A munkanélkülieket, vállalatokat és vállalkozókat tömörítő "Employee-t 4x4" program Sotrondióban ünnepelte első munkanapját

Hírek mentve a profilodba

hogyan

Paula Álvarez, a bal oldalon, az "Employee-t 4x4" program munkaasztalánál tartott beszéde alatt. noelia amieva

Sotrondio, L. M. D.

Az egyik fő követelmény ahhoz, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben is olyan kedvezőtlen helyzetben találhasson munkát, hogy "tudja, hogyan adja el magát", kovácsoljon "személyes márkát". A tantervnek az egyes állásajánlatokhoz történő igazítása, a ki vannak téve minden egyes készség akkreditálása, illetve felelős és aktív jelenléte a közösségi hálózatokban olyan szempontok, amelyek "egyre többet számítanak" az álláskeresésben.

Ezt magyarázták az „Employ-t 4x4” program első munkaasztalánál, amelyet a Fiatal Vállalkozók Alapítványa fejleszt ki a héten San Martín del Rey Aurelio és Langreo városában. Ez a „Munka keresés” című táblázat nyolc előadót, üzletembert, önálló vállalkozó szakembert, sőt munkanélkülit is elhozott a sotrondiói Találkozó Házba, akik megosztották tapasztalataikat az ülés résztvevőivel, mintegy 35 fővel, többségük pályázóival. foglalkoztatás. Rogelio González, az asztriai Interdomicilio vállalat igazgatója kifejtette, hogy az elhelyezkedés bizonyos követelményei jó megjelenésűek, egyértelművé teszik a személyes és elérhetőségeket a tantervben, és hogy ezeket a lehető "személyre szabottabbá kell tenni" az egyes vállalatok számára, kiemelve a jellemzőket a "céghez illő" szakmai profil.

Francisco del Campo, a warnoni (tervező cég) szakember bemutatta a "Contract me.eu" projektet, amely a San Martín del Rey Aurelio foglalkoztatási szolgálatát népszerűsíti, és amellyel az időnként bonyolult internetes világban keresni fogja az álláskeresőket: készítsen digitális önéletrajzokat, és könnyítse meg elmélyülését a közösségi hálózatokban a szakemberek, például a Linkedin, valamint a legismertebbek, például a Twitter vagy a Facebook számára.

Nuria Lamuño építészmérnök; Paula Álvarez (pszichológus); José María Rego, a San Martín városi tanács új tevékenységének vezetője; Sonia del Castillo, a Fundefo foglalkoztatási technikusa; Araceli Gaspar, az emberi erőforrásokkal foglalkozó szakember és a közösségi menedzser, valamint Rebeca García, a képzés és a munkaközvetítés területén tevékenykedő szakember. Mindegyikük elmondta tapasztalatait és ajánlásokat ajánlott a jelenlévőknek az álláskeresésre. Az "Employee-t 4x4" program folytatódik az önfoglalkoztatásra szánt napokkal, a 2.0 táblákkal (személyes márka kezelése az interneten) és egy vendégasztallal, amelynek célja a munkaerőpiac elemzése közintézményekkel és magáncégekkel.