A Nemzeti Bíróság elutasította a Ryanair által benyújtott keresetet az állásfoglalás ellen, amely vis maior miatt visszavonta az ideiglenes foglalkoztatási szabályozási aktát (ERTE). kiadta a Munkaügyi Főigazgatóság, amint arról az USO is beszámolt.

ryanair

A szakszervezet rámutat, hogy ez a döntés a Nemzeti Bíróság Szociális Kamarája megállapítja, hogy "a Ryanair csalással járt el annak érdekében, hogy elkerülje az elbírált bérek kifizetését", megsemmisítve a légitársaság által a munkavállalóknál alkalmazott munkavállalási szabályozási aktát Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria és Girona bázisai.

A Ryanair ERE ítélete ezt a kollektív elbocsátást semmissé nyilvánította, és arra kényszerítette a vállalatot, hogy azonnal állítsa vissza a munkavállalókat "Vállalkozása tényleges munkája során, ugyanazon munkakörülmények között, amelyekben a csoportos felmondás előtt teljesítették szolgáltatásaikat, és a szerződés lejárta óta nem kapott bérek azonnali kifizetésével".

Tavaly májusban, miután megtudta az alkalmazott ERE semmisségét, a Ryanair engedély iránti kérelmet nyújtott be, hogy vis maior miatt összesen 206 munkavállalót vegyenek fel az ERTE-be, közülük 12-en nem szerepeltek az ERE-ben, és egyikük sem volt. Az ERTE korábban a Ryanair által kért, 2020. március 15-i hatállyal, adminisztratív hallgatás miatt elfogadta a kérelmet.

Uso rámutat, hogy a társaság elrejtette a szakszervezetek elől a Trabajo májusban tett kifejezett értesítését, amelyben megerősítette a pozitív hallgatást.

A Ryanair, az USO és a Sitcpla légiutas-kísérő szakszervezetei (TCP) a maguk részéről fellebbezést nyújtottak be a közigazgatás pozitív hallgatásra vonatkozó elfogadása ellen, amelyet a Munkaügyi Minisztérium augusztus 10-én helybenhagyott.

Amikor a fellebbezésnek helyt adtak, a Labor megsemmisítette a Ryanair ERTE-jét a Kanári-szigetekről és Gironából csalás miatt visszaléptetett személyek miatt, tekintve, hogy a légitársaság azt akarta, hogy az Állami Állami Foglalkoztatási Szolgálat (SEPE) fizesse meg az ERE semmisségi ítéletéből származó előnyöket.

Ezért, A Nemzeti Bíróság most megerősíti a munkaügyi határozatot és kijelenti az ERTE érvénytelenségét, amely a Kanári-szigeteken és Gironában érintette az ERE által érintett munkavállalókat és más munkavállalók, akik "elfelejtették" felvenni az előző ERTE-t.