baszk

A baszk munkaerő-társaságok növelték a foglalkoztatottságot és a forgalmat 2017-ben, és 4 éves növekedést halmoztak fel

  • A dolgozók száma tavaly 0,6% -kal, 6 925-re nőtt. A növekedés 2018 első negyedévében 2,2% volt.
  • Az ASLE-hez kapcsolódó baszk munkaerő-társaságok forgalma 6% -kal nőtt 2017-ben és elérte a 657,2 millió eurót.
  • Ennek az üzleti modellnek továbbra is az ipar a fő szektora, amelyben a munkavállalók a vállalatok tulajdonosai.

BILBAO, 2018. május 8. 2017-ben a baszk munkaerő-társaságok 0,6% -kal 6 925 munkavállalóra növelték a foglalkoztatottságot, ami megerősíti az elmúlt években ebben az üzleti modellben Baszkföldön tapasztalt pozitív tendenciát. Valójában az evolúció továbbra is pozitív 2018-ban, és az első negyedévben a foglalkoztatás növekedése 2,2% volt, elérve a 7079 munkavállalót, szemben az egész baszk autonóm közösségben a foglalkoztatásban regisztrált 0,5% -os negyedéves növekedéssel.

Így ez az üzleti modell, amelyben a munkavállalók döntő többsége határozatlan idejű és saját cégekkel rendelkezik, megmutatja erejét Euskadiban, és négy éve egymás után pozitív számokkal az euskadi foglalkoztatás alakulása. 2014 óta, amikor megtört a válság éveinek negatív ideje, a foglalkoztatás növekedése 4,1% volt.

A foglalkoztatás ezen pozitív alakulása a forgalom jelentős növekedésével jár. Az ASLE-hez, a Baszkföldi Munkaügyi Társaságok Szövetségéhez kapcsolódó vállalatok 2017-ben összesen 657,2 millió eurót számláztak, ami 6% -kal több, mint az előző évben. Hasonlóképpen, a forgalom 17,3% -kal nőtt 2014 óta, amikor a vállalatok 560 millió eurót vezettek be.

Ez az adat, amelyet ma reggel az ASLE elnöke és menedzsere ajánlott fel, Kepa Olivares és Josetxo Hernández, illetőleg sajtótájékoztatón, amelyen ezen kívül bemutatták az euskadi munkaügyi társaságok szövetségének közgyűlését. Az ASLE éves ülése, amelyet meg kell tartani ez a péntek május 11 a vitoria-gasteizi Artium Múzeumban a baszk munkaügyi és igazságügyi miniszter lesz jelen, Mária Jézus Szent József, és a baszk kormány lehendakari, Iñigo Urkullu.

Az ASLE nagyobb súlya az államban

Amint azt az ASLE-ért felelősök kifejtették, a baszk munkaerő-társaságok foglalkoztatási arányának emelése ellentétben áll ennek az üzleti modellnek a foglalkoztathatóságával is az egész államban, amely 2017-ben bejegyezte a 0,7% -os csökkenés. Valójában a baszk munkaerő-társaságok, annak ellenére, hogy 2017-ben 23 céget vesztettek el, hízik a spanyol munkaerő-társaságok csoportjában. A 6925 baszk munkavállaló a 63 471 fő 11% -át teszi ki.

A munkavállalók számát tekintve a baszk munkaügyi társadalom a legnagyobb az államban. Átlagosan Baszkföldön az ilyen üzleti modellel rendelkező vállalatok átlagosan 11,5 dolgozó az államban mért 6,9-hez képest.

A foglalkoztatás és a forgalom ezen pozitív alakulása az ASLE vezetője szerint Baszkföld általános gazdasági fejlődésének tükröződik, de mindenekelőtt a megnövekedett export és a menedzsment fejlesztése szociális gazdaság programjain keresztül. Így az ASLE munkaerő-társaságainak exportja 194 millió eurót tett ki 2017-ben, ami a teljes forgalom 29,5% -a. „A baszk munkaerő-társaságok 86% -a adott nyereségességi eredmények 2017-ben, ami a munkaügyi társadalom jó egészségét mutatja az elmúlt években ”- mondja Josetxo Hernández.

Jelenleg az ASLE-nek 287 társult vállalkozása van, a Baszkföld 600 munkaerő-társaságának 47,8% -a két jogi formájában, az SLL (Sociedad Limitada Laboral) és a SAL (Sociedad Anónima Laboral). Annak ellenére, hogy a munkaerő-társaságok az elmúlt években jó adatokkal szolgáltak, ez az üzleti modell csökkentette jelenlétét Euskadiban 2017-ben 23 cégben. „Ez nem azt jelenti, hogy ezek a vállalatok eltűntek; megszűntek munkaerő-társaságok lenni, mert az önfelelősség, a munkavállalók részvétele a menedzsmentben és a tőke már nem prioritás néhány vállalat számára, ha a helyzet pozitív. ”- mondja Hernández.

A munkaerő-társaságok 38 évvel ezelőtt jelentek meg, a 80-as évek ipari válságának terméke, amikor ezt a modellt úgy ítélték meg, mint a legjobb alternatívát számos válságban lévő vállalat újratelepítésére, többnyire az ipari szektorból. És ma még az ipar az fő szektor ennek az üzleti modellnek. Jelenleg az összes munkaerő-társaság 64% -át képviseli, míg a szolgáltatási szektor következik, a képviselet, az építőipar, a 8% és a kereskedelem pedig 2% -kal.

Az ASLE közgyűlése többek között befejezi azt a törvényi módosítást is, amelyet be fog építeni a gazdasági társaságba a befektetést befogadó vállalatok, a munkaerő-társaságok mellett, miután a törvénymódosítás szabályozza az ilyen típusú vállalatokat. Ily módon az ASLE lesz az üzleti szövetség a befektetést befogadó vállalatok referenciája, azok, akik jogi formájuktól függetlenül megengedik a munkavállalóiknak részt venni a társaság tőkéjében vagy annak eredményeiben