2008-ban Baszkföldnek 184 000 vállalata volt, ami a legmagasabb. Addig és 1995-ig folyamatos volt az új társaságok létrehozása. Azonban 2009 és 201 (a válság legrosszabb évei) között a veszteségek meghaladták a cégnyilvántartás kiegészítéseit, és több mint 28 ezren tűntek el, vagyis átlagosan naponta 15-t ebben az időszakban. A halálozás leginkább a kisvállalkozásokat és az építőipart érintette.

veszített

A virágzó baszk üzleti szövet csökkenése

Többet tud

A Baszk Gazdasági és Szociális Tanács (CES) által az üzleti dinamizmusról, a vagyonteremtésről és a foglalkoztatásról készített tanulmányból kiderül, hogy a baszk üzleti szövetet 154 000 vállalat alkotja, amelyek 841 500 embert foglalkoztatnak. A kisvállalkozások vannak túlsúlyban, bár a teljes foglalkoztatáshoz való hozzájárulás nagyság szerint arányosan növekszik: a Baszkföldön foglalkoztatottak 47% -a 50-nél több alkalmazottat foglalkoztató társaságban van. Az ipar, az építőipar és a szolgáltatások a vállalatok gyakorlatilag 80% -át és a foglalkoztatás 70% -át teszik ki. A többit a közigazgatás, az oktatás, az egészségügy és a szociális szolgáltatások alkotják.

A nagyvállalatok ritkán fordulnak elő az autonóm közösség üzleti szövetében, ahol a mikrovállalkozások a domináns vállalati modellek. A Confebask szövetség szerint „elengedhetetlen a baszk vállalatok méretének növelése. Ez nyilvánvalóvá vált ebben a válságos időszakban, amelyben a kisvállalkozások szenvedtek többet ”. A válság alatt több kisvállalat tűnt el, mint a nagyvállalatok, és több munkahely is megszűnt a kisvállalkozásoknál. Például a nagyon kicsiekben, a 10 főnél kevesebbet foglalkoztatók esetében a munkahelyek elvesztése 8,9%, a 10 és 49 közötti munkavállalók esetében 11,8%, az 50 évnél idősebbeknél pedig a 2,5%.

Tehát számít a méret? A legtöbb szakértő úgy véli, hogy a kisvállalkozások kiszolgáltatottabbak a gazdasági válság idején, és változtatásokat javasolnak a helyzet megfordítására. Confebask szerint a szokásokat meg kell változtatni, hogy a vállalatok eligazodhassanak a globalizált világban.

Az autonóm közösség tíz cégéből nyolcat a szolgáltatási szektorba osztanak be (77,7%); minden hetedik (14,3%) az építőipari tevékenység, és körülbelül minden tizedik (8%) ipari. Az ipari vállalatok azonban minden ötödik munkahelyet biztosítanak (21,8%), és tízből négy (40,2%) megfelel a piaci szolgáltatási tevékenységnek. A nem piaci szolgáltatási tevékenységek pedig a munkahelyek valamivel kevesebb mint egyharmadával járulnak hozzá (30,7%).

2008-ban Baszkföldnek 184 000 vállalata volt, ami a legmagasabb. Addig és 1995-ig folyamatos volt az új társaságok létrehozása. Azonban 2009 és 201 (a válság legrosszabb évei) között a veszteségek meghaladták a cégnyilvántartás kiegészítéseit, és több mint 28 ezren tűntek el, vagyis átlagosan naponta 15-t ebben az időszakban. A halálozás elsősorban a kisvállalkozásokat és az építőipart érintette.

A virágzó baszk üzleti szövet csökkenése

Többet tud

A Baszk Gazdasági és Szociális Tanács (CES) által az üzleti dinamizmusról, a vagyonteremtésről és a foglalkoztatásról készített tanulmányból kiderül, hogy a baszk üzleti szövetet 154 000 vállalat alkotja, amelyek 841 500 embert foglalkoztatnak. A kisvállalkozások túlsúlyban vannak, bár a teljes foglalkoztatáshoz való hozzájárulás nagyságuk szerint arányosan növekszik: a Baszkföldön foglalkoztatottak 47% -a 50-nél több alkalmazottat foglalkoztató társaságban van. Az ipar, az építőipar és a szolgáltatások a vállalatok gyakorlatilag 80% -át és a foglalkoztatás 70% -át teszik ki. A többit a közigazgatás, az oktatás, az egészségügy és a szociális szolgáltatások alkotják.

A nagyvállalatok ritkán fordulnak elő az autonóm közösség üzleti szövetében, ahol a mikrovállalkozások a domináns vállalati modellek. A Confebask szövetség szerint „elengedhetetlen a baszk vállalatok méretének növelése. Ez nyilvánvalóvá vált ebben a válságos időszakban, amelyben a kisvállalkozások szenvedtek többet ”. A válság alatt több kisvállalat tűnt el, mint a nagyvállalatok, és több munkahely is megszűnt a kisvállalkozásoknál. Például a nagyon kicsiekben, a 10 főnél kevesebbet foglalkoztatók esetében a munkahelyek elvesztése 8,9%, a 10 és 49 közötti munkavállalók esetében 11,8%, az 50 évnél idősebbeknél pedig a 2,5%.

Tehát számít a méret? A legtöbb szakértő úgy véli, hogy a kisvállalkozások kiszolgáltatottabbak a gazdasági válság idején, és változtatásokat javasolnak a helyzet megfordítására. Confebask szerint a szokásokat meg kell változtatni, hogy a vállalatok eligazodhassanak a globalizált világban.

Az autonóm közösség tíz cégéből nyolcat a szolgáltatási szektorba osztanak be (77,7%); minden hetedik (14,3%) az építőipari tevékenység, és körülbelül minden tizedik (8%) ipari. Az ipari vállalatok azonban minden ötödik munkahelyet biztosítanak (21,8%), és tízből négy (40,2%) megfelel a piaci szolgáltatási tevékenységnek. A nem piaci szolgáltatási tevékenységek pedig a munkahelyek valamivel kevesebb mint egyharmadával járulnak hozzá (30,7%).

2008-ban Baszkföldnek 184 000 vállalata volt, ami a legmagasabb. Egészen addig az évig és 1995 óta folyamatosan új társaságok jöttek létre. Azonban 2009 és 201 (a válság legrosszabb évei) között a veszteségek meghaladták a cégnyilvántartás kiegészítéseit, és több mint 28 ezren tűntek el, vagyis átlagosan naponta 15-t ebben az időszakban. A halálozás elsősorban a kisvállalkozásokat és az építőipart érintette.

A virágzó baszk üzleti szövet csökkenése

Többet tud

A Baszk Gazdasági és Szociális Tanács (CES) által az üzleti dinamizmusról, a vagyonteremtésről és a foglalkoztatásról készített tanulmányból kiderül, hogy a baszk üzleti szövetet 154 000 vállalat alkotja, amelyek 841 500 embert foglalkoztatnak. A kisvállalkozások vannak túlsúlyban, bár a teljes foglalkoztatáshoz való hozzájárulás nagyság szerint arányosan növekszik: a Baszkföldön foglalkoztatottak 47% -a 50-nél több alkalmazottat foglalkoztató társaságban van. Az ipar, az építőipar és a szolgáltatások a vállalatok gyakorlatilag 80% -át és a foglalkoztatás 70% -át teszik ki. A többit a közigazgatás, az oktatás, az egészségügy és a szociális szolgáltatások alkotják.