csak

Azokban az években, amikor nekem van, és már sokan vannak, nem emlékszem olyan támadásra, amely olyan sértené a munkavállalók jogait, mint LA CALDITA LABORMA REFORMA .

A vállalkozók valamivel kevesebbet kaptak a márki engedélynél .

És természetesen az üzletemberek és főleg a közlekedési szakemberek nagyon jól kihasználják az esetleges kiskapukat, amint az logikus, és elkezdték csökkenteni és csökkenteni a béreket és a munkavállalók jogait, amíg el nem értük, ahol a közlekedésben vagyunk, egy új rabszolgaság

Soha nem volt olyan sürgős a munkavállalók jogainak katasztrofális reformjának hatályon kívül helyezése, mint jelenleg .

Gazdasági szakértők szerint bizonytalan méretű gazdasági válság fenyeget, amely válságot, mint mindig, a közlekedési vállalkozók is eltúloznak.

Ha nem egész egészében hatályát veszti, akkor legalább a munkavállalók jogaira leginkább káros cikkeket meg kell szüntetni .

Nagyon nehéz pillanatok várnak ránk a DAMN DABOR REFORM-mal, csak a jogokban és a fizetésekben kell megvágnunk és TÖBB VÁLTOZÁSOT kell várnunk, és ha nem nyeli le a kibaszott utcát, akkor azt a nyomorúságot, amelyet az átkozott munkaügyi reformfüzet felhatalmaz rá alamizsnának, amikor az üzletember el akarja rúgni.

Tapasztalatból már ismerjük azokat a megoldásokat, amelyeket a munkáltatók rossz időkben alkalmaznak, nagyobb béreket és jogokat csökkentenek, így megpróbálják fenntartani vagy akár növelni előnyeiket azzal az áron, hogy nem fizetnek a sofőröknek, amiért valóban megérdemlik a munkájukat.

ÉS KÜLÖNLEGES SZÁLLÍTÁSBAN, a hagyomány szerint, ha a kövér tehenek pillanataiban csak sírni tudnak és legális csapdákat keresni a rabszolgákra, mint a dolgozókra jellemzőbb bérek kifizetéséhez, akkor képet kaphat arról, hogy mi vár ránk.

Ahhoz, hogy kijussunk e ránk váró nehéz útról, minden lehetséges segítségre szükségünk van, különös tekintettel a szakszervezetekre, mivel ők és csak ők az érvényes beszélgetőtársak köztünk, a munkaadók és a kormány között egy új alapszabály megfogalmazásakor. A DOLGOZÓK, inkább az általunk élt időknek és a munka valóságának megfelelően.

Nem leszünk győztesek, ha egyedül próbáljuk ki, A KÜLÖNBÖZŐ UNIÓK URAI, MINDIG MINDIG VELÜNK SZÜKSÉGÜNK SZÜKSÉGÜNK, DE EZEKBEN A NAPOKBAN PÉNZÜGYEKBEN MINT A MUNKAVÁLLALÓK SZÜKSÉGEK MUNKAVÁLLALÓK, NEM hagyhatják el az amerikai képviselõket a munkáltatók kegyelmére a nehéz idõszakokban, amelyek a munkavállalók számára közelednek .

HA VELÜNK VAGY, ÖN VAGYUNK.

A magunk részéről egységesek kell maradnunk, és nem eshetünk bele abba a sok csapdába, amelyet a vállalkozók ránk fognak állítani

A szerződés szerinti munkavégzés megtagadása,

A megtagadás a fizetés egy részének a megtett kilométerek alapján történő megkapásával, amelyet az 561/2006

Követelje, hogy fizessék nekünk a bevett étrendeket, és ne azt, hogy diétának álcázott kilométerekben fizessék őket a sofőr jóváhagyásával.

Követelve, hogy fizessék nekünk azt a sok túlórát, amit mi végzünk, és természetesen, hogy hozzájáruljanak értük .

Nem hajlandó olyan munkákat végezni, amelyek nem hozzánk tartoznak, és amelyek biztosan megpróbálnak minket rávenni a bérköltségek megtakarítása és ezáltal az ellátásaik növelése érdekében. Például TERHELÉS ÉS TERHELÉS.

Támogatnunk kell a szakszervezeteket abban az esetben, ha bármilyen intézkedést kezdeményeznének jogaink és bérünk védelmében.

Most már nem elég panaszkodni a bárban vagy a kiszolgáló helyiségekben.

Itt az ideje, hogy tegyünk egy lépést előre, ha nem védjük meg fizetésünket és jogainkat, ki fogja megtenni ezt helyettünk?.

Nem engedhetjük meg, hogy a jogainkat még egyszer megtapossák.

A megoldás a kezünkben van, egységben maradva, és a szakszervezetek támogatásával nem csak biztosítani fogjuk, hogy ne csökkentsük a béreket és a jogokat, hanem képesek leszünk visszaszerezni azokat, akik loptak tőlünk.

Reméljük, hogy az unió magasan van.

A magunk részéről nem fogadhatunk el munkát, ha a feltételek vagy a fizetés nem esedékes .

Tudom, hogy sokan elmondják nekem, hogy amikor az erő szükség van, akkor nem tagadhatsz meg.

De gondolj arra, hogy ez olyan, mint egy végtelen lánc, ha most elfogadod, mert kevesebb fizetésért kell dolgoznod, mint ami neked jár, MÁSOK MEGKERÜLNEK TÖBB SZÜKSÉGESSÉGÉVEL, ÉS KEVESEBBEN DOLGOZNAK, és egy másik, aki még többel fog jönni igény és akarat kevesebb csendért és így egymás után ...

Ha senki sem vállalja, hogy kevesebb munkát vállal, mint ami a megállapodásokban meg van határozva, nincs más választása, az UNIÓK TÁMOGATÁSÁVAL természetesen ellenállásunknak semmi haszna nem lesz, ha később a szakszervezetek elhagynak minket és az igényekhez hajlanak. a munkaadók részéről.

Itt az ideje, hogy a dolgozók jogaiért dolgozzunk.

Ha most nem teszünk semmit .

Ha most nem küzdünk a bérünkért és jogainkért.

Ha hagyjuk, hogy a vállalkozók továbbra is kezeljék jövőnket.
Az egyetlen örökség, amelyet elhagyunk gyermekeink között:
Bérszegénység