Mindannyian ugyanazt a bónuszt kapták az állami vállalatokban való részvételükért

2004-ben

Az adott évi alapszabály reformját követően a Can tanácsában csak az elnök és a gazdasági miniszter maradt

Pamplona. Amikor a navarrai kormány 2004-ben megreformálta a Caja Navarra alapszabályát, mellékes problémával szembesült. A törvényi változás, amely elméletileg arra irányult, hogy a Can irányító testületeit "professzionálisabbá és függetlenebbé" tegye a politikai jelenlét csökkentésével, az igazgatók túlnyomó többségét kihagyták a szervezetből. A végrehajtó tagok közül csak Miguel Sanz elnök, Caja Navarra helyettese és a gazdasági miniszter (Francisco Iribarren 2007-ig, Álvaro Miranda később) folytatja. A többiek az egységen kívül voltak, így elveszítettek egy fontos jövedelemforrást.

Ezután az UPN kormánya az abban az évben létező 28 állami társaság révén kompenzációs rendszert tervezett. A kormány néhány tagja már részt vett a különféle igazgatóságokban, ahol részvételi és felelősségi juttatásban részesültek. Hagyományosan ez már valamivel magasabb volt azoknál az igazgatóknál, akik mint ilyenek elnököltek a legtöbb vállalatnál, így az igazgatóságon túlmenve törvényes képviselőként jártak el.

A Caja Navarra igazgatóságának elhagyása után azonban díjazásukat megemelték, rögzített bónuszt állapítva meg a különféle igazgatók számára, akik egy vagy több állami társaságban vesznek részt, évente 18 000 euró pótlékot kapnak. A tartományi kormány azonban nem hozta nyilvánosságra a változást, így az állampolgárok szemében a vezető tisztviselők valódi fizetése továbbra is a költségvetésben szerepelt, plusz az állami társaságok további kiegészítése számszerűsítés nélkül.

A javadalmazás átláthatatlansága Valójában a kormány tagjainak valós jövedelme soha nem volt átlátható. Bár a kiegészítő létezését nem titkolta a társadalmakban való jelenléte, a tényleges kapott összegeket soha nem hozták nyilvánosságra. Az állami társaságok által évente elkészített vezetői jelentések csak a teljes igazgatóság által juttatásként kapott összegre hivatkoztak, a legtöbb esetben 40 000 és 50 000 euró között, míg el nem érte az egymilliót, amelyet a több mint 200 résztvevő között fel kell osztani az igazgatóságokban, többségük magas rangú kormánytisztviselők és az UPN tagjai.

Legtöbbször mindig a társaság elnöke volt, általában kormánytanácsos, aki legálisan csak legfeljebb két társaságtól kaphatott díjazást. A gyakorlatban azonban a megtorlást mindig egyetlen vállalattól hajtották végre.

A tartományi kormány csak azt a díjazást hozta nyilvánosságra, amelyet tagjai az állami társaságoktól kaptak 2011-ben. A Parlamentnek eljuttatott tájékoztatásban - amelyben csak az egyesülés eredményeként létrejött társaságokat említik -, így a beérkezett adatok nem minden igazgatóra vonatkoznak. - 18 000 euró körüli díjazás engedélyezett Laura Alba (20 036 euró), Amelia Salanueva (17 021 euró), Juan Ramón Corpas (15 147 euró) és Maribel García Maló (16 917 euró) rendezők számára, amelyek a kormányváltással nem fejezték be teljes pénzügyi év.

Mindannyian ezt az összeget saját cégük elnökeként kapták meg, kivéve García Malo-t, aki szociális miniszterként nem vezetett egyetlen társaságot sem. A Vinsánál való jelenléte tagként volt felelősség, amelyért 16 917 eurót kapott, ami négyszer annyi, mint az igazgatóság többi tagjának javadalmazása, amely ugyanolyan hatáskörökkel 34454 eurót kapott. Abban az évben az igazgatóság csak két ülést tartott.

Új kiegészítés Ez a rendszer 2011 októberéig maradt érvényben, amikor a Caja Navarra Állandó Bizottságának ismerete által kiváltott társadalmi botrány után a regionális kormány úgy döntött, hogy megszünteti az összes tag napidíj-beszedését. Helyette 2012-től elfogadták az úgynevezett "felelősségkiegészítést", amely felváltja a napidíj beszedését, és 9 759,29 euró a vezérigazgatók számára, 11 389,98 euró az igazgatók számára, 16 135,81 euró az igazgatók számára. Alelnökök és 23 178,15 euró a elnök. A költségvetés terhére megjelenő összegek, amelyek hozzáadódnak a hivatalos fizetéshez (69 534,46 euro az elnök és 64 543,22 euro az igazgatók számára).

Minden esetben alacsonyabb kiegészítő összeg, mint amelyet elődeik különböző társaságoktól és közintézményektől, valamint magától a Caja-tól kaptak, amire az ügyvezetőség szerint a gyakorlatban ez bércsökkentést jelent. Azonban az alapító testületben és az állandó szervezetben ugyanazon a napon a kettős és háromszoros juttatások beszedéséről folytatott legutóbbi vita után a Can tag tanácsadó testületeiből összegyűlt kormánytagok (Yolanda Barcina és José Iribas) választották a 2010 és 2011 között kapott összegek visszatérítésére.

Az igazgatóság tagjai, akik nem a kormány részei, továbbra is juttatásokat kapnak, és az ügyvezetõ nyilvánosan évente "mintegy bruttó 4000 euróban" számol.