A CGT madridi fémuniója
Megélhetési költségek és juttatások: a vállalatnak kell igazolnia az utazás napját és helyét, valamint annak okát
A Legfelsőbb Bíróság nemrég adott ki egy olyan határozatot, amelyben nagyon egyértelművé teszi, hogy a juttatások és a megélhetési költségek ügyében a munkáltatónak (cégnek) és nem a munkavállalónak kell igazolnia a kitelepítés napját és helyét, valamint a ok vagy ok (a Legfelsőbb Bíróság vitás tanácsának 2020. január 29-i küldése).
A mondat nagyon fontos árnyalata, hogy az a konkrét esetére utal munkás-partner. A TS megérti, hogy ez nem változtatja meg ítéletét.
A Legfelsőbb Bíróság ebben az értelemben azt indokolja, hogy bár ebben az esetben az adózó partner-munkavállalói státusát rögzítették (bár a részvételük vagy kapcsolatuk mértékének meghatározása nélkül), »kellő és megfelelő elemzés nélkül ezek az adatok nem változtatják meg az ítéletet ”(Vagyis a bizonyítási teher a munkáltatóra, nem pedig a munkavállalóra hárul).
- A kincstár nem követelheti meg az alkalmazottaktól a juttatások és egyéb utazási költségek igazolásának benyújtását
- Az EUPV elítéli Helga Schmidt költségeit a juttatásokért és az utazásokért 2005 és 2011 között; védett; neki
- A kincstár nem követelheti meg az alkalmazottaktól a juttatások és egyéb utazási költségek igazolásának benyújtását
- Hamis hírek Alkáli étrendek megölik a koronavírust; Hamis hírek A hazugságnak rövid lábai vannak; Nagyi -
- A munkáltatónak kell akkreditálnia a juttatásként kifizetett összegeket a program céljaira