Egyre több vállalat kínál különböző és innovatív előnyöket munkatársainak. Az egyik a táplálkozási tanácsadás.
Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) kifejezetten leírta, hogy a fizikai aktivitás, valamint a megfelelő és egészséges táplálkozás hatással van a vállalat alkalmazottainak 20% -ára. Ily módon minden vállalatnak aggódnia kell a legjobb tőkéje miatt, ami az emberi erőforrása.
Miután létrejött a kapcsolat az emberi erőforrások csapatával, napi munkamenetek jönnek létre - a projekttől függően - 10 és 20 fős csapatokkal, hogy ez jobban kezelhető legyen.
Ezekben a foglalkozásokban olyan értékeléseket végzünk, mint a fizikai és táplálkozási terv, valamint táplálkozási műhelyek, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy felismerjék a megfelelő adagokat, egészséges életet éljenek, hatékonyan teljesítsenek, és mindenekelőtt a táplálkozás valóságához igazodjanak. társaság, felajánlva annak lehetőségét, hogy rendelkezzenek és megismerjék azokat a lehetőségeket, amelyek megfelelő étrendet igényelnek.
A vállalatoknak aggódniuk kell a vállalati táplálkozási tanácsokért, mert a helytelen étrend hiányzásokhoz, stresszproblémákhoz vezethet és a munkakörnyezet feszültté válik, nemcsak a vállalatra jellemző tényezők miatt, hanem azokért is, amelyek magukhoz az alkalmazottakhoz kapcsolódnak.
Ebben az értelemben ezeknek a vállalatoknak törekedniük kell az olyan betegségek kockázatának csökkentésére, mint az elhízás, a cukorbetegség, a magas vérnyomás, a magas koleszterinszint és a szív- és érrendszeri betegségek, amelyek közvetlenül befolyásolják az alkalmazottak minőségét és termelékenységét, valamint életminőségüket.
A munkavállaló előnyei között szerepel az orvosi rendelések költségeinek csökkentése és az életminőség javítása, a betegségek elkerülése. A vállalat számára előny, hozzáadott érték az adott alkalmazott számára, amely egészségesebb, hatékonyabb és elkötelezettebb munkavállalót eredményez a vállalat számára, miután érezte, hogy a vállalat elkötelezett iránta és jóléte iránt is, mert olyan ellátásokban részesül, amelyek közvetlen hatással vannak egészségükre és életminőségükre.