A gazdaság a bérek normalizálását szorgalmazza, a munkahelyteremtés károsítása nélkül

mért

MADRID, 27 (EUROPA PRESS)

A munkavállalók javadalmazása két ponttal csökkentette a bruttó hazai termék (GDP) súlyát 2007. negyedik negyedéve és 2017 második negyedéve között, így ez a jelenlegi árakon a GDP 47% -át teszi ki, szemben a évtizeddel ezelőtt az Országos Statisztikai Intézet (INE), valamint a Gazdasági és Versenyképességi Minisztérium adatai szerint.

A GDP-ben a bérek által e tíz év alatt elvesztett két pont az üzleti jövedelemhez került, amely a GDP 41% -áról 43% -ra vált. A maga részéről a nettó adók súlya a GDP-ben ez idő alatt stabil maradt, 10% volt.

Az elmúlt évtizedben a munkajövedelem aránya a GDP-ben 2009 végén érte el a csúcspontját, amikor elérte az 51% -ot, majd lefelé indult, amely 2012-ben elérte a minimumot, abban az évben, amikor 46% -on állt. Azóta a Gazdasági Minisztérium szerint megerősítik, hogy ez a százalék nagyjából stabil maradt, 46–47% közeli értékeken.

A minimálbér-jövedelemmel egyidejűleg az üzleti jövedelem (kiváló bruttó működési jövedelem és bruttó vegyes jövedelem) 2012-ben elérte maximális részesedését a GDP-ben, 44% -kal. Azóta a trend stabilizálódott, jelenleg 43% -ot tesz ki.

A Gazdasági Minisztérium forrásai a bérköltség GDP-ben mért súlycsökkenését a spanyol gazdaság által a válság alatt elszenvedett erőteljes munkahelyrombolási folyamatnak tulajdonítják, több mint hárommillió munkahely elvesztésével, amelyek közül még vissza kell térni. millió. A kormány bízik abban, hogy évi félmillió munkahely megteremtésével el fogja érni azt a foglalkozási szintet, amely a jelenlegi törvényhozás végén a válság előtt volt.

Jelenleg a spanyol gazdaság 2013 óta tapasztalt fellendülése már lehetővé tette a reáljövedelemnek a válság előtti szintjének helyreállítását az idei év második negyedévében, még 1% -kal is meghaladva azt.

A munkaerőpiacnak azonban még hosszú utat kell megtennie, ha vissza akar térni a válság előtti szintre. A nemzeti számlák szerint a keresők jelenlegi száma 11% -kal alacsonyabb, mint 2007-ben. Ez a Gazdaság szerint megmagyarázza, hogy a bérszámla miért csökkent a GDP-ben, mivel a foglalkoztatás alakulása határozza meg, vagy ami ugyanez, ha a gazdaságban kevesebb dolgozó dolgozik, mint tíz évvel ezelőtt, akkor a bérek GDP-hez viszonyított súlyának szükségszerűen alacsonyabbnak kell lennie.

DE, HOGYAN TÖRTÉNT A BÉRLET?

A spanyol gazdaságnak számos statisztikai forrása van a béradatok megszerzéséhez, beleértve a munkaerőköltség-felmérést és a nemzeti számlákat, mindkettőt az INE tette közzé.

A gazdaságból mindannyian hasznosnak tartják, ideértve a Foglalkoztatási Minisztérium által közzétett kollektív szerződések statisztikáit is, de megértették, hogy a legnagyobb fedezetet a nemzeti számlák jelentik, mivel a munkaerőköltség-felmérés csak az Általános A társadalombiztosítás rendszere kizárja az elsődleges ágakat, és 2009-ig nem tartalmazza a közszolgáltatásokat.

Ezért a minisztérium részéről jelzik, hogy különbségek vannak az egyik és a másik által fizetett bérek között. Ezen túlmenően, kifejtik, a nemzeti számlák az adatokat bruttó értékben, a munkaerőköltség-statisztikákat pedig nettó értékben kínálják. Természetesen mindkettő kihagyja az önálló vállalkozókat, akik a nemzeti számlák esetében az üzleti jövedelem részét képezik.

Pontosabban, ha a nemzeti számlák adatait vesszük, akkor megfigyelhető, hogy az egy alkalmazottra jutó átlagos javadalmazás nominális értelemben az elmúlt tíz évben csaknem 13% -kal nőtt, negyedévenként 7782 euróról 8769 euróra.

Reálértéken (az inflációt figyelembe véve) az egy alkalmazottra jutó átlagos javadalmazás ma 1,4% -kal magasabb, mint 2007-ben, 2017 második negyedévében 8 143 euró volt negyedévente, szemben a 2007 negyedik negyedévében elért 8032 euróval. Ez azt jelenti, Gazdaság, hogy nem lehet azt mondani, hogy a vásárlóerő elveszett volna, hanem azt, hogy megszerezte 2007-hez képest.

Ha az összehasonlítás 2016-ban fejeződik be, akkor a nemzeti számlákban szereplő egy alkalmazottra jutó tényleges átlagbér 2,4% -kal magasabb, mint a 2007-es szint (évi 35 109,2 euró, szemben a 34 280,5 euróval).

Éppen ellenkezőleg, a munkaerőköltség-felmérés egészen más helyzetet mutat. E statisztikai forrás szerint az egy munkavállalóra és hónapra eső tényleges átlagos munkaerőköltség, amely egyenértékű lenne a nemzeti számlákban az egy alkalmazottra jutó ellentételezés fogalmával, 2016-ban 2,5% -kal volt alacsonyabb a 2007. évi szintnél, havi 2541, 3 euróval. szemben a havi 2605,5 euróval.

Öt év visszaesés után a havi munkavállalónkénti munkaerőköltség 2015-ben regisztrálta első fellendülését 2009 óta. 2016-ban azonban ismét csökkent, miután négy negyedévében visszaesést tapasztalt. 2017 első negyedévében (a legújabb közzétett adatok) nem volt változás.

A nemzeti számlák azt a visszaesést tükrözik, amelyet az egy alkalmazottra jutó átlagos tényleges javadalmazás az elmúlt hónapokban tapasztal, mivel a csökkenések négy negyedét felhalmozza.

A reálbérköltség (amely figyelembe veszi az inflációt és kizárja a társadalombiztosítási járulékokat, a béren kívüli egyéb felfogások mellett) a maga részéről 2007 és 2016 között 1,4% -os csökkenést mutat, havi 1.923,8 euróról 1.897, 5 euróra. Bár 2014-ben 2009 óta először emelkedett, 2015-ben új fellendülést láncolva, 2016-ban ismét visszaesett.

A rendelkezésre álló adatok eredményeként a Gazdasági Minisztérium úgy értelmezi, hogy a bérek normalizálási folyamata még nem fejeződött be, és rámutatnak, hogy a bérek normalizálása azt jelenti, hogy a bérszint "kompatibilis" legyen a foglalkoztatás időbeli fenntartásával. E források szerint az az oka, hogy a fő cél továbbra is a munkahelyteremtés. Más szavakkal, a bérek nem károsíthatják a munkahelyteremtést.