utazási

Azok az összegek, amelyeket a társaság fizetett a munkavállalóknak az utazási és utazási költségek fedezésére a munka miatt, mentesek a személyi jövedelemadó alól, feltéve, hogy bizonyos körülmények fennállnak, és a törvényben meghatározott mennyiségi korlátokkal összhangban vannak. Ha a követelmények nem teljesülnek, valamint a törvényileg rögzített összegeket meghaladó részben, akkor a személyi jövedelemadóban munkajövedelemként adóznak.

Utazási támogatások és juttatások alatt azokat az összegeket értjük, amelyeket a vállalat fizet a munkavállalónak, amikor költözniük vagy utazniuk kell azon a helyen, ahol munkahelyük található.

A mentesség csak akkor alkalmazandó, ha a fizető és a kedvezményezett között függő munkaviszony áll fenn.

A) Utazási vagy helyváltoztatási költségtérítések:

Hogy ez a szokásos munkahelyen kívüli elmozdulás.

Indokolás: Tömegközlekedés használata esetén számlával vagy azzal egyenértékű okmánnyal. Magánszállítás használata esetén igazolni kell az utazás valóságát, valamint az útdíj- és parkolási költségeket.

B) Étkezési és szállásköltségek (étterem és szállodák):

Ezeket a munkahelyen és a munkavállaló lakóhelyén kívüli önkormányzatban kell elvégezni.

Az ugyanazon településen való tartózkodás nem haladhatja meg a 9 hónapot

A napok és az utazási helyek indoklása, valamint annak oka.