Frissítve: 2020.05.09. 05:05.
Április 29-én az Egészségügyi Minisztérium a 239-2020 számú miniszteri határozattal kiadta az Útmutató a Covid-19 expozíciónak kitett munkavállalók egészségének felügyeletére, megelőzésére és ellenőrzésére vonatkozó iránymutatást.
Rajta keresztül számos ajánlást nyújtott a vállalatoknak a karantén után való visszatéréshez, valamint új szabályokat a munkahelyi együttélésre a világjárvány tartama alatt.
Ugyanebben a dokumentumban az Egészségügyi Minisztérium megállapította, hogy kik lesznek a kiszolgáltatott munkavállalók és azok, akiknek kockázati tényezői vannak a Covid-19 miatt.
Itt 60 évesnél idősebb munkavállalókat vettek figyelembe, valamint olyan betegeket, mint például magas vérnyomás, szív- és érrendszeri betegségek, rák, diabetes mellitus, asztma, krónikus légzőszervi megbetegedések, krónikus veseelégtelenség és immunszuppresszív betegség vagy kezelés.
Hasonlóképpen az elhízott munkavállalókat is figyelembe vették, akiknek a testtömeg-indexe (BMI) legalább 30.
Az Egészségügyi Minisztérium azonban tegnap, május 7-én, a 265-2020 számú miniszteri határozattal kijavította ezt az utolsó feltételt, és felvetette a BMI-t, hogy az elhízott munkavállalót kiszolgáltatottnak tekintsék.
Így a 40-nél vagy annál nagyobb BMI-vel rendelkező munkavállalókat most kockázati tényezőkkel rendelkező munkavállalóknak tekintik, amelyeknél a több túlsúlyos munkavállalót már nem zárják ki kockázati tényezőként, és a karantén lejártával visszatérhetnek a munkába.
- A gyermekkori elhízásról és a megelőzésükről szóló 15 mítosz - Periódico Mensaje
- A Climinico San Carlos Kórházban a gyomor-pacemakerek a kóros elhízás kijavítására szolgálnak
- Az 5 legjobb gyakorlat a ferde munkához, ha nő vagy
- A büfék újragondolják magukat, hogy megtartsák a velük dolgozni vágyó ügyfeleket
- McDonald; s bejelentette, hogy megváltoztatja gyermekmenüjét az elhízás csökkentése érdekében El Comercio