Az értékesítési és kereskedelmi igazgatók megtervezik, irányítják és koordinálják egy vállalat kereskedelmi és/vagy értékesítési osztályát.

értékesítési

Ezek a szakemberek nem értékesítési feladatokat látnak el, hanem az osztály koordinálásáért, értékesítési céljainak és stratégiáinak meghatározásáért felelnek.

A célok kitűzése mellett vezetőként kell fellépniük példamutatással, értékesítési és árpolitikák kialakításával, osztályukon dolgozó alkalmazottak munkájának ellenőrzésével, ügyfélportfóliók kezelésével és cselekvési prioritások meghatározásával.

Fontos, hogy ismerje az ágazatot, amelynek dolgozik, annak versenyét és jellemzőit, hogy reális és elérhető célokat tudjon kitűzni.

Az üzleti vezetők általában bármilyen méretű vállalatokban vagy szervezetekben dolgoznak. Ez egy szakmai profil, amely a különböző gazdasági szektorokban működő vállalatoknál jelen van. A vállalat méretétől függően további feladatokat is vállalhatnak, például marketingmenedzsmentet vagy irányítást.

Ahhoz, hogy értékesítési és kereskedelmi igazgató legyen, a következő képességekkel és képességekkel kell rendelkeznie:

  • Vezetés.
  • Kapacitás a csapatmunkára.
  • Kezdeményezés.
  • Jó kommunikáció.
  • Szervezési és tervezési készségek.
  • Felelősség.

A marketing technikák ismerete nagyon hasznos ennek a szakembernek, hogy naprakész legyen az ágazat új trendjeivel, és így adaptálja értékesítési stratégiáját.

Ezen speciális ismeretek mellett az angol nyelvtudás és a számítástechnika magas szintű ismerete szükséges a kereskedelmi és értékesítési igazgató számára.