A bentlakó gyakornok elmondja a NIUS-nak, hogy milyen nyomásnak van kitéve az új egészségügyi dolgozók

A madridi Orvostudományi Kollégiumnak külön programja van a MIR pszichológiai problémáinak kezelésére

Január végén érte el határát. Nem tudta abbahagyni a sírást, nem koncentrált, öt hónap alatt tíz kilót fogyott. Ana rezidens orvos (orvosok képzésben, MIR néven ismertek), és stressz miatt táppénzen van.

hónap

"Elkezdtem szorongásoldókat és antidepresszánsokat szedni", - mondja Ana, még mindig egy kis szomorúsággal a hangjában, mert megerősíti, hogy amikor úgy dönt, hogy elfogadja a gyógyszert, akkor "azt érezheti, hogy" nem tudtam ", hogy nem volt képes rá. Valójában Anát nem így hívják, de kéri, hogy ne fedjük fel személyazonosságát, hogy kollégái ne azonosítsák. Segítséget kért, mert alig tudott felkelni az ágyból, és a hangulata kezdett fizikai következményekkel járni.

Ana úgy döntött, hogy csaknem három évet kezd és veszít: "El fogok hagyni a lakóhelyen, és újra megvizsgálom magam a MIR-ben"

Végül abba kellett hagynia a munkát és Négy hete táppénzen van. Egy hónap, amelyben megerősíti, hogy sokat fejlődött, és néhány döntést hozott a jövőre nézve. "Másfél éve volt lakos, de otthagyom" - mondja határozottan. Vagyis vissza fog térni, ismét leteszi a MIR vizsgát, és megpróbálja megszerezni az osztályzatot egy másik szakterületről. És akkor remélem, hogy javulok.

Az ok: a lakóhely nyomása

Ana mindent eldobott, hogy orvosi rezidenciát végezzen, de várhatóan nem lesz ilyen nehéz. "A legrosszabbak az őrök voltak, hatalmas segítségnyújtással: sok beteget szolgálunk ki, olyan sokakat, hogy nem tudjuk, jól diagnosztizálunk-e és félsz attól, hogy hibát követtél el, és hogy valami komoly dolog történt veled "- mondja.

A legrosszabb dolog az őrök voltak, óriási gondozási nyomással "- mondja Ana, a stressz miatt betegszabadságon lévő rezidens orvos

Mindezzel szembesül egy orvos, aki csak most kezdte a munkáját, fiatal, kevés gyakorlati tapasztalattal. Valójában Ana azt mondja, hogy nem csak ő szenved, és hogy "sok kollégája van, akik azonosak velem, de nem számítanak bele, nem kérnek segítséget". Mivel senki sem akar gyengének lenni egy olyan időszakban, amely meghatározó lehet az egész munka életében: a jövőbeni szerződések függhetnek attól, hogy kitűnnek-e a tartózkodási idő alatt. "Négy év van, amikor a munka mellett folytatni kell a képzést, és mindenki nagyon versenyképes", kiderül Ana. Egy valóság, amely merészen dobni akar.

Depresszió és alkalmazkodási rendellenesség

A kényelmetlenségének klinikai neve van: a depresszió alkalmazkodási zavarral, diagnosztizálta Dr. Mónica Leira, a madridi Orvosi Szövetség Betegorvosok Átfogó Gondozási Programjának (PAIME) pszichiátere. Sok éve folyamatban van, de az elmúlt két évben kísérleti programot épített be az orvosi rezidensek stresszének kezelésére.

A "rezidens orvosok", Leira profiljai, "sok elméleti ismeretekkel rendelkeznek - nagyon nehéz karriert és vizsgát végeztek, de kevés gyakorlattal". Éppen ezért a valóság slágere nagyon nehéz nekik, főleg amikor fedezze fel egy olyan szakma B-oldalát, amelyet gyakran idealizáltak.

Munkakarrierjüket a legcsúnyábban, az árokban kezdik: adminisztratív feladatok, az ellátás túlterhelése "- magyarázza Mónica Leira pszichiáter

"A legrondábbakért, az árokért kezdik a munkájukat: adminisztratív feladatok, gondozási túlterhelés, nagyon szoros és folyamatos közvetlen kapcsolat a pácienssel. Olyan sokan alkalmazkodási rendellenességet kapnak" - magyarázza. "Mert mindezek mellett egybeesik egy olyan korral, amelyben bármely felnőtt nagy érzelmi stressznek van kitéve: az a kor, amelyben függetlenné válunk, néha családi projektet indítanak, új felelősséget vállalnak " hogyan kell bánni a beteg emberekkel - mondja a pszichiáter.

Ha ehhez hozzátesszük, hogy a fiatalok olyan helyzetekkel szembesülnek, amelyekkel személyes életükben valószínűleg nem kellett szembenézniük - betegségekkel, fájdalommal, szenvedéssel, halállal -, a koktél kiválóan alkalmas arra, hogy nagy százalékban szorongás érje őket. Így a madridi Orvostudományi Főiskola megkezdte a MIR programját, amely hat vagy nyolc csoportos foglalkozásból, majd a szükséges személyes részből áll. Ezen időszak után sokan több eszközzel térnek vissza az orvosi gyakorlatra a nehézségek kezelésére. Mások, mint Ana, irányt változtatnak.