Drew és Jonathan Scott mindjárt beléptek az elsőbe Szabadulószoba. Ez egy évtizeddel ezelőtt történt, mire a menekülési helyiségek, amelyek rejtvények sorozatát tartalmazzák, amelyeket az idő lejárta előtt meg kell oldani, nemzetközi tendenciává vált. Azonos ikrek és a slágersorozat házigazdái Testvérek dolgozni, hogy Latin-Amerikában adják be Discovery Home & Health, Budapesten utaztak, amikor anyjuk azt javasolta, próbálják ki a tevékenységet. Ezért egy épület alagsorába mentek, és aggódva kérdezték, hogyan működik a kaland.

testvérek

"Bezárunk egy szobába, és megpróbálsz kijutni" - válaszolta a tulajdonos Jonathan által fenyegetõ kelet-európai kiejtésnek jellemzõen. "Biztosak voltunk abban, hogy elraboltak minket" - teszi hozzá.

Ehelyett a testvérek lettek egymás legnagyobb ellensége. Drew megparancsolta Jonathannak, hogyan meneküljön ki a szobából, míg Jonathan megszállottja lett apró, nem következetes problémáknak. Kiértek a szobából, de alig.

  • További információ: Üzleti modell: így saját játékot nyithat meg a „nyomozók” számára

Az anekdotában szereplő ironikák különböző méretűek. A kicsi: a Scotts testvérek márka célja, hogy olyan szobákat hozzon létre, amelyekből egy személy soha Szeretnék menekülni. Fő műsorodban, Testvérek dolgozni, segítenek a vásárlóknak olcsó ingatlanokhoz jutni, majd pár hónapot felújítással és újratervezéssel töltenek. A kettő dinamikus és bájosan ostoba partner, amely a televízióhoz ragasztja a nézőket az egyes epizódok végéig, ahol nagy leleplezés és örömkönnyek vannak. Ez egy olyan formula, amely 13 évadon keresztül működött és számolt, és hatot inspirált spin-offok (amelyek közül az utolsó, Forever Home, premierje még ebben az évben).

Ez az irónia nagy iróniája SzabadulószobaLehet, hogy a testvérek harcoltak ezen a kalandon, de teljes szakmai sikerük erős partneri érzelmükön múlik. Azáltal, hogy egyként mozognak, megragadhatták azokat a lehetőségeket, mint egy kőműves, amely téglákat halmozott fel: az ingatlanüzletből televíziós műsort, aztán műsort vált hatossá, majd ezeket a műsorokat platformként használták fel egy termelőház elindításához. . A Scott Brothers Entertainment nevű céget akkor használták fel a Scott Living bútor-, lakberendezési és háztartási márka létrehozására, amely segített ezeknek a vállalkozóknak egymilliárd dolláros árbevételt elérniük 2018-ban, és most egy platform elindításához vezeti őket. Casaza.

A skótok azt mondják, hogy mindezt úgy tették meg, hogy társadalmukat az ösztönök tesztjeként kezelték. "Néha olyan keményen fut a célja felé, hogy ne álljon meg, hogy értékelje, jó úton jár-e" - mondja Jonathan. A testvérek együtt lassíthatják egymást, gondosan elemezhetik a lehetőségeket, majd meghozhatják a megfelelő döntéseket. A társadalma nem csak az építkezésről szól; arról szól, hogy abbahagyja a hallgatást.

Éppen ezért időről időre még mindig menekülési helyiségekbe mennek. Valójában megszállottak. "Most mi vagyunk az ideális csapat" - mondja Jonathan. "Megtanultuk különböző módon nézni a problémákat, és természetesen megosztani és meghódítani. Nagyon szórakoztató, mert valóban kapcsolódik ahhoz, amit az üzletünkkel csinálunk.".

Kép: Jake Chessum

Rideg decemberi hétfő van a testvérek pedig a Sailing with the Scotts nevű ötnapos karibi hajóútból frissen érkeznek New Yorkba, ahol sorozatuk rajongói fizetnek az óceán körül lebegni, tervező műhelyeken részt venni és karaokét énekelni a testvérekkel. Néhány órával a leszállás után részt vesznek a programon Ma Hoda Kotbval és Kathie Lee Gifforddal, majd találkozóra indulnak a Sunham Home-nal, a textilipari céggel, amely néhány termékkel segít nekik. Scott él.

Ott a párnahuzatok mintázatairól és a törölközőik szálszámáról beszélnek, olyan részletekről, amelyeket könnyen kiszervezhetnek, de ragaszkodnak a személyes ellenőrzéshez. Pillanatok alatt elkövetik és változtatják meg. Drew megkérdőjelezi a gyöngyös mintát egy párnán, és amikor éppen el akarja selejtezni a tervet, Jonathan alternatív ötletet javasol. Drew jóváhagyja, és átadják a következő kérdést.

