Felkéri a Toledo Paktum Bizottságát, hogy tegyen négy ajánlást, amelyek az ügyvezetést szolgálják a törvényhozáshoz

négy

José Luis Escrivá szociális biztonsági miniszter, benyújtotta a Toledo Paktum Bizottságának a Képviselői Kongresszus négy intézkedését szükségesnek tartja a nyugdíjrendszer megreformálásához és garantálja a társadalombiztosítás fenntarthatóságát.

A kormány várja ezt a Bizottságot - amelyet azért hoztak létre, hogy politikai megállapodásra jusson a különböző formációk között arról, hogy milyen intézkedéseket kell alkalmazni a nyugdíjprobléma megoldására - hivatalosan kiadja ajánlásait és ha egyszer megtörténik, képes legyen törvényalkotásra szerintük.

A folyamat megkönnyítése érdekében Escrivá közvetlenül elmondta a Bizottságnak, hogy mi a négy intézkedés hogy a kormány szükségesnek tartja, és amelyben abban is hisz, hogy a felek megállapodásra juthatnak.

"Már végzünk előkészítő munkát ebben a négy sorban, a Toledo Paktum ajánlásait várva, hogy amikor ezekhez az ajánlásokhoz eljutunk, máris kezdeményezéseket tudunk bemutatni azok kielégítésére és betartására "- jelentette ki Escrivá.

1. Emelje meg a nyugdíjkorhatárt

A kormány úgy véli, hogy meg kell emelni a tényleges nyugdíjkorhatárt (az az életkor, amelyen a spanyolok átlagosan nyugdíjba mennek), hogy ez egybeessen a törvényes nyugdíjkorhatárral (amely jelenleg 65,8 éves és 2027-ben eléri a 67 évet)).

A miniszter emlékeztetett arra, hogy a Költségvetési Felelősség Független Hatósága (Airef) szerint, amelynek elnöke januárig volt ", minden évre hogy sikerül megemelnünk a tényleges nyugdíjkorhatárt, a megtakarításokat a becslések szerint a GDP 1,2 százalékpontjáig becsülik ",.

Escrivá úgy véli, hogy ennek az intézkedésnek "jó társadalmi elfogadottsága lenne", mivel a lakosság hajlandó meghosszabbítani munkaidejét, ha jó egészségi állapota van.

Ahhoz, hogy a munkavállalók elhalasszák a nyugdíjukat, a miniszter növekvő gazdasági ösztönzőket javasol (hogy a nyugdíjak növekedjenek, ha később nyugdíjba megyünk)) és készítsen munka kompatibilitási képleteket. Javasolja továbbá a korengedményes nyugdíjazás szabályozásának megváltoztatását annak megakadályozása érdekében, hogy széleskörűen használt erőforrássá váljanak, valamint az ösztönzőkkel kapcsolatos kommunikáció fokozását, hogy azok ismertebbek legyenek.

Jelenleg azok, akik később nyugdíjba mennek élvezze a bónuszt Spanyolországban 3,2%, Átlagosan, de az ügyvezetőség át akarja alakítani az ösztönzési rendszert, hogy progresszívebbé váljon, mivel a jelenlegiek nagyobb haszonnal járnak a magasabb nyugdíjasok számára.

Megmutatni, hogy a spanyolok nem ismerik ezeket az ösztönzőket azok közül, akik részesülhetnek abban az esetben, ha később nyugdíjba mennek, Escrivá kifejtette, hogy nagy számban vannak olyanok, akik egy-két hónappal a 67. születésnapjuk előtt mennek nyugdíjba, ami megakadályozza őket abban, hogy 2% -kal több nyugdíjat kapjanak, ami a tudatlanságot okolja.

2. A vállalati nyugdíjprogramok népszerűsítése

A kormány felül kívánja vizsgálni a kiegészítő társadalombiztosítási rendszert, vagyis a létező ösztönzők arra ösztönzik a lakosságot, hogy egyénileg takarítsanak meg nyugdíjukra - kiegészítve állami nyugdíjrendszerüket -, és hogy a vállalatok foglalkoztatási nyugdíjrendszereket alkalmazzanak munkavállalóik számára.

Az adókedvezményekről szóló legfrissebb Airef-jelentés elemzése után Escrivá kiemelte, hogy a jelenlegi juttatási rendszer (amely a személyi jövedelemadóban jutalmazza az egyes nyugdíjprogramokba történő befizetéseket) "nem teljesíti fő célját, ami a megtakarítások növelését szolgálja ", nem népszerű a fiatalok körében, mindenekelőtt a legmagasabb jövedelmeket szolgálja (az adókedvezmény 70% -át felhalmozzák), és valójában inkább" implicit támogatásként működnek a pénzügyi szektor számára ".

Ezért elő kívánja mozdítani a foglalkoztatói nyugdíjtervek alkalmazását és az adminisztrációból hozzon létre egy nyitott foglalkoztatói nyugdíjalapot, amelyhez a vállalatok csatlakozhatnak. Ezenkívül áthelyezik az "egyéni tervek kedvező adóztatását a foglalkoztatási tervekre", amelyek véleményük szerint az alacsony jövedelműek és a fiatalok javát szolgálják.

3. Védje le az átértékelést a CPI-vel

Escrivá kijelentette, hogy "konszenzus van hogy a nyugdíjak megtartsák vásárlóerejüket", amiben látszólag minden fél egyetért, és ez azt jelenti, hogy a CPI alapján a nyugdíjak évről évre növekedjenek, ahogy a szomszédos országokban történik

Ezért úgy véli, hogy a Toledo Paktumnak ajánlania kellene a törvény fenntartását és garantálását. Ez véleménye szerint lehetővé teszi a társadalomban fennálló bizonytalanság és aggodalom csökkentését a nyugdíjak jövőbeni kifizetése kapcsán.

4. A nem megfelelő kiadások átutalása az államnak

Escrivá úgy véli, hogy a társadalombiztosítás évente 23 000 milliót költ olyan cikkek kifizetésére, amelyeknek semmi köze a nyugdíjakhoz, és amelyeket nem kellene vállalnia, ezért javasolja, hogy ezeket a tételeket az állam vállalja át..

Ezeknek a kiadásoknak az államra történő átruházása - amelyek a rendszer költségei vagy nem járulékalapú ellátások - lehetővé tennék a társadalombiztosítási hiány megszüntetését és üzenetet küld a bizonyosságról mindazoknak, akik úgy gondolják, hogy a jövőben nem kapnak állami nyugdíjat.

"Nem a hiány egyik helyről a másikra történő áthelyezéséről van szó, hanem arról, hogy oda kell-e tenni, ahol lennie kellene, ahol vannak mechanizmusok a kezelésére"

Ezenkívül a miniszter azt akarja, hogy az önálló vállalkozói csoport valós jövedelemmel járuljon hozzá, attól függően, hogy belépnek -amint a fizetett alkalmazottakkal és a személyi jövedelemadóval történik -, annak elkerülése érdekében, hogy az önálló vállalkozók 80% -a úgy döntsön, hogy a jelenlegi minimális járulékalap alapján járul hozzá, ami csökkenti a társadalombiztosítási pénztárt.