A TSXG-határozat felmenti a munkavállalót attól, hogy ezt az eljárást elvégezze

A a személyi jövedelemadó alapján Spanyolországban kidolgozott szabályozás kilencedik cikkében megállapítja, hogy az Ön cégének dolgozója által elszenvedett mozgás, fenntartás és tartózkodás költségei, köznyelven napidíj, így van-e mentes az adó megfizetése alól. Ennek a javadalmazási képletnek az általánosítása a kincstár elkerülése érdekében arra késztette a Kincstárt, hogy ezeket a fogalmakat nagyítóval ellenőrizze. És sok esetben arra kényszeríti a munkavállalót, hogy adót fizessen ezért a megbízásért, mivel nincsenek megfelelően akkreditálva. Az adóellenőrzésen a munkavállalónak vagy az adófizetőnek kell átesnie a bevallásával történő elszámoláskor, és nem a vállalatnak.

igazolniuk

A Xustiza de Galicia Legfelsőbb Bíróságának (TSXG) nemrégiben hozott ítélete éppen kudarcot vallott a kincstárral vitás munkavállaló javára, és mire a kincstár követelte -a 2009. évi visszatérésedből- fizetni neki 2 985,60 eurót, 1231,4 euró bírság mellett. A döntés nemcsak ezt az ideiglenes egyezményt és a szankcionáló megállapodást semmisíti meg, hanem megállapítja, hogy a munkáltatónak, vagyis a társaságnak kell akkreditálnia és igazolnia a juttatásokat. A TSXG döntését a 439/2007 királyi rendelet 9. cikkére alapozza: "Az előző bekezdésekben megjelölt célok érdekében a fizetőnek igazolnia kell a kiküldetés napját és helyét, valamint az okát vagy indítékát".

José María Salcedo, az Ático Jurídico ügyvédi iroda partnere úgy véli, hogy a TSXG ítélete bizonyos rendet teremtett az általánossá váló adózási gyakorlatban. «A galíciai legfelsőbb bíróság úgy véli, hogy nem elfogadható, hogy az a munkavállaló, aki a bérszámfejtésén megkapja a munkájának megfelelő összegeket, a pótlékokkal együtt, és ezen felül rendelkezik jövedelemigazolással a vállalattól, kétségbe vonja a munkáltató által nyújtott információkat », magyarázza ez az ügyvéd.

Az ítélet fenntartja, hogy a munkavállaló nem felelős előre látni, hogy a cége által rendelkezésre bocsátott dokumentáció elegendő-e vagy sem. igazolja a Kincstárnak, hogy a juttatások mentesek az adó megfizetésétől. A TSXG arra figyelmeztet, hogy ez azt feltételezi, hogy a munkavállaló számára túlzottan és egy olyan szintre emelik az adóigényt, amely összeegyeztethetetlen a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolat valóságával.

A bíróság szerint a munkatársnak nem köteles megőrizni az étkeztetéshez és utazáshoz szükséges utalványokat, nyugtákat és számlákat, és a Kincstárnak kell közösen ellenőriznie a vállalatot és a munkavállalót is. A mondat megnyitja az ajtót az adóügynökség felszámolásainak megsemmisítése előtt, amelyekben kénytelen volt fizetni a rosszul indokolt juttatásokat.

„Figyelembe kell venni, hogy a galíciai legfelsőbb bíróság által megfogalmazott doktrína nem lesz alkalmazható azokra az esetekre, amikor a juttatásokat az ügyintézők vagy a munkavállalók kapják, akik viszont a vállalat tulajdonosai. Az ok nyilvánvaló, mivel ezekben az esetekben nem lesz probléma a dokumentumokhoz való hozzáféréssel, amelyek igazolják a juttatások adómentességének követelményeinek való megfelelést "- mutat rá José María Salcedo.