A kínai többszintű marketingtársaság története, kompenzációs tervük és termékeik áttekintése.

tianshi

Vállalati profil

A kínai eredetű Tiens (más néven Tianshi Health Products) Li Jinyuan által alapított globális vállalat, amely 1995 óta főleg az egészség- és wellnessiparban működik. 2003 óta szerepel a Nasdaq tőzsdén, és a Amex 2005 óta. Ennek a cégnek a mai napig bizonyítottan nagy sikere van a világ több mint 190 országában, és világszerte több mint 110 000 alkalmazottal.

Ma a vállalat éves értékesítési forgalma meghaladja az egymilliárd dollárt.

Nem sok vállalat él túl 15 évet, és azok, amelyek valóban valamit jól csinálnak. Ez általában azt jelenti, hogy a vállalat termékei, üzleti lehetőségei, menedzsmentje és vezetői csoportja hatékonyan működik együtt a vállalat és a forgalmazók érdekében. Ez a TIENS esetében is érvényes volt.

A legutóbbi

Tiens/Tianshi termékek

A Tiens egyike azoknak a szervezeteknek, amelyek otthoni és testápolási termékek értékesítésével foglalkoznak. Azt állítják, hogy ezeket a termékeket különféle botanikai elemek keverékével állítják elő. Termékcsaládja vagy sorozata továbbra is szaporodik, lehetővé téve a fogyasztók számára, hogy többféle előnyt élvezzenek.

A különféle termékkategóriák nagyjából a következő szakaszokra oszlanak: Fogyásvagy Vitaminok és kiegészítők, Arcápolás, Fogápolás, mosoda és tisztítás, fürdő és test, Hajápolás, Szépség, Illóolajok, Kisállat gondozás és Házi illatok.

A cég volt a maga nemében az első, amely a Tiens illóolaj nyugtató és gyógyító erejét biztosította az embereknek szerte a világon. A vállalat komoly szándéka az, hogy javítsa az érintett emberek életét azáltal, hogy segíti őket abban, hogy pénzügyi szempontból függetlenné váljanak céljaikat.

Ügyfélként számos privilégium nyílik mindazok számára, akik részt vesznek ebben a cégben. A kiváló minőségű wellness termékek szinte tökéletes úti célja, elegendő választék és választék áll rendelkezésre. Minden egyes gyártott termék többszörös minőségellenőrzésen megy keresztül, mielőtt az ügyfelek kezébe kerülne.

Termékeit jól kutatták, elemezték, finomították és felügyelték a teljes vásárlói kényelem érdekében. Idővel a vállalat célja a termékkínálat bővítése. Mindezek gazdaságosak, ökológiaiak és egészségesek.

Kompenzációs terv

A TIENS kompenzációs terv célja a független marketing vezetők méltányos és hatékony jutalmazása. Az alábbiakban ismertetjük a pénzkeresés néhány jól ismert módját:

Termékértékesítési jutalék: közvetlenül abban a hónapban fizetik ki, miután segített a cégnek új ügyfelek megszerzésében. Marketingvezetőként csaknem 20–27% jutalékot keres a teljes termékpont alapján, akár 150 ponttal.

Jutalék személyesen beiratkozott személyek számára: a második hónap vásárlásainál a termékpontok 7-20% -át keresheti.

Szervezeti bizottság: A jutalék akár 7% -át is megszerezheti a havonta vásárolt termékek pontjai szerint, és egyre több a regisztrált vásárlók szerint.

Karrier jutalék és értékcsomag: Minden alkalommal, amikor az ügyfelek regisztrálnak, vagy segítenek karrierjegy vagy értékcsomag megvásárlásában, jutalékot kereshet 30 és 50 dollár között.

Heti fizetés: Akár 75% -os vagy annál magasabb ügyfélminőségi pontszámmal, a marketing vezetők jogosultak arra, hogy heti fizetéseket kapjanak a következő három bónusz alapján, termékértékesítés, minőségi és értékű vevői vagy szakmai csomag.

Ranglépési bónusz: Amint vezetői posztján más státuszba kerül, jogosult az új státuszok eléréséig legfeljebb egyszeri előmeneteli bónuszokat keresni. Abban az esetben, ha eléri az igazgatói rangot, jogosult lesz megduplázni az előmeneteli bónuszokat. Lehet, hogy majdnem több mint 13 200 dollárt kereshet.

Vezetésfejlesztési bónusz: fizetik, miután a marketing ügyvezető igazgatói rendezői rangra emelkedett, és ezen túlmenően a kifizetett előrelépési bónusz felének megfelelő jövedelem. Ahhoz, hogy jogosult legyen a vezetői fejlesztési bónuszra, a jutalék mértékének meg kell egyeznie vagy magasabbnak kell lennie, mint a személyes előmenetel, minden alkalommal, amikor egyik rangról a másikra lép.

