A miniszternek és a közvéleménynek tudnia kell, hogy a világ összes, minimálbérrel rendelkező országa közül Spanyolország az egyetlen, amelynek minden munkavállaló esetében azonos az említett bér

receptek

Publikálva 2020.09.29. 04:45 Frissítve

"A (tényleges) nyugdíjkorhatár növelése megfojtja a fiatalok munkaerőpiacra jutásának lehetőségeit" - érvelt az ágazat minisztere a nyugdíjügyi miniszter javaslatára válaszul a korengedményes nyugdíjazás megbüntetésére és a munkaidő meghosszabbításának ösztönzésére. A miniszter szerint ezért a tényleges nyugdíjkorhatár csökkentése csökkentené a fiatalok munkanélküliségét. Ez egy olyan vita, amelyre a közvélemény nem adta meg a megérdemelt fontosságot, és amely a jövőben megismétlődik, mivel a fiatalok munkanélkülisége hazánkban, jelenleg 40% -kal, az EU és az OECD élén folyamatosan növekszik, és megközelíti a 60% -ot értek el a legutóbbi recesszió során.

A miniszter téves elemzésből indul ki, és óhatatlanul téves és kontraproduktív intézkedést bont a fiatalok foglalkoztatása szempontjából. Sajnos elemzéseiben és javaslataiban nincs egyedül, vagy kisebbségben. A szakszervezeti tagok és a marxista közgazdászok többsége hasonlóan gondolkodik, mint ő (Engedje meg nekem az oximoront), mint egy hatalmas tömeg, akik gazdasági ismeretek nélkül értékelik ezeket a kérdéseket. A valamennyien által elkövetett intellektuális hiba gyökere abban rejlik, hogy tudatosan vagy öntudatlanul feltételezzük, hogy a kiinduló foglalkoztatási szint változatlan az aktív népesség változásával szemben, így az utolsó változó csökkenése csökkenti a munkanélküliséget (és a növekedést növelje). Így egy olyan országban, ahol magas a fiatalok és az általános munkanélküliség, az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának csökkenését állítólag a munkanélküliek foglalkoztatása fedezné az egész korszerkezetben, egészen addig, amíg a 25 év alatti munkanélkülieket többé-kevésbé intenzíven elérik.

Elmélet és bizonyíték

Ez az elképzelés, miszerint egyes munkavállalók (ebben az esetben nyugdíjasok) állásajánlatának csökkentését a munkanélküli munkavállalók hozzáférése fedezné, régi gazdasági tévedés, amely ellen a közgazdászok szilárd elméleti érveket és bőséges empirikus bizonyítékokat nyújtottak be amelyek végérvényesen demonstrálják a hülyeségeket. A probléma az, hogy az elmélet és a bizonyíték ezen kombinációját sokan nem értik, ha elolvassák vagy meghallgatják, a minimálisan hozzáértő közgazdászok körén kívül sokan. Ezért jelenik meg a tévedés minden alkalommal, amikor a körön kívüli emberek magas szintű pozíciókat töltenek be, vagy tanácsot adnak az őket betöltő embereknek. Mit lehetne akkor tenni annak érdekében, hogy az embereket jóhiszeműen meggyőzzük e javaslatok értelmlenségéről és veszélyéről? Az ilyen típusú tévedés felszámolásához a közvélemény előtt általában hasznos a reductio ad absurdum módszeréhez folyamodni, ahogy az alábbiakban is szerepel.

A 60 éves korban kötelező nyugdíjazást el lehet rendelni, hogy az új nyugdíjasok által üresen hagyott közel 1 400 000 munkahelyet olyan munkások töltsék be, akik munkanélküliségből kerülnének ki.

Ha a miniszter őszintén hisz abban, amit hirdet, miért korlátozhatja magát a korengedményes nyugdíjazás ösztönzésére? Miért nem rendelheti el a nyugdíjkorhatár agresszív csökkentését, amely érvelése nyomán nemcsak a fiatalok munkanélküliségét, hanem az összes korosztály munkanélküliségét is csökkentené? A miniszter logikája szerint a kötelező nyugdíjba vonulást 60 évesen el lehet rendelni, így azt a közel 1 400 000 munkahelyet, amelyet az új nyugdíjasok megüresítenek, egyenértékű munkások töltenék be, akik munkanélküliségből kerülnének ki. Még jobb, ha 55 évre csökkenti, Amellyel a munkanélküliség megszüntetéséhez szükséges több mint 3500 000 munkahelyet elérnék Spanyolországban.

