Hogyan élvezhetem
Hány hete van? Mikor vigyék őket? Hogyan lehet megrendelni? Itt van a válasz a kérdéseire.
Ha gyermeke lesz, ha örökbe fog adni vagy gyermeket nevelni, akkor joga van a 16 hetes megszakítás nélküli pihenőidő. Nagyobb szülési szabadságot élvez szülés, örökbefogadás vagy többszörös nevelőszülői ellátás, rokkantság és újszülött kórházi ápolása esetén.
A szülési szabadságra való jogosultság követelményei
- Lenni társadalombiztosítással áll kapcsolatban, 180 év járulékfizetési idővel 7 éven belül közvetlenül a szünet kezdete előtt, vagy 360 napos hozzájárulás egész életed során.
- A 21 éven aluliak számára nincsenek követelmények a jegyzési időszakra.
- 21 és 26 éves kor között a szállítás előtti 7 éven belül 90 nap, vagy a munkád során 180 nap.
Hogyan kérhető szülési szabadság
Orvosa megadja a szülési jelentés hogy cége kitöltse. Miután a gyermek megszületett, ezt a dokumentumot a dokumentummal együtt kell eljuttatnia vállalati tanúsítvány, a családi Könyv ahol a csecsemő és te felirata DNI vagy útlevél a fájlt feldolgozó társadalombiztosítási hivatalhoz.
Mennyit és mikor fog felszámolni
Fizetni fog szabályozási alapjának integritása De a szülési szabadság ideje alatt a cége nem Önnek fizet, hanem a társadalombiztosításnak. A kérelem regisztrációjától számított legfeljebb 30 napon belül kezd gyűjteni.
A szülési szabadság megosztása apával
A törvény csak pihenésre kényszerít a szülés utáni első 6 hétben. A másik 10 hét a szülés előtt vagy után élvezhető, és továbbadhatja, vagy megoszthatja partnerével: először az egyiket, majd a másikat vagy mindkettőt egyszerre. Ne feledje, hogy az apának 2 hetes apai szabadsága is van.
Korai szállítás
A csecsemő 7 napnál hosszabb idő előtti szülés és kórházi elhelyezése esetén a szülési szabadság annyi napra meghosszabbodik, ahányszor a gyermeket be kell engedni, legfeljebb 13 hétig.
Többszörös születés
Ha több gyermeke született, a szülési szabadság meghosszabbodik két hét hetente babánként.