Ez a skótok élete most: gyors, hatékony, nagy horderejű lehetőségek sorozata, amely folyamatosan összetartja őket. Furcsa változata gyermekkori álmainak. Bár akkor még nem feltétlenül jártak az elképzeléseik ingatlanokkal, vagy őszintén szólva állandóan együtt voltak.

Mindkét testvér a hírnévről álmodozott. Drew színész akart lenni, Jonathan pedig varázsló. De 1996-ban a friss középiskolai végzettségűek csak részmunkaidős állást kerestek a világra. Pénzszerzés céljából házat kezdtek felújítani. Jó tervnek tűnt; Mindketten ügyesek voltak (apjuktól tanultak, aki a Calgarytól délre, High Riverben építette a családi házat), és a kanadai ingatlanjogi rendelkezés lehetővé tette számukra, hogy átvegyék a jelzálog irányítását. minősítő. Első munkahelyükön 50 000 dollárt kerestek.

Idővel tökéletesítették az osztás és uralkodás módszert. Drew a vétel és eladás nagy részét elvégezte, ami megfelelt távozó természetének, míg Jonathan, aki inkább a színfalak mögött dolgozott, visszatért az iskolába, hogy többet tudjon meg az építkezésről és a tervezésről. Sikerült néhány színészi szerepet megszerezniük, de a felújítási vállalkozás valódi pénzt kezdett keresni számukra, amelyet nem hagyhattak figyelmen kívül. 2004-ben létrehozásával hivatalossá tették Scott Real Estate, egyedülálló piactér házak vásárlására, eladására és felújítására.

Mégis egy évvel később Drew nyugtalanul érezte magát. "Emlékszem, gondoltam: az ingatlan nem az egyetlen szenvedélyem"Azt mondja. Megpróbált újabb színészetet adni, és bejelentette, hogy áttér az úgynevezett Észak-Hollywoodra: Vancouverre.

  • Tudjon meg többet: A testvérek, akik kétszer kudarcot vallottak, mielőtt hamburgerüzletbe kezdtek

Jonathan nem számított rá. "Amikor üzleti partnere elmondja, hogy mozog, megőrülsz" - mondja. - Soha nem volt ilyen sok pénzünk vagy sikerünk, és át akar lépni fellépésre? Jonathan mérlegelte a lehetőségeit. Drew-t bűnösnek érezheti és arra kényszerítheti, hogy maradjon az üzlet mellett, vagy támogathatja döntését. Úgy döntött, hogy megtolja a testvérét. Igen, Drew távozása véget vethet az üzletnek, vagy egyszerűen megöli Jonathant - akinek most napi 18 órát kellett dolgoznia -, de ha Drew maradna és neheztelne Jonathanra, akkor mind az üzleti, mind a testvér kapcsolatok bajba kerülnének. Nem kockáztathattam.

Drew meghallgatásokon járt, és majdnem egy évig őrülten dolgozott, de kevés hívást kapott, amikor rájött, hogy 140 000 dolláros adósságot halmozott fel. "Életem első álmatlan éjszakája volt" - mondja Drew. Amíg ébren voltam, megjelent a rádióban egy Jim Cuddy dal: "Húzza átDrew rájött, hogy már tudja, hogyan kerüljön ki ebből a helyzetből, és gondolt a testvérére és az üzletére. "Visszatértem a gyökereim", Mondja.

Ugyanezen az éjszakán Jonathan e-mailt kapott testvérétől, amelyben a Scott Real Estate marketing vezérigazgatói állását kérte. - Akkor tudtam - mondja Jonathan. - A bátyám visszatért. Úgy tűnt, a színészkedés a múlt törekvése volt. Ami ezután következett, azt csapatként fogják megtenni.

Kép: Jake Chessum

Meglepetésére, Drew sikertelen vancouveri expedíciója végül a skótok növekvő üzletágának fő győzelme lett. Azok a drága hálózati vacsorák és események egy értékes kapcsolatokkal teli jegyzetfüzetet hagytak benne, amely lehetővé tette a Scott Real Estate számára, hogy új tartományi és szórakoztatóipari ügyfelekké terjeszkedjen, és a testvérek azon tűnődtek, vajon egyesíthetik-e régi álmaikat új sikerével.

Különféle csatornákon kezdték el felújítani a lakásfelújítási programot. Az ígéretes találkozók ellenére a gyártó cégek visszautasították őket. Végül találtak vevőt: a Cineflix, egy közepes méretű kanadai gyártó cég, amely kifejlesztette az ötletet Testvérek dolgozni és eladta Kanada W hálózatának. A műsor 2010-ben debütált magas nézettséggel, a HGTV közvetítette az Egyesült Államokban, és a nézőszám az egekbe szökött.