Még azok az elmék is, akik nem képzettek gazdasági érvelésre, fel fogják venni az aberráció illatát, amely e javaslatokból fakad. Talán megértik, hogy nem minden munkanélküli képes betölteni a felmerülő állásajánlatokat függetlenül tapasztalatuktól, szakmai képzettségüktől és produktív szektoruktól, amelyben találhatók. Azt is érzékelhetik, hogy a nyugdíjazások arányosan magasabbak lehetnek az X régióban, a munkanélküliek pedig aránytalanul koncentrálódhatnak az Y régióba, anélkül, hogy hajlandók lennének lakóhelyet váltani. Következésképpen észlelni fogják, hogy a nyugdíjkorhatár csökkentése a foglalkoztatás szintjének az említett csökkentés mértékével arányos csökkenéséhez vezetne. Érezni fogják azt is, hogy a nyugdíjkiadások túlzott növekedésének finanszírozásához szükséges magasabb adók és szociális hozzájárulások súlyosan károsíthatják a gazdasági tevékenységet. következésképpen a foglalkoztatás szintje. Különösen a fiatalok és az alacsonyabban képzett munkavállalók foglalkoztatását érintenék, mivel ezekre a munkavállalókra a kereslet a legérzékenyebb a szociális hozzájárulások növekedésére.

Jövedelmük jelentős részét (a korábbinál nagyobb mértékben) (kevesebbet, mint korábban) szociális hozzájárulások, közvetlen és közvetett adók fizetésére kell fordítaniuk

Azt is láthatják, hogy a nagy tapasztalattal és termelékenységgel rendelkező emberek idő előtti kivonulása, és alacsonyabb termelékenységű (csak részleges) helyettesítés csökkentené a termelés szintjét, és ezáltal a foglalkoztatás szintjét is.. Végül azt fogják elképzelni, hogy a jóval kisebb eredményű aktív népességnek, legyen az munkanélküli vagy foglalkoztatott, jövedelmének jelentős részét (a korábbinál nagyobb mértékben) (kevesebb, mint korábban) a szociális hozzájárulások, közvetlen és közvetett adók befizetésére kell fordítania. fenntartani a valaha sokkal nagyobb nyugdíjas népességet (hacsak nem csökkentik drasztikusan a nyugdíjakat).

A miniszter és a hozzá hasonlók azzal fognak érvelni, hogy senki sem szándékozik bevezetni ezeket a radikális intézkedéseket, csak a tényleges nyugdíjkorhatár csökkentésében kíván kis változtatásokat végrehajtani. De ezeknek a kis kiigazításoknak a negatív hatásai minőségileg azonosak lennének a fent leírt nagy kiigazítások által okozottakkal, bár nyilvánvalóan mennyiségileg alacsonyabbak: károsítják a gazdasági növekedést, rontják a munkahelyteremtést és ösztönzik a munkanélküliséget., különösen a fiatalok és kevésbé képzett munkavállalóké.

Bár minden másban téved, a miniszter legalább helyesen aggódik az ifjúsági munkanélküliség miatt, mert ha a jelenlegi adatok már drámaiak, a jövőbeniek még rosszabbak lesznek. Hatalmas karja van ennek a helyzetnek a enyhítésére, amelyet eddig gonoszul alkalmaztak a fiatalok és a kevésbé képzett munkavállalók foglalkoztatási lehetőségeinek csökkentésére: a minimálbért. A minimálbér és a hozzá tartozó szociális hozzájárulások csökkentése, legalábbis a fiatalok számára, szükséges és elégséges feltétel annak megakadályozására, hogy a fiatalok munkanélkülisége megközelítse a múltbeli recesszió baljóslatú eredményeit. A miniszternek és a közvéleménynek tudnia kell, hogy a világ összes, minimálbérrel rendelkező országa közül Spanyolország az egyetlen, ahol az összes munkavállaló esetében azonos az említett bér. Az összes többi országban a fiatalok minimálbére lényegesen alacsonyabb, mint az általános minimálbér.