Spanyolországnak számos gazdasági problémája van, amelyeket az elmúlt években nem sikerült megoldani. De ha egyet kell választanunk, akkor egyértelműen van nyertesünk: az állami nyugdíjrendszer. Természetesen a választási kampányban nem sokat fogunk erről beszélni, a pártok inkább olyan kérdésekre koncentrálnak, amelyek vonzzák szavazóikat (szociális jogok, Spanyolország egysége.) Mivel senki sem szereti az egyetlen lehetséges megoldást.

jelentik

Spanyolországban nagyon komoly problémánk van a nyugdíjakkal. Ez egy olyan probléma, amely évtizedek óta szerepel a politikai napirenden, és 1985-ben megtörtént az első reform, amely megakadályozta a csődjét. Mindazonáltal az azóta lezajlott összes reform nem elegendő a probléma kezeléséhez ami már itt van. És nagyon keveset mondanak róla.

A számok

A mai állami nyugdíjak tarthatatlanok. 2016-ban a társadalombiztosítási hiány (az elköltött és a beszedett összeg közötti különbség) 18.500 millió euró volt. 2017-ben 18 800 millió volt. Becslések szerint 2018-ban (az adatok még nem nyilvánosak) 19 500 millió körül lesz, és 2019-re a 22 000 milliót összekeverik, mindezt a foglalkoztatás jelentős bővülésével.

Ennek oka az, hogy egyre több a nyugdíjas, és a munkavállalók nem nőnek azonos arányban, mert az elmúlt évtizedek demográfiája az, amilyen, és a gazdasági válság miatt a bevándorlók érkezése alacsony.

Meg kell értenie, hogyan működik az állami nyugdíjrendszer Spanyolországban (és a világ szinte minden fejlett országában). Ez egy felosztó-kirovó rendszer: a járulékfizetők, a mai munkavállalók fizetik a nyugdíjasok nyugdíját. Vagyis amikor a munkavállaló hozzájárul, akkor nem "spórolja" meg az említett pénzt a jövőre nézve, ezt a pénzt arra a hónapra fizetik a nyugdíjasoknak.

Spanyolország számai aggasztóak, főleg, hogy a következő évtizedekben a munkaképes korúak száma csökken, a nyugdíjasoké pedig növekszik. Könyörtelen. 2050-ben minden nyugdíjas számára megközelítőleg egy munkavállaló lesz.

A probléma

Az igazi probléma, amelyet ez Spanyolország számára jelent, az, hogy a nyugdíjak apránként megemésztik az állami kiadásokat. 2007-ben a nyugdíjak a spanyol állami kiadások 33,85% -át tették ki. 2018-ban 44,16%. És ez a 2011-es és 2013-as reformok ellenére. És az arány tovább fog növekedni, még akkor is, ha a kormány megfordította a 2013-as kiadások visszafogásának reformjait, mint pl. a nyugdíjak átértékelési indexe.

Mivel a járulékok nem elegendőek a kiadások fedezésére, és a nyugdíjpénztár már kimerült, az állam tevékenysége az, hogy hitelt ad a társadalombiztosításnak, elvileg azért, hogy a jövőben visszafizethetők legyenek. De a társadalombiztosítás nem tudja visszaadni ezt a pénzt, ha továbbra is hiánya van. Néhányan azt mondják, hogy a nyugdíjak finanszírozását nemcsak járulékokkal, hanem adókkal is el kell kezdeni, ez ma már valóság, bár reform a hátsó ajtón keresztül.

És van még súlyosabb probléma. A társadalom nemcsak a nyugdíjasok, hanem a nagyközönség (mindenkinek vannak nyugdíjas családtagjai és a jövőbeni nyugdíjbegyűjtés gondolata) felfogása arról, hogy a nyugdíjat csökkentő reformok igazságtalanok, mivel ennyi év járulékát nyugdíjjal kell jutalmazni.

Függetlenül attól, hogy ez azt jelenti, hogy nem értjük jól a PAYG rendszert, képzeljük el, hogy a méltányosság az visszavonja az idézett pénzt nyugdíjazása után. A 2013-as reform során 37 évet kell fizetnie, és 67 évesen nyugdíjba kell mennie. Figyelembe véve, hogy a járulék hozzávetőlegesen a fizetés 30% -a (a valóságban valamivel kevesebb), a befizetett pénzt visszafizettetik. nyugdíj 11 év alatt (vagyis 78 évesen). A várható élettartam Spanyolországban 83 év.

Ezek a számítások kissé durvaak, de azok, akik valós adatokkal készítették őket (mivel nem mindenki jár nyugdíjba 37 éves járulékkal vagy 67 évesen), hasonló eredményeket kapnak.

