Ez a munka az International Creative Commons Nevezd meg - Nem Kereskedelmi - NoDerivatív 4.0 alatt található Azok a szerzők, akik publikációkat tartalmaznak ezzel a folyóirattal, elfogadják a következő feltételeket:
nak nek. A szerzők megtartják szerzői jogaikat, és garantálják a folyóirat számára a munkájuk első közzétételének jogát, amelyre egyszerre lesz szükség a Creative Commons Nevezd meg - Nem kereskedelmi célú - Nincs származtatott mű 4.0 Spanyolország amely lehetővé teszi harmadik felek számára a mű megosztását mindaddig, amíg a szerzőjét és első publikációját ebben a folyóiratban feltüntetik.
b. A szerzők más, nem kizárólagos licencszerződéseket is köthetnek a megjelent mű változatának terjesztésére (például: letehetik egy intézményi telematikai archívumba, vagy monográfiai kötetben tehetik közzé), feltéve, hogy a folyóiratban az eredeti publikáció meg van jelölve.
Plágium és tudományos csalás
A szellemi tulajdonjogokat sértő mű közzététele a szerzők felelőssége lesz, akik vállalják a szerzői jogi okokból bekövetkező konfliktusokat. A legfontosabb konfliktusok a plágium és a tudományos csalások következményei lehetnek.
Megértette plágium:
1. Mások munkáját mutassa be sajátjának.
2. Fogadja el más szerzők szavait vagy ötleteit kellő elismerés nélkül.
3. Ne használjon idézőjeleket vagy más jellegzetes formázást a szó szerinti idézetben.
4. Helytelen információt adjon meg az árajánlat valódi forrásáról.
5. Forrás megfogalmazása a forrás megemlítése nélkül.
6 visszaélésszerű átfogalmazás, még ha a forrást is megemlítjük.
Alkotmányos gyakorlata tudományos csalás a következő:
1. Adatok és plágium előállítása, hamisítása vagy kihagyása.
2.Kétszer kiadvány.
3 A szerzőség konfliktusai.
- Eurodietasblack Az Európai Néppárt szavazataival megakadályozza a fekete juttatások ellenőrzését
- Ezeket az étrendeket javasolja az Európai Orvostudományi Intézet fogyás esetén
- 2004. évi választások az Európai Parlamentbe
- A polgárőrség diétákkal ad utasítást a lourdes-i zarándoklatra
- Holnap a Nemzeti Bíróság megkezdi a CAM két vezetőjének megítélését a juttatások beszedése és