Vezetői csoportosulások: A vezető biztosok és a magasabb beosztású igazgatók a csapatcsoportokból is megszerezhetik a vezetői növekedés ösztönzőit. Ehhez a szervezeten belül vezetői növekedésre van szükségük a hónap folyamán. A bónusz összege legfeljebb 500 dollár a vezető igazgatók számára, míg az ügyvezető és a vállalati igazgatók állapotától függően 1000 és 2000 dollár között van.

Előnyben részesített ügyfélszolgálati bizottság: Jutalékokat is kaphat az Ön és a szervezetben dolgozó emberek által nyújtott napi szolgáltatások alapján. Ez a bónusz magában foglalja a személyazonosság-lopás elleni védelmet, a hitelkártya-vásárlásokat és a vezeték nélküli telefon szolgáltatásokat.

Autós utalvány: A főigazgatók havonta legfeljebb 400 dollárt kaphatnak. A vezérigazgatók azonban havonta akár 1000 dollárt is kapnak, hogy saját maguk választhassanak egy autót.

Mennyibe kerül a Tiens csatlakozása?

Ha úgy dönt, hogy csatlakozik ehhez a céghez, regisztrálnia kell és megrendelnie kell egyes termékeket.

Tiens-ítélet

Legalább 5 éve van-e jelen a cég? Igen. 1995-ben indult, és a cég állítása szerint mintegy 190 országban működik, beleértve olyan távoli piacokat is, mint Nigéria.

A társaság jól kapitalizált? Igen. 2016-tól a társaság működési bevételei miatt több mint 1,5 milliárd dollár értékű.

Kínál-e a vállalat egyedi termékeket vagy szolgáltatásokat? Igen. Az egészségügyi és wellness cég kiemelt terméke a hagyományos kínai orvosláson alapszik. A Tiens termékeket állítólag különböző botanikai elemek keverékével állítják elő.

Van-e valódi igény a termékre? Igen, a globális wellnessipar 3,4 billió dolláros piac.

Divatos-e a termék vagy szolgáltatás, vagy a? Igen. Mivel az egészségügyi ipar mindig fejlődik, az ezen az iparon alapuló termékek mindig trendnek számítanak.

Tud-e azonnali jövedelmet generálni? Igen. A Tiens-en sokféle módon lehet keresni, a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi nyereségtől kezdve az új emberek bejegyzéséig a termékek terjesztésére. A Tiens inkább közvetlen értékesítéssel foglalkozó vállalat, így az azonnali jövedelem megszerzéséhez nagyobb hangsúlyt kell fektetnie a termékek értékesítésére.

Teljes mértékben kihasználja-e a marketing rendszer a technológia előnyeit?

Valószínűleg. A disztribútorok hozzáférhetnek a weboldaluk háttérprogramjához, de nem tudjuk, mennyi segítséget nyújt a technológia maximális kihasználásához.

Jól szórakozol majd? Igen, a Tiens pozitív környezetet kínál, ahol jól érezheti magát. Rengeteg utazási csomag és lehetőség, valamint helyi események foglalják el Önt elfoglaltan és izgatottan. Ingyenes képzések termékekről, marketing stratégiákról, üzleti támogatásról és egyebekről, amelyek vonzzák a kezdőket a munkába

Márka újraindítása

A kínai Tianjin-csoport elindította új márkaépítési és frissítési stratégiáját - jelentette a Direct Selling News 2018 februárjában.

Li Jinyuan, a csoport elnöke sajtótájékoztatót tartott a Tiens Group központjában, Tianjinban, és több mint 6000 résztvevőnek bejelentette, hogy a vállalat új márkastratégiája, amely a fiatalabb generációra összpontosít, 30 év körüli, integrálni fogja az új kezdetek, az új módszerek, az új üzleti modellek és az új jövő témáit.

Carol Huang, a csoportmárkák és a nemzetközi közönségkapcsolatok vezető igazgatója a konferencia során kifejtette, hogy a Tiens Group piackutatása arra késztette a vállalatot, hogy márkaközpontját a 30 év körüli fiatal nőkre helyezze.

A Tiens Group fokozza erőfeszítéseit új márkaépítési stratégiájának népszerűsítésére, amely új logót, új termékcsomagolást és új hivatalos weboldalt tartalmaz, amelyek mind a konferencián bemutatásra kerültek.

Is A Tiens Group új CELLES TIANE M & Y HYDRA sorozatát először a rendezvényen mutatták be nyilvánosan, amely nemrég elnyerte a 2017-es BEST TASTE AWARD - Annual Skin Care Energy Products Award díjat, amelyet a SINA Corp., egy Kínát és a globális kínai közösségeket kiszolgáló online médiavállalkozás adott át.

Huang hozzátette, hogy a vállalat új digitális marketing stratégiáját minden szektorban alkalmazták, világos megvalósítási ötletekkel, barátságos közösséggel, akikkel kölcsönhatásba lépett, és anyagokkal látta el a Tiens Group fejlesztési és együttműködési lehetőségei iránt érdeklődő globális felhasználókat.

