A kórházi takarító személyzet szakmai életének legkritikusabb pillanatát éli át, hasonlóan egészségügyi kollégáihoz a koronavírus-járvány miatt. A női munkavállalók, egy feminizált és többnyire privatizált szektor szinte minden autonóm közösségben, a szennyezett ökoszisztéma részét képezik. Takarítják a korlátozott védőfelszereléssel fertőzöttek szobáit, és a fertőzések miatt a munkaerő legfeljebb 50% -ának áldozatait halmozják fel, anélkül, hogy elegendő személyzet lenne a helyükre. Az Egészségügyi Minisztérium számára azonban "alacsony kockázatú" munkavállalók, amint az a kormány által a foglalkozási kockázat-megelőzési szolgálatok számára kidolgozott cselekvési jegyzőkönyvben szerepel, és amelyre a szakszervezetek válaszoltak, és kérik ennek a besorolásnak a felülvizsgálatát.

kórházi

A katalogizálás a pácienssel való érintkezés mértékén alapul. A tisztító alkalmazottak esetében az Health szerint ez nem "szűk", mert nem avatkoznak közvetlenül a testükre, mint egy orvos vagy egy nővér. "Soha nem tudok takarítani két méterre a pácienstől. A felmosómon nincs távirányító, és nincs végtelen karom sem. Az emberek egyedül vannak, és amikor meglátnak valakit bejönni, néha kérnek tőled valamit, ez normális. családtagjaiknak. Hogyan fogod visszautasítani? "- válaszolja egy csaknem 30 éves tapasztalattal rendelkező üzemeltető, aki egy madridi nyilvános beutaló kórházban dolgozik. Biztosítja, hogy őt és társait "megduplázzák". "Erkölcsileg ez rosszabb, mint a fizikai" - pontosítja. A Health úgy véli, hogy a "szoros kapcsolat" ugyanazon a helyen van, mint a "két méternél kevesebb, legalább 15 percig tartó távolság" esetén.

A diagnosztikai tesztek a fertőzések nagy száma ellenére sem érik el a takarító személyzetet. A CCOO, az UGT és a MATS szakszervezetek megerősítik, hogy a munkavállalókon nem végeznek PCR-t. Néhány elszigetelt eset, semmi több. A tünetekkel küzdők hívják orvosukat vagy háziorvosukat, és betartják az utasításokat, annak ellenére, hogy fertőzés forrásában dolgoznak. Csak akkor erősítik meg őket, ha rosszabbodnak és kórházba kerülnek.

Ugyanez vonatkozik a konyhai vagy a karbantartó személyzetre is. Mindannyiukban az a közös, hogy privatizált szolgáltatásokat nyújtanak, amelyeket külső cégek irányítanak, amelyek dolgozói nem felelősek a kórház foglalkozási kockázatmegelőzési szolgálatáért. A teljesen privatizált egészségügyi személyzettel rendelkező állami központokban, mint például Juan Carlos de Móstoles király, a helyzet megismétlődik. "Egy menedzser felhívott, hogy elvégezzem a tesztet, de néhány perccel később újra felhívott, hogy nemet mondjak" - magyarázza egy másik dolgozó, aki két hete otthon van a tünetek jelentkezése után, és aki inkább nem adja meg a nevét. Néhány órával később végre megerősítették, hogy találkozója van a PCR-re.

A személyzet legfeljebb 50% -a távozik

Vannak olyan kórházak, mint például a Doce de Octubre, ahol a takarító személyzet fele szabadságon van: 289 emberből 107. Két kórházi kórházi ápolás kivételével március 27-ig egyetlen munkavállalónak sem esett át a diagnosztikai vizsgálat - derül ki a Workers 'által összegyűjtött adatokból. A madridi bizottságok folyamatosan frissülnek. A San Carlos Klinikán a munkavállalók 50% -a szabadságon van, La Paz pedig 120 áldozatot ad hozzá valamivel több mint 200 alkalmazottal. A Ramón y Cajal-ban ez a százalék 20% volt a múlt héten. 60 izolátumot és csak két PCR-t hajtottak végre, az unió összegyűjti, amely március 18-án már elküldte az Egészségügyi Minisztériumnak a protokoll újragondolásának kérését, hogy ne számítsanak ezekre az adatokra az "alacsony kockázatú" személyi tisztító munkások.