  • További információ: Nézze meg, milyen egyszerű befektetni az ingatlanokba!

A következő lépés része volt a tévéshow természetes kiterjesztése: a gyártó cég, a kiskereskedelmi lehetőségek és őszintén szólva a pénz. "Valószínűleg kevesebb, mint 100 színész van, aki többet keres nálunk" - mondja Jonathan, meglepődve a dolgok alakulásán. "Úgy gondoltuk, hogy a legjobb dolog, ami velünk történhet, az, hogy híres színészek vagyunk, de ennek az álomnak az elérése soha nem nyitotta volna meg előttünk ezt a világot".

Mindennel zsonglőrködve zökkenőmentesen megosztják a felelősségüket. Drew-nak több leállása van az epizódok forgatása közben, ezért a Scott Livingnél dolgozik, míg Jonathan a forgatáson van. "Mindig e-mailben kommunikálunk a hajtások között" - mondja Jonathan. "Csapatunk tudja, hogy megosztunk és nyerünk. Ha Drew már válaszolt egy e-mailre, én már nem válaszolok." A rendszer sikere folyamatosan figyelemmel kísérte őket. Jobbak együtt, és néha másokkal is.

A televíziókészítés kilenc éve alatt Drew és Jonathan több tucat helyi vállalkozóra és tervezőre támaszkodott, akikkel Észak-Amerika városaiban forgattak. Ennek eredményeként a azok a vállalkozók száma megnőtt. A skótok rájöttek erre, és új lehetőséget fedeztek fel, amelyet érdemes kiaknázni.

2018 októberében a testvérek elindították a fogyasztó-orientált tervezési platformot Casaza. Ez a szolgáltatás olyan szobákat kínál, amelyeket olyan emberek terveztek, amelyeket a testvérek személyesen kutattak. Minden elem kézzel kiválasztott és megvásárolható. Végül, a skótok szerint a felhasználók felvehetik az oldal prominens tervezőit a helyi "Casaza-szakemberekkel" együtt, akik mérésükre hazaérkeznek, míg a cég ajánlani fogja a vállalkozókat az intézkedések meghozatalára. Ellentétben más webhelyekkel, amelyek díjat számítanak fel a felhasználóknak a tervezők konzultációiért, Casaza ingyenesen látogatja meg ezeket a látogatásokat.

  • Ha többet szeretne tudni: Az a cég, amely megmondja, hogyan lépjen be az ingatlan üzletbe 5000 pesóval

A kiemelt tehetség már látja az eredményeket. Jessica Davis nashville-i székhelyű tervező, akinek cége bemutatkozott Testvérek dolgozni hatszor. Úgy látja, hogy Casaza a munka további legitimálásának egyik módja. "Nyilvánvaló, hogy ha ezek a nagyon sikeres szakemberek hajlandóak velem dolgozni, van mit ajánlanom az iparnak" - mondja.

Keia McSwain ugyanezt érzi. A denveri székhelyű Kimberly + Cameron cég tulajdonosa, valamint a Black Interior Designers Network elnöke. A Casaza szerinte azon kevés platform egyike, amely kifejezetten érdekeltnek tűnik a kisebbségi tervezők bemutatásában. "Ki fordult még hozzánk a befogadás érdekében?" - kérdezi. "Senki". Az oldal már hozta be új ügyfeleit és üzleti partnereit. "Igazoltak engem. Velük kevesebb a" mondás ", és inkább a" csinálás ".

A skótok imádják hallani az ilyen kommenteket. Ezen a ponton a partnerségek értéke alapvetőnek tűnik számukra. "Azt akarjuk, hogy cégünk legyen a legegyszerűbb kapcsolat, amit valaha valaha is éltek" - mondja Drew. - Sokan, akik megjelennek a televíziós műsorokban, idióták, akiket nagyon sajnálnak. A nap végén az emberek bárkivel szeretnének együtt dolgozni. Ugyanezt érezzük ".

Egy órás interjúban, amely mozgalmas napját New Yorkban töltötte, a műsorban való megjelenése előtt és alatt Ma és a textilipari cégnél való tartózkodásuk alatt ez a kérdező többször kérdezte őket egyesületük lehetséges problémáiról. De az őszinte válasz szerintük nincs dráma, amiről beszélhetnénk. Már szembesültek vele - látták, milyen érzés egyedül dolgozni, aztán hogyan virágoztak, amikor elkötelezték magukat a komoly együttműködés mellett.