Gondolhatja, hogy a befektetések nem önnek szólnak, de ha hivatalosan dolgozik, akkor van egy hosszú távú befektetési számlája: az Ön Afore. Tudja meg, mely intézmények kínálják a legjobb szolgáltatást, és melyek jelentik a legjobb jövedelemszintet a munkavállalók számára.

forbes

Az alacsonyabb jutalék nem az egyetlen releváns szempont, amelyet figyelembe kell venni a nyugdíjalap-kezelő (Afore) kiválasztásakor, az intézmények által generált nettó megtérülési ráta az egyik központi pont annak értékeléséhez, hogy melyik a legjövedelmezőbb Afore a nyugdíj-előtakarékosság szempontjából.

Az Afores magánintézmények, amelyek felelősek az alkalmazottak megtakarításainak kezeléséért és befektetéséért, valamint jutalékot számítanak fel ezekért az erőforrásokért. Ez a szolgáltatás azt jelenti, hogy meg kell felelniük a normáknak a működési minőség, a munkavállalóra való odafigyelés, a kapcsolattartás módja és a lehetőségek tekintetében. az önkéntes megtakarítások. A Nyugdíj-előtakarékossági rendszer (Consar) Országos Bizottsága által készített összehasonlító jelentés az Afores-t a megtakarítóknak nyújtott ellátás szempontjából értékelte, így a legjobban a következők értékelhetők:

Ki teheti jobban a pénzemet a munkába?

A nyugdíjazáshoz szükséges erőforrások befektetése a munkavállaló életkorának megfelelően történik, minél fiatalabb a megtakarító, annál nagyobb lehetőség nyílik arra, hogy az erőforrásokat nagyobb kockázattal, nagyobb jövedelmezőséggel és hosszabb távú eszközökbe helyezze, és annál közelebb van a nyugdíjkorhatárhoz, a munkavállalók erőforrásait konzervatív és rövid távú eszközökbe fektetik.

E cél elérése érdekében léteznek a nyugdíjalapok befektetési társaságai (Siofores), amelyek felelősek a pénz befektetéséért. Négy Siofores rendszer létezik, mindegyik különböző jutalékokkal és megtérülési rátával rendelkezik. Például, ha 36 évesnél fiatalabb, akkor a Siofore Basic 1 (SB4) alapmutatóhoz tartozik.

A mexikói Afores körülbelül 42 millió számlát kezel, amelyek forrásai körülbelül 1,5 billió pesót jelentenek. A legfontosabb szempont, amelyet figyelembe kell venni, nem a jutalékok vagy a teljesítmény, hanem a nettó teljesítmény mutatója, vagyis: a teljesítmény mínusz a jutalék.

Fontolja meg: Ha 10 peso volt, és egy intézmény felajánlotta egy peso visszatérítését az erőforrásaiért, 0,5 centes jutalék ellenében; és egy másik 3 peso teljesítményt kínálna Önnek 1 peso jutalékkal szemben, melyik a legjobb az Ön számára?, A legalacsonyabb jutalékkal jár-e?.

Ezután bemutatjuk az egyes Sieforek teljesítménymutatóit, hogy tudják, milyen kamatlábat generálnak erőforrásai az Afore szerint, amelyben Ön tartózkodik.

Az ABC számodra az Afore-től való váltáshoz

Az Afore egy egyéni fiók, amelyet évente egyszer és legfeljebb kettőre áttelepíthet, ha az átállni kívánt intézmény jobb teljesítményt nyújt Önnek. E művelet után legalább egy évig abban az Afore-ban kell tartózkodnia.

  • Értékelje az összes lehetőséget. A Consar rendelkezésére áll összehasonlító eszközök a weboldalán, az „AFORES összehasonlítása” részben, amely információkat a 01-800-50-00-747 telefonszámon és a számlakivonaton is megtalál.
  • Kérje közvetlen cseréjét az Afore bankintézetéhez a megfelelő telefonokhoz; El kell küldeniük a promótert az Ön otthonába vagy munkahelyére. Ez a lépés online is elvégezhető a Consar webhelyén.
  • Az Afore képviselőjének be kell mutatnia a promóter regisztrációját, és át kell adnia az azonosító okmányának egy példányát.
  • Töltse ki az átutalási kérelmet, amelyet a képviselő megad Önnek, és be kell mutatnia hivatalos fényképes igazolványát, frissített címigazolását és a Curp-t.
  • Az Ön által választott Afore nettó visszatérítési jelentést kínál az átutalásokról, és megfelel az Ön életkorának alapszintű Siofore-jának. Csak az átutalás érvényesítéséhez kell aláírnia.
  • Amennyiben a jelentkezését elfogadják, a kiválasztott Afore 26 munkanapon belül elküldi az Ön címének az átutalás igazolását. Ha ezt elutasítják, az Afore-nak jelentést kell küldenie Önnek, amely ismerteti az elutasítás okait. Az Afore-ban is kérhet számlakivonatot.