Manuel Guerra Reguera

MEGKÖZELÍTÉS

Kezdjük azzal, hogy pontosan tisztázzuk, mit értünk, amikor a diétákról beszélünk.

bíróság

2. MI A DIÉTA

Ez egy olyan pénzösszeg, amelyet a munkáltató ad a munkavállalónak, hogy az el tudjon utazni egy bizonyos helyre szolgáltatásnyújtás céljából. Ez az ilyen körülmények között felmerülő költségek ellentételezése, azaz:

  • Utazási költségek, mert a munkavállalót arra kérik, hogy költözzön át egy másik önkormányzatba, és ha nem jár, akkor fizetnie kell az általa használt közlekedési eszközért. Ezért az autójában lévő üzemanyagról, a buszról, a vonatról, a taxiról, a repülőgépről stb. Beszélünk.
  • A szállásköltségek, mert ha éjszaka kell töltenie, az éjszakát otthonától távol kell töltenie, akkor nem bölcs dolog ezt a szabadban, egy nyilvános park padján tölteni. Lehűlhet. Jobb, ha szállodát vagy legalább egy lefoglaltat talál egy ATM-ből.
  • Megélhetési költségek, mert még akkor is, ha az étrendben részesülő étrendben van - az articsóka, az éhezés vagy a leginkább ajánlott, a cornet -, kényelmes, hogy esznek valamit azért, hogy jól tudják végezni a munkájukat.

Következésképpen átalányösszegként kapja meg ezeket az elkerülhetetlen költségeket; és ennek hátterében az áll, hogy jutalékot kaptak, amelyet egy másik településen kell végrehajtani, legfeljebb 9 hónapig.

AUTONÓMIA ÉS FÜGGETLENSÉG A PÉNZ KEZELÉSÉRE

Nagyon fontos: a munkavállalónak autonómiája van arra, hogy ezt a pénzt szabadon kezelje, ahogy akarja. Ehet többé-kevésbé; Jobb vagy rosszabb; Elbűvölő helyen tartózkodhat, vagy egy piszkos és rossz külsejű merülésben, amelyet rossz hírű emberek látogatnak el ... Bármit megtehet, amit akar, tudván, hogy minél kevesebbet költenek, annál több marad neki. Fontos tisztázni, hogy az étrend természeténél fogva ez a szempont önmagában rejlik: ami megmarad, az a munkavállalóé. A pénzt úgy kezelheti, hogy az megfeleljen az Ön preferenciáinak.

A SZÁMLÁKAT A MUNKÁR NEVÉN KELL KIADNI

Ennél is fontosabb, hogy az Ön által kért számláknak - éttermeknek, szállodáknak, repülőjegyeknek, autópályadíjaknak, parkolásnak stb. - az Ön nevében kell lennie, nem pedig a vállalat nevében: a munkavállaló nevében. Ez nagyon fontos. Ezek a saját költségei, nem pedig a munkáltató költségei. A cég elszámolja saját étrendjét, ami a dobozból vagy a bankból is kijön, és ennyi. Ha a munkavállaló számlákat kér a vállalat nevében, és azokat beszámítja, azon túl, hogy irreális módon kellene egyensúlyba hozni ezt a kiadást, mert ez a pénz nem tért vissza a banktól vagy a pénztárgéptől, akkor nem megfelelő módon másolná a költségeket. Ezek a munkavállaló kiadásai, aki képes arra, hogy kezelje a már meglévő pénzt, és mint ilyeneket számlázni kell őket

A DIÉTÁK MENTES RÉSZE

A napidíjként kapott összegeket munkából származó jövedelemként adóztatják, de nem teljes egészében. Van egy részük, amely mentes az adó alól. A mentesített rész többlete a munkavállaló jövedelemadójában kerül megadóztatásra, és része a társadalombiztosítási járulékalapnak. A mentességet a jövedelemadóról szóló rendelet 9. cikke határozza meg. Tartalmát a következő táblázat foglalja össze:

Ha az utazás saját eszközzel történik, akkor a megtett kilométerenként 19 cent mentes lesz, plusz az autópályadíjakra fordított összeg, plusz a parkolásra fordított összeg. Ez utóbbi két kiadást a munkavállaló nevére kiállított számlával kell igazolni.

