A ManpowerGroup tanácsadó cég úgy véli, hogy a 2020-ra előre jelzett 260 ezer munkahely "jó jel" a gazdaság lassulásának közepette, és a munkaerőpiac "érettségének" köszönhető.

Az elmúlt évek foglalkoztatási növekedése nagyon magas növekedési ütemeket mutatott, amelyek "megnehezítik a folytatást" hasonló ütemben, bár a munkanélküliségi ráta továbbra is az euróövezet átlagának kétszerese. A manpowerGroup tanácsadás számításai szerint 2020-ban lesz 261 000 új munkahely (növekedési üteme 1,3%), ez a szám 2021-ben 279 000 munkahelyre javul (1,4%). Ezek az adatok feltételezik, hogy Spanyolország a foglalkoztatás gyakorlatilag felét fogja megteremteni ebben az évben, mint 2018-ban, amikor a munkahelyek száma 503 ezerrel, 2,5% -kal nőtt.

munkahelyet

A következő két évre vonatkozó "sokkal stabilabb" növekedési előrejelzés ellenére az amerikai munkaügyi szolgáltató társaság által készített jelentés szerint 2021-ig Spanyolország nagyon közel lesz (-1,9%) ahhoz, hogy helyreállítsa a válság során elvesztett összes munkahelyet. De a foglalkoztatás 2007 óta megváltozik. A barcelonai Autonóm Egyetem közgazdászprofesszora, Josep Oliver szerint A munkaerőpiac "kiszervezése" Spanyol, jóval meghaladja az európai átlagot.

Ez azt jelenti, hogy a most létrejövő munkahelyek nem az építőiparba vagy az ipari szektorba kerülnek, amelyek a válság során ennyi munkahelyet vesztettek, hanem a vendéglátáshoz és a kereskedelemhez, mindenek felett. 2008 és 2019 között a szolgáltatások körülbelül 8 pontot értek el a foglaltság megoszlásában, a teljes összeg 67,7% -ról 75,5% -ára.

És hogy a fellendülést 2010-től a spanyolországi "lakosok és külföldiek" iránti "sajátos és intenzív" kereslet jellemzi a turisztikai szolgáltatások iránt. Így a jelentés azt jelzi, hogy a szállodai éjszakák Spanyolországban meghaladták a 269 milliót 2008-ban 343 millióval 2019-ben.

A foglalkoztatás ezen "stabilizálódásának" alapvető oka az, hogy a piacot húzó ágazatok "nem mutatják a kimerültség jeleit, lehet, hogy elérik kapacitásuk határát », - magyarázta Oliver az előadás során. "Például az exportban többet nőttünk, mint bármely más európai országban, naiv azt gondolni, hogy örökké ilyen ütemben növekedhet" - értékelte. Véleménye szerint a foglalkoztatás 1,5% körüli növekedése "ésszerű", bár sokkal többhez szoktunk.

Minimálbér-emelés

A minimálbér havi 900 euróra emelkedéséről 2019-ben a közgazdaságtan professzora elismerte, hogy hatással van azokra az ágazatokra, ahol több munkahely jön létre, mint például a vendéglátás és a kereskedelem, de azt is kifejtette, hogy "kedvező egy kis nyomás a munkaadókon a termelékenység javítása érdekében". Ezen a szerdán a BBVA Research jelezte, hogy az SMI növekedése 45 000 új munkahelyet csökkentett a gazdaság számára 2019-ben.

Azonban a munkaerőreform Úgy véli, hogy hozzájárult az elmúlt évek "nagy terjeszkedéséhez" annak ellenére, hogy a "munkaerőköltségek tagadhatatlanok", ami a jövedelem csökkenése miatt a belső kereslet csökkenését okozta, ami sok vállalatot kényszerített külföldre menni. "Összességében pozitív intézkedés volt, de most bizonyos konszenzus van abban, hogy ennek vége lett, és a belföldi kereslet helyreállításához meg kell emelni a béreket, és a vállalatoknak más módon, például a termelékenység növelésével kell növelniük a nyereséget" - mutatott rá Oliver ki.

A bevándorlók helyreállítják a válság előtti adatokat

A munkavállalók személyes jellemzőit tekintve jelentős javulás történt a 2006 - os felépülés során a csoport 35 év alatt, akiknek a foglalkoztatásra gyakorolt ​​súlya a 2007. évi 40% -ról 2019-re 75% -ra nőtt. Így a fellendülés során létrehozott összes munkahely 87% -át a 35 évesnél idősebbek elnyelték, míg a 16-35 évesek továbbra is csökkentik súlyukat a foglalkoztatás terén, még mindig 41% -kal a 2007-es szint alatt.

Az elmúlt évben létrehozott munkahelyek több mint felét külföldiek teszik ki

Lucia Palacios

Ugyanakkor a bevándorlói foglalkozásban 2014 óta fontos előrelépések történtek, ami az volt "Különösen releváns" 2018-ban és 2019-ben, amelyek már meghaladják a 2007-ben foglalkoztatottak szintjét, és jelenleg Spanyolországban a teljes foglalkoztatás csaknem 18% -át teszik ki. Ez azt jelenti, hogy ha ez a tendencia folytatódik, néhány év múlva a bevándorlók a teljes arány 20% -át teszik ki: Spanyolországban először minden ötödik munkavállaló külföldi származású lesz.