A megoldás

A 2011-es reformban rámutattak bizonyos megoldásokra. Valójában ettől a reformtól szakértői bizottságot alkotott amely meghatározta a nyugdíj és az átértékelés kiszámításának kritériumait. Az elképzelés az volt, hogy a rendszer automatikusan önfenntartó lesz, vagyis megszünteti a hiányt. Az ötlet nagyon jó volt, mert létrehozott néhány mechanizmust ennek fokozatos megvalósítására, átmenetileg hiánytársításba kezdve a nyugdíjasokra gyakorolt ​​negatív hatások csillapítására (például a nyugdíj hirtelen csökkentése).

Amit a szakértői csoport javasolt, az félig maradt, mivel a rajoyi kormány nem merte kijavítani a helyzetet, és az átértékelés során minimumot, 0,25% -ot vezetett be. Ez lehetetlenné tette a nyugdíjak csökkenését. De akkor minden semmivé vált, mert a Toledo-paktum visszavette a CPI-t, mivel a nyugdíjak átértékelési üteme és az elmúlt két évben a nyugdíjak átértékelődtek.

De az optimális megoldás még mindig megvan: ha nem akarjuk, hogy a nyugdíjak megemészték az egész költségvetést, hogy az államot a fiatalokkal alapozzák meg, például kevesebb oktatási kiadás biztosításával vissza kell térnünk a 2011-es reformban elhangzottakhoz és a szakértői bizottság kritériumainak alkalmazásához: a kiadások kiigazításával a hiánynak nullára kell törekednie.

Néha azt gondolják, hogy ez az álláspont jobboldali, de az az igazság, hogy a bizottságban minden ideológiájú ember volt. És egy dolgot világosnak kell lennie: a pusztítás legjobb módja az, ha az nem fenntartható. Ha fenn akarja tartani az állami nyugdíjrendszert, akkor nem lehet hiánya, és a legjobb módja annak, hogy kövesse az említett bizottság ajánlásait vagy hasonló példákat, mint például a BBVA, a CPI-nél alacsonyabb átértékelésekkel és ideiglenes adókkal, hogy elkerülje a negatív eredményt. a legnehezebb években.

Ha 2050-ben semmit sem tesznek meg, gyakorlatilag egy nyugdíjas esetében egy-egy járulékfizető van, akkor a társadalombiztosítási hiány eléri a GDP 4-6% -át (a Független Költségvetési Hatóság és az Európai Bizottság szerint), ami valódi felháborodást jelent. Emlékezzünk arra, hogy az egész államban hasonló hiányokkal az Európai Uniónak részben meg kellett mentenie minket. Az ilyen stílusú hiány nem hagyna mozgásteret az állam számára, több tízmilliárd eurót kellene csökkenteni az egyéb tételekből származó állami kiadásokban. Mit érünk hozzá? Egészség? Oktatás? Biztonság? Infrastruktúrák? Tényleg mindent érintene.

Miért nem tetszik neked, és senki sem akar erről beszélni?

A probléma és a megoldás egyértelmű, de ezt a témát alig tárgyalják. A valóság az, hogy a felek nem merik hangosan elmondani, mi történik, mi fog történni, és milyen intézkedéseket kell hozni, még a Toledo Paktumban sem. Attól tartanak, hogy a választásokba merülnek. És az igazság az, hogy lehetséges: a nyugdíjas népesség csak növekszik, a fiatal népesség pedig csökken. És igen, a nyugdíjasok az utcára kérik, hogy egy fillért se engedjenek le a nyugdíjukból. De valakinek meg kell magyaráznia nekik, hogy unokáik túlzsúfoltak lesznek az osztályukban, és hogy nem lesznek ösztöndíjaik, ha folytatjuk ezt a rendszert.

A pártok rövid távra vannak telepítve: inkább elégítik ki az idősebb választókat, és szentimentális üzenetekkel nyerik el a fiatalok szimpátiáját ("ők az idősebbek", "mindannyiunknak joga van méltósággal nyugdíjba menni") szembenézni a valósággal és elmagyarázni, hogy ez nem fenntartható. A problémát, amelyet néhány év múlva elszenvedünk, mások "megeszik".

Ebben az időben jó lenne emlékezni a 2007-2009 közötti pénzügyi válságra. Sok kormány néhány évvel korábban nem akarta látni a problémát. És az az, hogy nagyon elrontóknak kell lenni, ha jólét van, hogy népszerűtlen intézkedéseket hozzanak egy bizonytalan jövőre nézve. De ha nem tesznek semmit, mint akkoriban nem, az esés sokkal rosszabb. Még van időnk megoldani a nyugdíjak problémáját Spanyolországban, bár a megoldás a csökkentés.