Ezenkívül a takarító szakemberek fertőzését és ennek következtében bekövetkező veszteséget 100% -ban nem fedik le az új üzemeltetők. A CCOO biztosítja, hogy a helyettesítések csak a hiányzások 30-50% -át érjék el, így a munkaterhelés az egekbe szökik. La Paz-ban az állásbank kimerült, és a Ferrovial Servicios cég tisztítószert használ irodákból vagy iskolákból, ahol szerződésük is van. A Klinikán a szakszervezetek szerint valami hasonló történik. "A munkavállalóink ​​védelme és biztonsága garantált" - védi Garbialdi - a koncessziós társaság - egy sajtóközleményben, amely tagadja, hogy alkalmazottai "hibás anyagot" kapnának. A vállalat biztosítja, hogy a kórház központosítja az egyéni védőeszközök terjesztését, és hogy képzést ad az új személyzetnek, akik a balesetek fedezésére lépnek be.

A madridi állami kórházak takarítási szolgáltatásait főként három üzleti csoport irányítja: Clece, Ferrovial Servicios és Garbialdi. "A kórház vezetésével közvetlen koordinációban járunk el. [.] Rendkívüli védelmi intézkedések és mindig a COVID-19 elleni cselekvési protokollok betartása mellett, az Egészségügyi Minisztérium irányelveinek megfelelően és az egyes kórházak megelőző orvoslásának szolgálataival összhangban. központ ", a Ferrovial Servicios válaszol az eldiario.es kérdéseire.

"A kórház része vagyok, de a cégemnek kell gondoskodnia rólam. Tudom, hogy a kórházban, mielőtt ápolót állítanának ki, kitesznek" - sajnálja az operátor. A következményektől való félelem, ha a helyzetről beszélnek, minden központban elterjedt, a vállalattól függetlenül. A női munkavállalók attól tartanak, hogy ha problémáikat nyilvánosságra hozzák, cégeik megtorlanak. A madridi déli kórházban egy szerződés felfüggesztette a munkavállalót a munkaviszonyból és a fizetésből, mert megfelelő védintézkedések nélkül nem volt hajlandó belépni egy szobába.

"Mindenhol ugyanabban a helyzetben vagyunk. A panaszok minden területen ugyanazok. A legelső kockázati sorba tartoznak, és sok áldozat van. Minden munkatárs beszámol a védelmi anyagok hiányáról. Vannak kollégák akik sok napig voltak ott: ugyanaz az eldobható maszk, és egyes esetekben, ami még rosszabb, zsebkendőket tesznek "- magyarázza Daniel Barragán, a Munkásbizottságok Építőipari és Szolgáltató Szövetségének uniós cselekvési titkára. Madrid az a közösség, ahol a panaszok jó részét összpontosították.

Az unió Spanyolország egész területén összegyűjtötte az áldozatok fedezésének nehézségeit - nemcsak a COVID-19, hanem a "túlterhelés és kimerültség" miatt is - a munka specializációjának szintje miatt. "A műtő takarítása nem felmosás. Protokollokat követelnek, mert agresszív termékeket kell kezelniük. Egyre kevesebb ember akarja ezt megtenni, mert nyilvánvaló a kockázati helyzet".

"Vannak emberek, akik rád néznek, és azt hiszik, hogy takarítasz, és most nem gondolják, hogy személy vagy. Sajnos vannak ilyen emberek; szerintem megkülönböztetés van" - sajnálja Luisa, a Valencia La Fe kórháza, beszélgetés az EFE ügynökséggel. Ez egy újabb harc, amelyet ennek a szolgálatnak az alkalmazottai évtizedek óta kötnek a testükhöz. A járvány nem változtatott rajta.

Baszkföldön a takarító személyzetet csak részben bízzák meg. Vannak olyan alkalmazottak, akik az Osakidetza, a baszk egészségügyi szolgálat részei, és főznek is. A baszkföldi járvány kezdete óta a legnagyobb egészségügyi nyomást jelentő Txagorritxu kórházban a dolgozók "nehézségekről" számolnak be a vizsgálatokhoz való hozzáférésben és a megfelelő védőeszközökkel való munkában. "Kétszer-háromszor változtatják meg a protokollt, és egy hete nem végeztek teszteket. Most a dolgok változnak" - mondja egy konyhai alkalmazott.

"Ha nem véded meg őket, akkor mindannyian veszélyben vannak"

A tisztítási feladatokkal foglalkozó munkavállalóknak vízhatlan felszerelést és FPP2 maszkot kell viselniük, amelyek önszűrők, mert a szakszervezetek szerint ők ugyan megelőzik a fertőzéseket, de nem mindig állnak rendelkezésükre. A helyzetek a kórházaktól függően változnak. Egyeseknél a dolgozók szemeteszsákokat viselnek a műtéti papírruhák fölött, mert nem rendelkeznek erős ruhákkal. "Adják a papírt, és azt mondják, hogy vegyél fel egy kötényt" - mondja egy madridi nagy állami kórház alkalmazottja.

