• WhatsApp
  • Linkedin
  • Menéame
  • ikon-megjegyzések

    bátor

    Elena Jacinto sokáig lent volt. Számos öngyilkossági kísérlet, amelyek mögött egy diagnosztizálatlan elmebetegséget rejtett, évekig bonyolította létét, és végül kerekesszékbe ültette. Paradox módon csak akkor jön el a pillanata. A sport és az Integralia DKV Alapítvány révén, ahol edzés közben dolgozni kezdett, hogy Spanyolországot képviselje a paralimpiai játékokon.

    Carlos Aznartegui agyi bénulásban szenved, nehezen tud beszélni, és komoly mozgásproblémái vannak. Úgy gondolta, hogy soha nem fog munkát találni, de hat évvel azután, hogy szakmai karrierjét megkezdte abban a projektben, amelyet az Integralia Peruban folytat, élete 180 fokos fordulatot vett. Ma házas, két gyermeke van, és még az egyik álmát is meg tudta valósítani, nászútnak örülhetett Machu Pichuban.

    David Rivas karok nélkül született. Dolgozni akart, de állásinterjúin negatív válaszokat kapott. A hitetlenség még annak is köszönhető, aki fogadta, amikor az Integralia DKV Alapítványtól jött, hogy telemarketinges állást szerezzen. De ahhoz, hogy David a társaság egyik legjobb telemarketingesévé váljon, a billentyűzetnek az asztalról a padlóra süllyesztésére volt szükség. Spanyolországban ő volt az első fegyvertelen, aki vezetői engedélyt kapott. Soha nem volt annyi értelme, hogy a hatalom maximálisan vágyakozzon.

    Az Integralia DKV Alapítvány pontosan az a közös pont, ahol Elena, David és Carlos történetei összefognak, és amelyek arcot és szívet adnak egy most 20 éves műnek. Ebben az összefüggésben az El Independiente-n a Beszélgetések új kiadását tartottuk az egészségről és a fogyatékosságról, valamint arról a szerepről, amelyet a DKV Seguros alapítvány játszik ebben a nagy társadalmi kihívásban. Olyan megbeszélés, amelyen megtiszteltetés volt, hogy a DKV Csoport elnöke, Javier Vega de Seoane, valamint a DKV vezérigazgatója és Josep Santacreu, az Integralia DKV Alapítvány elnöke, valamint a Fejlesztési Együttműködés és az Iskola Integralia igazgatója volt, Pilar Moya Maganto. Casimiro García-Abadillo és Victoria Prego, az El Independiente igazgatója, illetve igazgatóhelyettese is részt vett a beszélgetésben.

    I DKV tanulmány a fogyatékkal élők egészségügyi szokásairól

    Szakértők tették le az asztalra azt a kemény valóságot, amely e leküzdési történetek mögött áll. A fogyatékosság Spanyolországban azt jelenti, hogy 25% -ban vállalják a szegénység kockázatát, mert csak minden negyedik vállalat betartja azt a törvényt, amely a fogyatékossággal élőkre vonatkozó szerződések 2% -át állapítja meg, ha a vállalatnál 50 alkalmazottnál több dolgozik. "A fogyatékkal élőknek sokkal nehezebb elhelyezkedniük, és a munkanélküliségi ráta kétszerese a spanyolországi általános aránynak, és megháromszorozza az Európai Unióét" - mondta Moya Maganto, aki fogyatékosságtól szenved, mint az Integralia Alapítvány 500 alkalmazottjának 99,9% -a.

    Ez a beszélgetés azonban értékelte, hogy ezek a dolgozók mit adnak hozzá, és azt a lehetőséget, amelyet ennek a csoportnak a munkaerő-integrációja rejlik: «Integralia központjainkban a hiányzások aránya a fele a hétköznapi központokénak. A problémáik ellenére mindennap munkába járnak, és nem panaszkodnak. Leckét adnak másoknak. Értéket adnak a szervezet többi részének, amely javítja az általános viselkedést ”- biztosította Vega de Seoane.

    Miért éri el ezekkel az eredményekkel csak minden negyedik vállalat a céljait? «A tudatlanság miatt» mutatott rá Moya Maganto: «minden, amit nem tudsz, megijeszt és sok téma van; veszteségeket fognak elszenvedni, túlterhelik a többi dolgozót ... de ezt bérbeadással lebontják ». Pilar Moya azt is hangsúlyozta, hogy „a sokféleség minden szempontból gazdagítja. Nagyon sok értéket jelent a szervezetek számára, és ha segítségre van szükségük az inkluzív folyamatok létrehozásához, örömmel segítünk nekik ».

    Santacreu más cégeket is arra ösztönzött, hogy „legyenek bátrak, mert a vállalati felelősség nagyon jó, de el kell kezdeni az alapokkal, és minden állampolgárnak joga van dolgozni. Soha ilyen sok fogyatékossággal élő embert még nem képeztek munkára, és ez minden szempontból javítani fogja cégüket.