Az év első negyedévének adatai fenntartják az elmúlt évek tendenciáját, és azt mutatják, hogy a spanyol lakosság továbbra is a korai nyugdíjazást választja a munkaidő meghosszabbítása helyett, bármennyire is nőtt a várható élettartam Spanyolországban.

alatti

Publikálva 2018.05.14. 05:15 Frissítve

A nyugdíjreform egyik célja José Luis Rodríguez Zapatero kormánya által támogatott 2011-es év a törvényes nyugdíjkorhatár 65 évről 67 évre emelése volt. Ez egy progresszív reform, amelyet apránként hajtanak végre, és amelynek teljes hatályba lépése még évekig tart. Idén például a törvényes nyugdíjkorhatár 65 év és 6 hónap lesz, és csak 2027-ig éri el ezt a 67 évet. De vajon valóban nyugdíjba mennek-e az emberek 65 év után Spanyolországban? Az az igazság, hogy nem. Valójában az év első három hónapjában nyugdíjba vonult emberek csaknem fele 65 év alatti volt.

Ez egyértelműen kitűnik a társadalombiztosítási adatok részleteiből aki elemezte ezt az újságot. Ez év január és március között csaknem 90 ezer ember ment nyugdíjba. És csak 50 500 volt 65 éves vagy idősebb. Ez azt jelenti, hogy a rendszerbe beiratkozott új nyugdíjasok közül csaknem 40 ezer nem érte el a 65. életévét, ami a reform előtt fennálló törvényi határt jelentette. Ez az új ábra ismét megmutatja, milyen erős nyomás nehezedik egy olyan rendszerre, amelynek naponta több nyugdíjast kell támogatnia.

Érdekes, hogy az állampolgárok továbbra is 65 éves koruk előtt szeretnének nyugdíjba menni, annak ellenére, hogy Spanyolországban a várható élettartam csak növekszik. És ne felejtsük el, hogy az új nyugdíjasok gyűjtik a nyugdíjakat egyre magasabbra. Valójában az átlagos nyugdíj, amelyet ez a majdnem 90 000 ember kap, 1400 euró körül van, 300 euróval több, mint az átlagos nyugdíj a teljes rendszer, amelyet 86 500 ember kapott, akik elvesztették a társadalombiztosítást ez év január és március között.

A fotó így néz ki: az első negyedévben csaknem 90 000 ember lépett be a rendszerbe, átlagosan körülbelül 1400 eurót számlázva. És 86 500 ember jött ki, mintegy 1100 eurót számolva fel. Könnyű képet kapni arról az erős nyomásról, amelyet ez a spanyol társadalombiztosítás számára jelent. És hogy a „baby boom” generációjának nyugdíjazási hullámai még mindig várat magára, amelyek a valódi kihívást jelentik a spanyol nyugdíjak számára.

De térjünk vissza a korral, mert a számok, amelyeket láthatunk, azt mutatják, hogy valami nem működik, és hogy az állampolgárok továbbra is a korengedményes nyugdíjat választják a munkaidő meghosszabbítása helyett, amit minden szakértő javasol. Ha megállunk az első negyedévi adatok mellett, láthatjuk, hogy a 61 és 63 év még mindig a korai nyugdíjba vonulás referencia-kora.

Ez a tendencia évek óta ismétlődik a munkaerőpiacon Spanyol. Tavaly a nyugdíjba döntött emberek csaknem 44% -a 65 év alatti volt, ami hasonló a 2016-os, 2015-ös és 2014-es adatokhoz, annak ellenére, hogy a kormány úgy döntött, hogy 2013-ban szigorítja a korai és részleges nyugdíjazáshoz való hozzáférést, hogy hozzájáruljon a a nyugdíjrendszer fenntarthatósága.

Korán nyugdíjba

Azóta állítólag korán nyugdíjba megy Önnek idősebbnek kell lennie, több éves járulékokkal kell rendelkeznie, és alacsonyabb nyugdíjat kell vállalnia, mivel a csökkentési együtthatók magasabbak. Kivételt képeztek azonban a 2013. április 1. előtt elbocsátott 55 év alatti munkavállalók, akik fenntarthatták a korábbi jogszabályok korengedményes nyugdíj feltételeit. De a következő évtől ez a kivétel megszűnik.

Talán ez az oka annak, hogy az állampolgárok továbbra is tömegesen jutnak korengedményes nyugdíjhoz. Ezek a körülmények megváltoztatják a polgárok döntéseit. Valójában januárban azt is láthattuk, hogy a nyugdíjazások csaknem 15% -kal emelkedtek a fenntarthatósági tényező elkerülése érdekében ennek 2019-ben kellett hatályba lépnie, és most a kormány úgy döntött, hogy 2023-ig elhalasztja.

A kormány az év vége előtt a rendszer új reformját kívánja bemutatni. És konszenzust akar.

A kormány mindenesetre újra és újra ragaszkodik ahhoz, hogy az állampolgároknak el kell döntenie, hogy önként meghosszabbítják munkájukat hogy megfeleljen az előttünk álló demográfiai kihívásnak. Emiatt nem zárhatjuk ki a korengedményes nyugdíjazás azon új változásait, amelyeket a kormány az év vége előtt bemutatni kíván. Emlékezzünk arra, hogy egyes szakértők még a törvényes kor 70 évre emelésének szükségességét is védik.

Jelenleg a Toledo Paktum Óráról tárgyal az ajánlásokról, amelyek a jövőbeni reformot irányítják, és sikerült a különbségeket kiegyenlíteni a legvitatottabb ponton: a nyugdíjak átértékelésén. Megállapodtak egy olyan új index megtervezésében, amely a CPI-re támaszkodik, de más elemeket is figyelembe vesz a vásárlóerő csökkenésének elkerülése érdekében. Ennek a visszalépésnek magyarázata van: a kormány konszenzust akar biztosítani a következő reformhoz.