Ha az elmozdulás tömegközlekedési eszközzel történik, minden mentes, amelyet ténylegesen erre fordít, és amelyet az Ön nevében kiállított számlával igazolhat

Amit valóban elköltött szállodákban, szállókban, szállókban, kempingekben, fogadókban, vendégházakban ... vagyis nyilvános szálláshelyeken, és a munkavállaló nevére kiállított számlával igazolhatja

Karbantartás. A megélhetési költségeket illetően fontos tisztázni, hogy a mentességet nem a rá fordított összeg alapján számolják, mint például a közpénzzel történő utazás és a szállás esetén. Ezekben az imént említett fogalmakban minél többet költ, annál nagyobb a mentesség, bár igen, annál kevesebb pénz marad az étrendből. Ami a karbantartást illeti, ezek az összegek, amelyeket most látni fogunk, mindig mentesek, függetlenül attól, hogy Ön ténylegesen mennyit költött. Más szavakkal, a mentesség kiszámításához nem számít, hogy a város legjobb éttermében evett, és egy pohárral, valamint a Montecristo 4-es számmal fejezte be a munkát, mint az, hogy egy apróra vágott sertésszendvicset és egy házi narancsot választott. magányos és árnyékos portál. Lássuk a napi támogatási mentességeket:

Ha a kiküldetés Spanyolországon belül történik

Éjszakai tartózkodás, vagyis éjszakázás: 53,34 euró naponta

Az éjszakázás nélkül, vagyis otthon, vagy bárhol aludni - az alibit kihasználva -, de saját településén: napi 26,67 euró

Ha a kiküldetés külföldön történik

Éjszakánként: 91,35 euró naponta

Éjszakai tartózkodás nélkül: 48,08 euró naponta

A BIZONYÍTÁS TERHE. AZ ALAPKÉRDÉS

Az adóhatóság által támogatott esetleges korlátozott ellenőrzés során pedig mit lehet és mit nem követelhet meg tőlünk, vagyis kitől kérheti a szükséges információkat. Ebben a kérdésben bontakozik ki a Legfelsőbb Bíróság ítélete, amelyet a bevezetőben idéztünk. Nem lenne igazságos az összes értelmezési érdemnek tulajdonítani, mivel korábban már voltak olyan regionális bíróságok fontos nyilatkozatai, mint például a Galíciai Legfelsőbb Bíróság, vagy a Központi Gazdasági-Közigazgatási Bíróság novemberi alapvető határozata. 2018. augusztus 6. A Legfelsőbb Bíróság 2020. január 29-i ítélete nem szakadást jelent a fentiek tekintetében, hanem még egy ésszerű, megalapozott precedensen alapuló és felismerhető érdemeket tartalmazó lépést.

A Legfelsőbb Bíróság ezen ítéletének és a Központi Gazdasági-Közigazgatási Bíróság állásfoglalásának elemzéséből a következő alapvető gondolatokat vonjuk ki:

ELSŐ KÖVETKEZTETÉS

Korlátozott ellenőrzés esetén az adminisztráció megkövetelheti és meg is kötelezheti a munkavállalót, hogy teljesítse a szállodákkal és a tömegközlekedési eszközökkel történő utazásokkal kapcsolatos összes számlát. Ezekben az esetekben a mentesség egy ténylegesen felmerült költségen alapul, amelyet a munkavállaló nevére kiállított számlával kell alátámasztani, ezért az adminisztráció megkövetelheti a munkavállalótól ezt a dokumentációt. Ez a szempont nem változott a Legfelsőbb Bíróság ítéletének eredményeként, mert csak a megélhetési költségekkel kapcsolatos mentesített részre vonatkozik, vagyis a mentességnek arra a részére, amely nem függ a kiadástól és amelyet nem kell támogatni. számlával, mert a mentesített mennyiségeket közvetlenül a rendelet 9. cikke állapítja meg. Ragaszkodunk hozzá: a mondat csak a mentesség azon részére vonatkozik. Folyamatosan mondja, és különösen a negyedik alapítványban, amely a fő:

"Ami a fenntartási költségeket illeti - másokban, mint például a mozgás, számla vagy azzal egyenértékű dokumentum vagy indoklás szükséges -, amelyek a vita alapját képezik ..."

Nyilvánvaló: az ebben az ítéletben szereplő bizonyítási teherre vonatkozó megfontolások következésképpen a megélhetési költségek alóli mentességre korlátozódnak.

Ezért az első következtetésként az adminisztráció megszólíthatja a munkavállalókat, és megkövetelheti, hogy igazolja a szállodák, repülőgépek, taxik, autópályadíjak, parkolás ... költségeit, amelyek alátámasztják a mentességet. A bizonyítási teher az általános adótörvény 105. cikkének rendelkezései alapján a munkavállalóra hárul. Figyelmeztetem, hogy egy ilyen jellegű kérelem előtt azt állítani, hogy a bizonyítási teher nem a munkavállalóra hárul, mivel a Legfelsőbb Bíróság 2020. január 29-i ítélete valódi öngyilkosság lenne. A vitaminozott fájdalomcsillapító elkerülhetetlen és megérdemelt lenne. A munkavállalónak rendelkeznie kell a szálloda számláival, a repülőgéppel, a taxival, az útdíjjal, a parkolással ... és a nevén kell lennie. Ha megkérik, meg kell adnia őket.

