2019. december 27

kommunikációs

Háttér

Az ENSZ Világélelmezési Programja (WFP) a legnagyobb humanitárius ügynökség, amely küzd az éhezés ellen a világon, és évente 83 országban közel 90 millió embernek nyújt segítséget. Kolumbiában a WFP által a nemzeti kormánynak nyújtott támogatás reagál a 2. és 17. fenntartható fejlődési célokra olyan innovatív eszközök felhasználásával, mint a készpénzátutalás és a helyi élelmiszervásárlás a mezőgazdasági termelők szövetségein keresztül. A kolumbiai WFP tevékenységei a legkiszolgáltatottabb népességre összpontosítanak, ideértve az erőszak áldozatait, a marginalizált közösségeket és az etnikai csoportokat. A cél megélhetési forrásaik újjáépítése és megerősítése, biztosítva, hogy mindenkor megfelelő hozzáférést kapjanak tápláló és változatos étrendekhez, és növeljék képességeiket az éghajlatváltozáshoz való felépülésükhöz és az ahhoz való alkalmazkodáshoz. Ez fokozatosan történik a helyi önkormányzatok azon képességeinek fejlesztésével, hogy felelős programokat hajtsanak végre, amelyek hozzájárulnak az élelmiszerellátás és az alultápláltság csökkentéséhez.

A WFP a humanitárius kapcsolat - Fejlesztés elve alapján fog működni, a különféle válságok (migrációs áramlások, fegyveres konfliktusok, természeti katasztrófák és más válságok áldozatai) által sújtott lakosság felé irányítja a fellendülést, amely lehetővé teszi számukra a fejlődéstől függő szintek elérését. a rugalmasabb élet eszközei. A WFP támogatja a közösségeket megélhetésük erősítésével, az ellenálló képesség kialakításával, az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodással, a békefolyamatokba vetett bizalommal és a helyi fejlesztési stratégiákkal. A támogatás megfelelő táplálék és változatos étrend biztosítását foglalja magában az erőszak áldozatául eső nők, a háztartásfők, az etnikai csoportok, a venezuelai migránsok és a visszatérő kolumbiaiak, valamint a marginalizálódott más népesség számára differenciált és területi stratégia révén.

Kötelességek és felelősségek

Felhatalmazás keretében és a kommunikációs koordinátor vagy kijelölt képviselőjük felügyelete alatt az ENSZ önkéntese a következő feladatokat látja el:

A fentieken túl az ENSZ önkénteseit arra ösztönzik, hogy megbízatásuk keretében csatlakozzanak az UNV program mandátumához, és munkájuk fejlesztésében mozdítsák elő az önkéntes fellépést a közösségi integráció révén. Az ENSZ önkénteseinek munkaidejük egy részét a következő ajánlott tevékenységek egyikére kell fordítaniuk:

  • Erősítse ismereteit és megértését az önkéntesség fogalmáról az UNV releváns kiadványainak és külső kiadványainak elolvasásával, valamint az aktív szerepvállalással az UNV tevékenységeiben (például az Emberi Jogok Nemzetközi Napjára emlékező rendezvényeken). Önkéntesség);
  • Ismerje és fejlessze az önkéntesség hagyományos és/vagy helyi formáit a fogadó országban;
  • Éves önértékelési jelentéseket készít és a feladat végén az UNV tevékenységeiről, eredményeiről és lehetőségeiről;
  • Hozzájáruljon cikkekhez/kritikákhoz a terepen szerzett tapasztalatairól, és küldje el a központba, hogy felvehesse őket a weboldalra, kiadványokba, prospektusokba/hírlevelekbe, sajtóközleményekbe stb. az UNV programja;
  • Segítsen az új ENSZ ifjúsági önkéntesek mentorprogramjában;
  • Támogassa vagy tanácsot adjon a helyi csoportoknak az UNV Online Önkéntesség szolgáltatásának használatában, vagy népszerűsítse a szolgáltatás használatát az érintett helyi egyének és szervezetek számára, ha ez technikailag lehetséges.

Várható eredmények:

A kommunikációs egység csapatának aktív tagjaként hatékony, időszerű, gondoskodó, ügyfélbarát és minőségi támogatást nyújtunk az ENSZ Élelmezési Világprogramjának és kedvezményezettjeinek feladataik ellátása során, ideértve:

Kompetenciák
Szükséges készségek és tapasztalat

Életkörülmények

A közelmúltbeli SRA szerint, amelyet az UNDSS készített, Bogotá DC városának „alacsony” kockázati szintje van az élet és a munka szempontjából. Kedvező és biztonságos életkörülményeket kínál minden alkalmazott számára. A város bemutatja az egész főváros növekedésével járó biztonsági problémákat, valamint az országos vagy külföldi tisztviselők állandó kockázatképviseletét. Felvételkor az összes UNV az UNDP biztonsági irodájának biztonsági jelentésekké válik, amelyben tájékoztatást kapnak az Ügyelet biztonsági környezetéről, a figyelembe veendő biztonsági intézkedésekről és a támogatásról biztosítják. Lakóhelyének elérésével. Azonos módon,

Bár Kolumbia biztonságának szintje különböző, mindegyikük célja a misszió végrehajtása, valamint támogatása az SRA-n keresztül, ahol ki vannak téve az esetlegesen szükséges és a MORSS által bevezetett mérséklő intézkedések.

Szolgáltatás feltételei

A szerződés a fent jelzett időtartamra szól, a meghosszabbítás lehetőségével a finanszírozás rendelkezésre állása, az operatív igény és a kielégítő teljesítmény függvényében. A megbízás megújítását azonban nem tervezik.

Áthelyezés a munkahelyre (ha van ilyen) és a beilleszkedési támogatást nyújtják, ha a munkahely rendeltetési helye nincs ésszerű távolságban a felvételi helytől. A megfelelő napidíjat (angolul, önkéntes megélhetési támogatás vagy VLA) havonta biztosítják a lakhatás, a szolgáltatások és a szokásos megélhetési költségek fedezésére. Idetartozik az élet-, egészség- és tartós rokkantsági biztosítás, valamint a végleges hazaszállítás (adott esetben).

A Nemzetközi Közszolgálati Bizottság (ICSC) osztályozása szerint az ismeretlen szolgálati helyeken, amelyek a nehéz életkörülmények D vagy E kategóriájába tartoznak, az ENSZ nemzetközi önkéntesei jóléti különbséget kapnak (angolul: Well-Being Differenciál vagy WBD) havonta.

Fontos

Csak azokat az alkalmazásokat veszik figyelembe, amelyek tartalmazzák az aláírt P11 formátumot (semmilyen körülmények között nem veszik figyelembe azokat az alkalmazásokat, amelyek nem megfelelően csatolják a kérdéses fájlt). A P11 formátumot a http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx oldalon találja.

Az Egyesült Nemzetek Önkéntesei Program elkötelezett amellett, hogy irodájában a munka, a nem, az állampolgárság és a kultúra tekintetében sokszínűséget érjen el. A kisebbségi társadalmi csoportokból, az őslakos csoportokból és a fogyatékossággal élő személyek egyformán ösztönzik a jelentkezést. Minden foglalkoztatási kérelmet a legszigorúbb titoktartással kezelünk.

Az UNDP nem tolerálja a szexuális kizsákmányolást és a bántalmazást, semmiféle zaklatást, beleértve a szexuális zaklatást és a diszkriminációt. Ezért minden kiválasztott jelöltet szigorú referencia- és háttérellenőrzésnek vetnek alá.