- Vállalatok
Tizenöt centes és kalóriatartalmú menük a Zara Logistics étkezőszolgálatnál, amelynek ugyanaz a koncessziója van, mint a Citroën vigói üzemének
Az Inditex arteixói étkezője szerény milliárdosként táplálta Amancio Ortega legendáját, aki ebédet osztott meg gyárainak dolgozóival. Az alkalmazottak a mai napig biztosítják, hogy ez még mindig látható az étkezések során, különösen az alapítvány étkezőjében, ahol olyan ételt kóstolnak, amely egyenlővé teszi a munkavállalókat a munkáltatóval, akit a Forbes listája október 23-án a bolygó leggazdagabb embereként emelt. E hónap péntekén a 79,8 milliárd dollárral rendelkezõ férfi meg tudta enni a "szegény krumplit", amelyet elsõként a munkahelyén kínáltak fel.
A menza szolgáltatás a szociális juttatások egyikeként szerepel a Zara Logística munkakörülményeire vonatkozó szabályozási megállapodásban, így a raktári pincérek és a csapatvezetők fizetésüktől függetlenül csak 15 eurócentet fizetnek az étlapért. A menü értékét a bérszámfejtésükben összegyűjtik 3,80 euróért. A műszaki beosztású munkavállalók esetében körülbelül négy eurót fizetnek az élelemért, ha fizetésük meghaladja az évi 34 500 eurót.
Szeszélyek és kalóriák
Az alkalmazottak ötven centért is elkényeztethetik magukat egy VIP étellel, például egy tintahal wokkal vagy egy görögországi wellness kombinációjával a mousakával. A menüben tintahal a la romana, san jacobos, saláta vagy párolt brokkoli ... Az ételek naponta változnak, és választhat négy első, három másodperces és két tepsi között.
Dolgozóinak naprakészen tartása érdekében a divatóriás figyelemmel kíséri a kalóriákat: mindegyik tányért energiaszintjének megfelelően zöld, sárga és piros színnel jelzik a közlekedési lámpák. November egyik keddjén például a dolgozók először választhatnak salátát vagy kelbimbót pirospaprikával (mindkettő zöldben, 250 kalória alatt), kagylós rizst (borostyánban, 400-ig) vagy csicseriborsópörköltet spenóttal ( piros, legfeljebb 550 kalória). A második fogás zöld, legfeljebb 350 kalória, például grillezett csirke vagy tőkehal. Sárgában, 500-ig portugál stílusú tőkehal; piros színben, akár 700 kalória, sült borda burgonyával vagy margarita pizzával.
Ugyanazok az irányelvek, mint a Citroën
Luis Leis, a Zara Logisztikai Vállalati Bizottság (CGT) elnöke sajnálja, hogy a tételenkénti szervezés ellenére az étkezők gyakran "összeomlanak", mert nemcsak a közvetlen alkalmazottakat kell szolgálnia, hanem a vállalatok kisegítő alkalmazottjait is. Ne feledje azt is, hogy a korábbi években panaszaik voltak, mert "az év bizonyos szakaszaiban a minőség nagyon visszaesett", de jelenleg nem hibáztatják a felszolgált ételeket, és elégedettek a márkakereskedés új vezetőjével, az Euresttel, aki kíváncsian ugyanaz, ami meghatározza az iránymutatásokat a másik galíciai nagy gyár ebédlőjében: Citroën Vigóban.
Ez a 2014 és 2016 között hatályos munkaszerződés az első, amelyben már a kezdetektől fogva szerepel az a kötelezettségvállalás, hogy „a cég meleg étkezési rendszert fog lehetővé tenni a délutáni és az éjszakai műszakban, ugyanazon feltételek mellett, mint eddig a holnapi műszakban. ”. Korábban az éjszakai dolgozóknak hideg harapnivalóval kellett tölteniük a napot.
Karácsonykor
Manapság ráadásul az Arteixo nagy étkezőjében még 115 szájjal kell etetni. Ők azok, akik az október 28. és december 23. között bérelt ideiglenes munkavállalóknak felelnek meg karácsony megerősítéseként: 35 fő csomagküldési feladatokban, 30 exportban és 50 fő ruha felakasztásában.
A Zara Logistics strukturális személyzete körülbelül 900 fő. Az ideiglenes munkavállalókat már karácsony estéjén elbocsátják, de igen, megehetik az Inditex nugátot, azt a karácsonyi kosárból, ahová az Amancio Ortega november 30-án elbocsátott dolgozói már vacsorához vagy angolnához mennek. rosszul.