Továbbá, függetlenül attól, hogy az időskor nem változik-e a vállalatnál ledolgozott órák számától függően, a Legfelsőbb Bíróság ítéletei úgy határoznak, hogy "a csökkentett munkaidővel rendelkező munkavállalók a munkanap arányában kapják meg az idősségi pótlékot.
Ha azonban a munkáltatónak el kell bocsátania egy alkalmazottat, akinek csökkent a munkaideje, akkor a törvény különbséget tesz a törvényes gondnokság, azaz a kiskorú gyermekek vagy az ő felelősségük alatt álló szülők gondozása miatt a munkaidő csökkentése és a munkaidő csökkentése között. A munkanap önkéntes csökkentésének egyéb okai, amelyek például a tanulmányok és a munka kombinálása. Ezért azt a kártérítést, amelyet a törvényes gondnokság miatt a munkaidő csökkentését kérelmező személynek a 8 óra munka után kapott fizetés alapján kell kiszámítani, míg a többit a kapott fizetés alapján kell kiszámítani az elbocsátás és ezért a csökkent munkavégzés pillanatában.
- A munkaidő csökkentése Marben Abogados
- Ez a varázslatos étel, amely akár 30% -kal csökkenti az étkezési kalóriákat
- Súlycsökkentő ikonok - 34 ingyenes vektoros ikonok
- A; II. Konferencia a gasztronómiáról és a táplálkozási párbeszédről a dietetikusok-táplálkozási szakemberek és szakácsok között;
- A férfi meddőség túlsúlya csökkenti a sperma minőségét - CRA Barcelona