MÁSODIK KÖVETKEZTETÉS

Más mentességek, például a megélhetési költségekkel kapcsolatos mentességek, nem függenek a felmerült költségektől és a számla meglététől, mivel automatikusak és rögzítettek. Ez a mentesség függ a kitelepítés valóságától és időtartamától, valamint annak a szolgáltatásnak a valóságtartalmától és szükségességétől, amelyet állítólag egy másik településen nyújtottak. Ha bebizonyítható, hogy az X napon a vállalat elküldött Y városba, hogy teljesítsem a Z szolgáltatást, és hogy ugyanazon a napon tértem vissza, akkor 26,67 euró karbantartási mentességet kapok. Egyszerűen.

Csak erre a kérdésre ejtik azt a mondatot, amelyet kommentálunk. E tekintetben úgy ítéli meg, hogy bár a bizonyítási teher az általános adótörvény 105. cikkének rendelkezései alapján a munkavállalóra hárul, a munkavállalónak az a nehézsége, hogy hozzáférjen az említett dokumentációhoz és igazolja a létét nagy a megbízás, a megbízás időtartama, ennek az elmozdulásnak a szükségessége a vállalat számára, amely azt az utat választja, hogy az adminisztráció ezt az információt magától a vállalattól követeli meg, annak sérelme nélkül, hogy a munkavállaló is mindent megtesz, amihez képes és kényelmesnek tartja.

A munkavállalónak a bizonyítási teher alóli felmentése az adminisztrátor vagy a partner esetében nem tekinthető szükségesnek, mivel ilyen körülmények között a nehézség nem áll fenn. Könnyen hozzáférhet a dokumentációhoz.

HARMADIK KÖVETKEZTETÉS

Bár a munkavégzésből származó jövedelem alóli mentesség kapcsán a társaság az adózási jogviszonyon kívüli harmadik fél, amely a munkavállalót és az államkincstárt köti, nyilvánvaló, hogy a munkáltató mindezekkel az információkkal rendelkezik, mivel a diéta levonható költség Adó vagy jövedelemadó, és mivel a juttatás visszatartónak kell lennie, ezért a juttatás nem mentes részét akkor kellett kiszámítani, amikor a munkavállaló visszatért.

Egyszerűbben fogalmazva: ez egy harmadik fél, akitől megkövetelhető ez az információ, mert rendelkezik vele. Ezeket az információkat ráadásul fel kellett volna használni az őt érintő egyéb kötelezettségek teljesítéséhez, például a keresett jövedelem visszatartásának vagy a levonható kiadások igazolásának kötelességéhez.

KÖVETKEZTETÉS VÉGSŐ

- A fizetés normál körülmények között történő elhalasztása és törlesztőrészletei attól függenek, hogy egyszerűen átmeneti helyzetről van szó a likviditás hiányában, nem pedig fizetésképtelenségben, ezért a kérelemben az adózónak meg kell győznie az adminisztrációt arról, hogy jövőben képes lesz teljesíteni a lejáratokat. Világosnak és nyilvánvalónak kell lennie, hogy ez csak kincstári probléma, nem fizetésképtelenség.

Befejezésül a következőket kötjük le:

(1) A munkavállalónak korlátozott ellenőrzési vagy ellenőrzési eljárás során kell bizonyítania, ha erre erre szükség van:

  • A megtett kilométerek önerőből
  • Szállodai költségek az Ön nevére kiállított számlával.
  • A tömegközlekedési eszközök költségei az Ön nevére kiállított számlával.
  • Díjköltségek az Ön nevére kiállított számlával.
  • Parkolási költségek az Ön nevére kiállított számlával.

2. A munkavállaló mindaddig mentesülhet a kötelezettség alól, hogy igazolja a megbízás társaság általi fennállását, annak időtartamát, valamint annak szükségességét vagy kapcsolatát, amelyet ennek az utazásnak a gazdasági tevékenységre gyakorolt. a társaság. Ezeket az információkat az igazgatásnak magától a vállalattól kell kérnie, a könnyű bizonyítás elve alapján. Erre az ellenőrző tevékenységre a karbantartással kapcsolatos mentességek elfogadásához van szükség, amelyek automatikusan létrejönnek egy másik településen való tartózkodás egyszerű létezésével. Anélkül azonban, hogy szem elől tévesztené azt a tényt, hogy ő - a munkavállaló - a fő érdekelt fél, hogy mindez bebizonyosodott, semmi sem akadályozza őt abban, hogy a lehető legnagyobb mértékben megkönnyítse vagy hozzájáruljon mindezen körülmények igazolásához.

Semmi több. Fogadjon meleg üdvözletet.