La Paz-ban például nemrégiben terjesztettek egy új protokollt, amely csak akkor engedélyezi az FPP2-maszkok használatát, ha a pácienseket elszigetelik a helyiségekben, vagy abban az esetben, ha a sürgősségi dobozokban "aeroszolt generálnak". Vagyis, hogy a beteg a részecskéket a légzőrendszeren keresztül elűzi. A többi esetben csak a műtéteket alkalmazhatják, az eldiario.es által ismert protokoll szerint.

A Sanidad által biztosított irányelvek szerint a takarító személyzetnek ugyanazt az egyéni védőeszközt kell használnia (egyéni védőeszközök), amelyet az egészségügyi dolgozóknak ajánlanak. Bizonyos esetekben a műtéti maszk megengedett, ez az "elvégzendő eljárástól" függ.

"Nincs értelme, hogy vannak olyan emberek, akik védtelenül lógnak a kórház körül, például takarítás vagy karbantartás. Ennek olyannak kell lennie, mint egy méhkasnak, és mindenkinek egyenlőnek kell lennie védelmi célokra. Ha nem védi meg a kórház személyzetét, a WC-ket is veszélyezteti "- mutatnak rá a CCOO-tól. "Egyes kórházakban csak a maszkot adják. Tudják, hogy nem akadályozzák meg a fertőzést, de azt a képet adja, hogy valamit adtál. Sokszor nincs felszerelés, senki sincs" - teszik hozzá.

A munkavállalók szerint a takarítás, az első osztályú fizikai munka, sokkal bonyolultabb az egyéni védőeszközökkel. "Lassan kell mennünk, mert a ruha miatt nagyon izzadunk. Néhány kolléga túlterhelés miatt szabadságot vett, fájdalmai vannak. Kettősen maradsz. És még egy nap hazajössz, köhögés nélkül, tized, hasmenés és azt mondod magadnak: Ma megmenekültem, és nem fertőztem meg a családom ".

Azt állítják, hogy a körülmények miatt "másodosztályú munkavállalóknak" érzik magukat. "Mindig is voltunk és most is. Látnak bennünket, hogy már nem tudunk, hogy kitörünk. Akkor talál olyan kollégákat, akik azt mondják: állj meg. Van minden. Harcolnunk akarunk azért, hogy felismerjék, hogy kockáztatunk, nem vagyunk immunisak. Mint a többi ". "Teljes támogatásunk és tiszteletünk a WC-k iránt, de ugyanazon a vonalon vannak. Ugyanazon tereket osztják meg. Munkájuk teljesen elengedhetetlen ahhoz, hogy a WC-k képesek legyenek elvégezni az övéiket" - állítja Barragán.

A kórházi takarító személyzet szakmai életének legkritikusabb pillanatát éli át, hasonlóan egészségügyi kollégáihoz a koronavírus-járvány miatt. A női munkavállalók, egy feminizált és többnyire privatizált szektor szinte minden autonóm közösségben, a szennyezett ökoszisztéma részét képezik. Takarítják a korlátozott védőfelszereléssel fertőzöttek szobáit, és a fertőzések miatt a munkaerő legfeljebb 50% -ának áldozatait halmozják fel, anélkül, hogy elegendő személyzet lenne a helyükre. Az Egészségügyi Minisztérium számára azonban "alacsony kockázatú" munkavállalók, amint az a kormány által a foglalkozási kockázat-megelőzési szolgálatok számára kidolgozott cselekvési jegyzőkönyvben szerepel, és amelyre a szakszervezetek válaszoltak, és kérik ennek a besorolásnak a felülvizsgálatát.

A katalogizálás a pácienssel való érintkezés mértékén alapul. A tisztító alkalmazottak esetében az Health szerint ez nem "szűk", mert nem avatkoznak közvetlenül a testükre, mint egy orvos vagy egy nővér. "Soha nem tudok takarítani két méterre a pácienstől. A felmosómon nincs távirányító, és nincs végtelen karom sem. Az emberek egyedül vannak, és amikor meglátnak valakit bejönni, néha kérnek tőled valamit, ez normális. családtagjaiknak. Hogyan fogod visszautasítani? "- válaszolja egy csaknem 30 éves tapasztalattal rendelkező üzemeltető, aki egy madridi nyilvános beutaló kórházban dolgozik. Biztosítja, hogy őt és társait "megduplázzák". "Erkölcsileg ez rosszabb, mint a fizikai" - pontosítja. A Health úgy véli, hogy a "szoros kapcsolat" ugyanazon a helyen van, mint a "két méternél kevesebb, legalább 15 percig tartó távolság" esetén.