A Molinos Río de la Plata, a Perez Companc csoporthoz tartozó társaság új fenntarthatósági jelentést indított, amely stratégiájának három pillérén alapul: egészség és jólét, emberek és közösségfejlesztés, valamint környezetvédelem. Összefoglalja az élelmiszeripari vállalat társadalmi, környezeti és gazdasági teljesítményét 2018 során.

innováció

Ami azt illeti Egészség, A termékek táplálkozási profilja tovább javult, a kritikus tápanyagok csökkentésére összpontosítva. 2018-ban a Risottos, Lucchettinis és Raviolis előadásokban 20% -kal csökkenthető volt a nátrium. Ennek a tápanyagnak a csökkentése érdekében tett erőfeszítések 2010 óta 35 millió evőkanál sónak felelnek meg, amelyet már nem szállítottak a piacra. Ami a cukrot illeti, a zselatinok csökkenése 30% volt 2018-ban, és az elmúlt 10 évben felhalmozott munka 2 milliárd evőkanál cukorral kevesebb az argentin háztartásokban.

Ezenkívül a COPAL tagjaként a Molinos feliratkozott a reklám önszabályozásra, amely megállapítja, hogy azokban a csatornákban, amelyek közönsége meghaladja a 12 éven aluli gyermekek 35% -át, csak olyan termékek kaphatók, amelyek megfelelnek a szabványosított és előre meghatározott nemzetközi táplálkozási kritériumoknak. hirdetett.

Az oszlop belsejében Emberek és közösségfejlesztés, A Molinos továbbra is az egyik legfontosabb adományozója az argentin Food Bank hálózatnak, amely 2670 kedvezményezett szervezetet tömörít, és több mint 377 000 embert ér el. A Molinos 2018-ban 622 tonnát adományozott a hálózatnak, ebből 578-at a Banco de Alimentos de Buenos Aires kapta. A Molinos 2002 óta több mint 9 millió kg-ot adományozott a hálózatnak, ami 27 millió tányér ételnek felel meg.

A fő CSR-program, a Comer Rico, a Comer Sano tekintetében a Molinos továbbra is igyekszik együttműködni az étellel kapcsolatos egészséges szokások kialakításában az oktatási közösségekben, tanárok, diákok és családok bevonásával. 2018 folyamán jelentősen megnőtt az elért hallgatók száma, meghaladva a 4400-at, ami 47% -kal több, mint az előző évben. 59 résztvevő iskola vett részt, 14-gyel több, mint 2017-ben, és összesen 158 képzett tanárral foglalkozott.

Az alkalmazottakkal kapcsolatban a Molinos az ország 3 legjobb élelmiszeripari vállalatának tartotta magát, ahol dolgozni kell - írja a Merco Talent Ranking. Ezenkívül 45 alkalmazott vett részt a Young Professionals programban, amely 100% -os elégedettséget ért el.

Végül a Környezetvédelem, A Molinos ésszerűen felhasználja az anyagokat és a kellékanyagokat a 3 R alapján: Csökkentés, Újrahasznosítás és Újrafelhasználás. 2018-ban 28 papír- és műanyagcsökkentési projektet hajtottak végre a különböző konténerek környezeti hatásainak minimalizálása érdekében az egész életciklusuk során. Az erőforrások hatékony felhasználásával kapcsolatos kiemelt események között a vállalat 460 tonnával kevesebb nem különleges hulladékot termelt. Ezenkívül negyedik egymást követő évben a Molinos elérte a hasznosított hulladék százalékos növekedését, vagyis fenntartható rendeltetési hely mellett elérte az összes keletkezett hulladék 74,16% -át.

Évről évre a Társaság megújítja a fenntarthatóság iránti elkötelezettségét, amelynek középpontjában a „jól, jobban és jobban dolgozni, hosszú távú döntéseket hozni”, és ezáltal a Molinos egyre fenntarthatóbb szervezetté alakítja.