Feliratkozás e-mailben

donald

Legutóbbi blogbejegyzések:

  • 2019-es jogszabály-áttekintés
  • 2019-es jogszabály-frissítés a második crossover után
  • 2019. évi jogalkotási javaslatok
  • 2018. évi jogalkotási áttekintés
  • 2018. évi jogalkotási javaslatok
  • A DOL visszavonja az előzetes útmutatást a közös munkaadókról
  • Bejelentették az államház vezetői változását
  • 2017. évi jogszabály-áttekintés
  • Neil Gorsuch megesküdött az Egyesült Államok Legfelsõbb Bíróságának
  • Kérdések kaptak az orvosi marihuánáról?
  • 2017. évi jogalkotási munkamenet előrejelzései
  • Felgyorsított fellebbezés az FLSA OT szabályai elleni tiltás miatt
  • A Hawaii szenátus bizottságai véglegesítették
  • Az EEOC új végrehajtási útmutatót ad ki a nemzeti származási diszkriminációról
  • A DOL meggyőző szabálya ellen kiadott állandó tiltás
  • A Hawaii Állami Ház véglegesíti a bizottsági feladatokat
  • Az FLSA új szabályai ellen az egész országra kiterjedő intézkedés
  • Donald Trump: Mit jelenthet az elnöksége a munka- és foglalkoztatási törvény szempontjából
  • Vezetői megbízások a Capitoliumban többnyire ugyanazok
  • Két per és több törvényjavaslat, amelyek a DOL új FLSA szabályait vitatják

Megvitatott témák:

  • Az életkoron alapuló megkülönböztetésről szóló törvény
  • Amerikai fogyatékosságról szóló törvény
  • Letartóztatási és elítélési nyilvántartások
  • Akaratos foglalkoztatás
  • Háttérellenőrzések
  • Üzleti
  • Kollektív szerződés
  • Összevont összesített költségvetési egyeztetési törvény
  • Aktuális címsorok
  • Munkaügyi Minisztérium
  • DLIR
  • Kábítószer-tesztelés
  • Munkavállalói kézikönyvek
  • Munkaszerződések
  • Foglalkoztatási diszkrimináció
  • Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága
  • Tisztességes hitelinformációs törvény
  • Törvény a tisztességes munkaügyi normákról
  • Törvény a családi és orvosi szabadságról
  • Gyakran Ismételt Kérdések
  • Nemi identitás vagy kifejezés
  • Hawaii családi szabadság törvény
  • HIPAA
  • Felvétel
  • Független vállalkozók
  • Szellemi tulajdon
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Perek és egyezségek
  • Jogalkotási frissítések
  • Fél
  • Orvosi marihuána
  • Minimálbér
  • Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény
  • Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testülete
  • Nem versengő megállapodások
  • Munkahelyi biztonság és egészségvédelem
  • Bérfizetés
  • Teljesítmény-vélemények
  • Meggyőző tevékenység
  • Politika
  • Plakátok
  • Terhességi diszkrimináció
  • Előre fizetett egészségügyi ellátás
  • Nyilvános szálláshelyek
  • Vallási diszkrimináció
  • Megtorlás
  • RokNewsRotator
  • Szemináriumok
  • Szexuális zaklatás
  • Betegszabadság
  • Közösségi média és közösségi hálózatok
  • Ideiglenes rokkantsági biztosítás
  • Megszüntetések
  • VII. Cím
  • Kategória nélküli
  • Munkanélküliség
  • Szakszervezet szervezése
  • USERRA
  • Vakáció
  • Az áldozatok elhagyják a törvényt
  • Bér- és óratörvény
  • WARN törvény
  • Dolgozók kárpótlása

A törvények

  • ADA módosításokról szóló törvény
  • Az életkoron alapuló megkülönböztetésről szóló törvény
  • Amerikai fogyatékosságról szóló törvény
  • Összevont összesített költségvetési egyeztetési törvény
  • Davis Bacon Act
  • DLIR szabályok
  • Törvény a tisztességes munkaügyi normákról
  • Törvény a családi és orvosi szabadságról
  • Szövetségi Bíróság véleményei
  • FLSA Véleménylevelek
  • Hawaii Bíróság véleményei
  • Hawaii munkaügyi szabályok
  • Hawaii felülvizsgált alapszabálya
  • Egészségbiztosítási hordozhatóságról és elszámoltathatóságról szóló törvény
  • Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény
  • Munkavédelmi törvény
  • VII. Cím

Igazgatási irodák

Blog Archívumok

A Hawaii Munkaadók Tanácsa nemrég publikált egy rövid cikket, amelyben megvitatta a Trump elnökség hatásait az Egyesült Államok munkaügyi és foglalkoztatási törvényeinek jövőjére. Mivel Donald Trumpot választották meg elnöknek, nem volt hiány politikai szakértőkből és jogi szakértőkből, akik azt állítják, hogy milyen típusú munkaügyi és foglalkoztatási kezdeményezésekre számíthatunk a következő években. Egyes spekulációk Trump múltbeli kijelentésein alapultak, míg mások 100 napos tervéhez köthetik, hogy Amerika ismét nagy legyen. Tehát, mivel a Trump elnökség csak pár hónap múlva van, mit vár a jövő egyébként?

Ez a cikk elmagyarázza, hogy bár sok ismeretlen ismeretes arról, hogy mit jelent a Trump elnökség a munkaadók számára, kevés dolgot tudunk biztosan. A cikket itt olvashatja el: Donald Trump elnök és a munka- és foglalkoztatási törvények jövője.