A Legfelsőbb Bíróság érdekes mondatot diktál arra vonatkozóan, hogy kinek kell igazolnia a kiadások valóságát a munkavállaló által a személyi jövedelemadó céljából kapott juttatások fogalmában.

juttatásként

"A juttatásban részesülő munkavállaló/ügyintéző állapota önmagában nem határozza meg, hogy éppen neki kell bizonyítania az utazások valóságát, illetve a fenntartási és tartózkodási költségeket, bár az eset körülményeit figyelembe véve egy szélsőség előfordulhat a költségvetés konkrét akkreditálásában, amely valójában meghatározza a juttatásként kapott összegek alá nem vetettségét ".

Ezt határozza meg a Legfelsőbb Bíróság a vitás-közigazgatási tanácsán keresztül egy 2020. május 18-i határozatában (429/2020. Sz., 4002/2018. Sz.

E mondat célja annak meghatározása, hogy kik felelnek meg az utazási költségek valóságának igazolására, amelyek igazolják, hogy a tartózkodási, fenntartási és tartózkodási díjak nem tartoznak az adó alá.

A munkavállaló felelőssége, hogy igazolja az utazási és megélhetési költségeket, hogy ne legyen személyi jövedelemadó, hanem az, hogy az adminisztrációnak - akkreditációja érdekében - a munkáltatóhoz kell fordulnia, mivel köteles bizonyítani, hogy az összegek az ezekért a koncepciókért fizetett fizetések reagálnak egy adott napon és adott helyen tett utazásokra, okból vagy a munkahelyi tevékenység fejlődése miatt.

A jelen esetben felmerülő probléma egyszerű: magában foglalja annak meghatározása, hogy ki felelős a vendéglátóhelyek utazási és megélhetési költségeinek valóságának igazolásáért, amelyet a társaság fizet az alkalmazottainak, amikor a fizetési társaságban irányítási vagy adminisztrációs feladatokat is ellátnak.

Elmagyarázza a Legfelsõbbet, hogy elérje a hír elsõ bekezdésében foglalt következtetést, hogy:

Nos, a fent említett összefüggésben, a korábban kifejtett érvelés szerint, Az igazgatás felelős az említett megbízások aláírásának igazolására irányuló bizonyítási teherért -feltéve, hogy a kötelezõ formális feladatokat a megtartó és a címzett teljesítette; Mi történik többek között annak igazolására, hogy a lakóhelyét elmozdították, vagy hogy annak oka vagy indítéka volt, amely nem kapcsolódik a nyújtott gazdasági tevékenységhez vagy munkához, ami rendkívül egyszerű a Közigazgatás számára, amennyiben a meghatalmazásnak minden dokumentumot tartalmaznia kell ebből a célból, elegendő egyszerűen ellenőriznie a birtokában lévő dokumentumokat a megbízónak megfelelő akkreditációval, annak sérelme nélkül, hogy hány bizonyítékot használhat fel-.

A korábbi képesítések elvégzése után arra kell következtetni, hogy Nem a munkavállaló feladata igazolni az utazási és megélhetési költségek valóságát abból a célból, hogy ne legyen személyi jövedelemadó alanya, hanem az, hogy az igazgatás akkreditációja érdekében kapcsolatba kell lépnie a munkáltatóval, mivel köteles bizonyítani, hogy az ilyen személyek által befizetett összegek a fogalmak egy adott napon és egy helyen tett utazásokra reagálnak, a munkájuk fejlődésének oka vagy oka miatt ".