi elért lépések számáért, míg mások csoportokba sorolták az alkalmazottakat, és a lefogyottakat jutalmazták. Ez az utolsó típusú program azért lehet hatékony, mert az emberek csökkentik a méretet, de nem annyira felelősségteljes, mert emlékeznünk kell arra, hogy nem mindig az ajánlott testsúly megtartása azt jelenti, hogy egészségesnek kell lennünk.
Az elhízás kétségtelenül befolyásolja az emberek egészségét, de fontos olyan programokat létrehozni, amelyek az alkalmazottak életminőségének javítására összpontosítanak, és amelyek tartalmazzák az egészséges táplálkozás, a fizikai aktivitás, sőt a relaxáció és a stressz kezelésének lehetőségeit. A súly és az egyes személyek által leadott kilók hangsúlyozása kényelmetlen lehet a csapat számára, amellett, hogy nem éri el a végcélt.
- Az 5 legnagyobb hazugság a fogyáshoz Ne tévesszen meg! Aweita Köztársaság
- Felismerhetetlen! Jonah Hillnek sikerült fogynia, mint még soha, és most így néz ki (FOTÓK) Aweita La
- Az 5 ok, amiért nem tud fogyni
- A baktériumflóra és kapcsolata a fogyókúrás diéták kudarcával
- Isopure Zero Carb Natures Legjobb fehérje a Natures-től A legjobb fogyás jól