A Tiens Group globális fejlődésének jövőjével kapcsolatban Li elnök hangsúlyozta, hogy a Tiens Group egyedülálló jellemzőkkel rendelkező nemzetközi márkanevet fogad el, és kihasználja az előnyös politikákat a hálózati integráció és az üzleti szinergia fejlesztési stratégia megvalósításának elősegítése érdekében.

A platformokon átívelő marketing és szolgáltatásintegráció szintén felhasználásra kerül, hogy elősegítse a Tiens Group vagyonépítő filozófiáját a családok számára szerte a világon, diverzifikált globális üzleti szövetséget alakítson ki, és világszerte elismert kínai márkát építsen fel.

Vita az ugandai Tiens forgalmazásával kapcsolatban

A Tiens az ugandai marketingmodelljével kapcsolatos vita középpontjában állt, mivel ott - és a nyugati marketing formáival ellentétben - a társaság forgalmazói azt állították, hogy a Tiens egészségügyi termékei képesek gyógyítani a HIV-t és mindenféle betegséget beleértve a rákot is.

Tiens Ugandában

A Tiens 2003-ban kezdett belépni az ugandai piacra, és azóta folyamatosan növekedett. Most mintegy 30 üzlet van az országban. Forgalmazói rendszeresen részt vesznek a vidéki közösségek tájékoztató programjaiban, és a társaság országos elnöke, Kibuuka Mazinga Ambrose szerint Tiens-Uganda éves forgalma körülbelül 6 millió dollár.

A vállalat megvásárolta az Egészségügyi Minisztérium hivatalos naptárának legkiemelkedőbb hirdetési helyét, annak ellenére, hogy Tiensben egyetlen létesítmény sem volt kifejezetten egészségügyi központként bejegyezve.

Az üzletekbe érkező emberek különféle körülmények között keresnek segítséget, de hajlamosak hasonló történeteket mesélni arról, hogyan kerültek oda. Általában azt mondják, hogy először jártak közegészségügyi központokba (egyesek szerint kettőt-hármat is meglátogattak), de nem látták őket, vagy a kezelés hatástalannak tűnt. A Tiens szinte mindig végső megoldás. De egy olyan országban, amelynek egészségügyi infrastruktúrája küzd, és bizonyos intézkedésekkel a világ egyik legrosszabbnak számít, gyakran a legvégső esetben kell eljárni.

Uganda számos területén a közegészségügyi intézmények gyakorlatilag nem érhetők el, és azoknak, akiknek sikerül őket elérniük, omladozó falak, létszámhiányos klinikák és üres polcok kaphatják a gyógyszereket. Bár a kormány megígérte, hogy többet fektet be az egészségügybe, az infrastruktúra nagy része hanyatlóban van. Az orvosok és az ápolók túlterheltek és alulfizetettek, és bár a szolgáltatásokat ingyenesnek szánják, a betegeknek valóban sok rejtett költségük van.

Ebben az összefüggésben az olyan üzletek, mint Wasswa's (a Tiens-től), gyors reagálásukkal, figyelmes személyzetükkel és teljesen felszerelt polcukkal vonzó alternatívát kínálnak. Az általa kínált diagnosztikai tesztek meggyőzőek és nagyon kényelmesek; A résztvevők nyilatkozatai a Tiens termékek gyógyító erejéről megnyugtatóak lehetnek; Sok beteg szerint az a tény, hogy a gyógyszerek több ezer kilométert tettek meg Kínától, azt sugallja, hogy működniük kell.

A valóság azonban az, hogy a forgalmazókat jobban tájékoztatni kell a termékek terjedelméről és előnyeiről, hogy ne értékesítsenek olyan tulajdonságokat, amelyek nem léteznek bennük. (Néz: Tiens Ugandában).

Következtetés

Van, aki átverésnek nevezi a Tianshi hálózati marketing céget, de ezek az emberek tévednek ... Azért vagyunk itt, hogy tisztázzuk ezt a helyzetet. Ez a vállalat korántsem átverés, és már jó ideje üzleti tevékenységet folytat, ami biztosítja számunkra hitelességét, mint olyan cég, amely lehetőséget teremthet!.

A probléma az, hogy sokan rossz gondolkodásmóddal ugranak be a hálózati marketingbe ... Úgy gondolják, hogy a semmiért kapnak valamit.

Az az igazság, hogy nagyszerű emberré kell válnod, és toborzó géppé kell válnod ...

Tehát ahhoz a hálózati marketinghez képest, mint a Tiens, két lehetősége van ...

Megtanulod, hogyan lehetsz a toborzás vagy a ...

… Végezzen olyan otthoni vállalkozást, amely nem igényel toborzást.

Mindenesetre reméljük, hogy tetszett Tiens/Tianshi áttekintésünk, és ha ebben a társaságban tartózkodik, kérjük, ossza meg tapasztalatait. Hogyan segít a szponzor párt? Hogyan működik a termék az Ön számára? Szeretnénk, ha a Facebook-oldalunkon kommentálva jelezne minket: Éljen a hálózatépítés.

Jetro Olowe információival.