A „versenytilalmi” klauzula az üzleti világban széles körben alkalmazott szerződéses kikötés, amely tökéletesen érvényes és alkalmazható különböző típusú szerződésekben, legyenek ezek a munkaviszonyok, sőt a vállalatok közötti kereskedelmi kapcsolatok irányítására is.
Ehhez azonban a záradéknak meg kell haladnia bizonyos követelményeket, különben semmisnek, visszaélésszerűnek vagy rosszabbnak is nyilvánítható, jelentős bírságokat vonhat maga után a vállalatokra.
A versenytilalmi záradék olyan korlátozás, amelynek célja a verseny elősegítése vagy más versenytársgá válás céljából megszerzett vagy kifejlesztett információk vagy ismeretek felhasználásának elkerülése.
Mint mondtuk, a klauzula addig érvényes, amíg bizonyos korlátokat betartanak.
A munkaviszonyokban
A munkaszerződésekben a záradék a munkaviszony alatt és annak megszűnésekor is megegyezhető. Arra használják, hogy korlátozzák a munkavállalót olyan tevékenységek végrehajtásában, amelyek egyenlőtlen versenyt képviselnek a munkáltatójával szemben, például az ügyfélkör elterelését a szerződés felmondása után.
Mivel az ügyben nincs külön jogszabály, a záradék alkalmazása és törvényessége vita tárgyát képezi.
A második tanács azonban fenntartotta a záradék érvényességét, amennyiben:
1. Időtartama ésszerű.
2. A munkavállaló fizetésének 30% -át meghaladó ellenszolgáltatás jár a kötelezettség fennmaradása alatt.
3. Legyen területi korlátja.
Üzleti kapcsolatok
A kereskedelmi szférában a kikötés általában kiegészítő jellegű a kereskedelmi létesítmények adás-vételére vonatkozó szerződésekben annak érdekében, hogy a vevő számára megteremtse azokat a feltételeket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy élvezhesse a megszerzés közvetlen és közvetett előnyeit, biztosítva a teljes érték átruházását. javak, ideértve az anyagi javakat és egyéb test nélküli javakat, például a kereskedési pont értékét.
Ezt a kikötést a polgári bíróságok elfogadták mindaddig, amíg az időben, térben korlátozott volt, és nem volt túlzott, főleg akkor, ha szerződéses büntetésre vonatkozott.
Hasonlóképpen, ezen egyezmény alkalmazása meglehetősen gyakori az üzleti koncentrációkban, például egyesülésekben és részvények felvásárlásában vagy kereskedelmi létesítményekben.
Ezen műveletek egy részét be kell nyújtani a Bizottságnak a verseny előmozdítása érdekében (Coprocom), és ahhoz, hogy ezeket a záradékokat elfogadják, szükségesnek kell bizonyulniuk, és közvetlenül kapcsolódniuk kell a vevő által megszerzett üzlet életképességéhez.
Ennélfogva a klauzula időtartama, tartalma és földrajzi előfordulási területe nem haladhatja meg azt, amit ésszerűen szükségesnek tartanak az említett cél eléréséhez.
Fontos megjegyezni azt is, hogy a versenytilalmi záradékok a kizárólagos rendelkezésekből származhatnak, attól függően, hogy miként készülnek.
Például, amikor a szolgáltató szellemi tulajdonjogokat engedélyez az áruk vagy szolgáltatások terjesztésével kapcsolatban. Ezek a megállapodások általában a kizárólagos forgalmazásra, valamint a verseny tilalmára vonatkozó kikötések kombinációját tartalmazzák.
Ebben az esetben nagyobb gondosságra van szükség a záradék megfogalmazásakor. Az ilyen korlátozások, amikor a nagy piaci részesedéssel rendelkező vállalatok kellő óvatosság nélkül megállapodnak, illegálisnak tekinthetők, és a Coprocom a cég árbevételének akár 10% -áig is megbírságolhatja őket.
Igaz, hogy a versenytilalmi klauzula kiváló mechanizmus a befektetések és a tulajdon tisztességtelen versennyel szembeni védelmére, és ezért ennek meg kell jelennie az üzleti szerződésekben.
Ezeknek a záradékoknak a megfogalmazása azonban továbbra is nyitva áll a joggyakorlatban a fent említett korlátok kiterjesztése tekintetében; Ezt a konkrét eset jellemzőinek megfelelően kell elkészíteni, a szerződéskötés szabadságával, az ésszerűség és az arányosság kritériumaival, amelyek szigorúan kapcsolódnak a vállalkozás életképességéhez. Ellenkező esetben érvénytelen lehet, vagy szankciókat vonhat maga után a vállalat számára.
Éppen ezért egyre több figyelmet és részletességet ajánlok a záradék elfogadásakor.