В В В В В В В В В В В В В

"A teljes munkajövedelem minden megtérítésnek vagy nyereségnek tekintendő, bármilyen megnevezéstől vagy jellegtől függetlenül, pénzben vagy természetben, amely közvetlenül vagy közvetve személyes munkából, vagy munkaügyi vagy törvényes kapcsolatból származik, és nem rendelkezik gazdasági jövedelem jellegével. tevékenységek. "

adóztatják

A személyi jövedelemadóról szóló törvény 17. cikkének (1) bekezdése a munka teljes jövedelmének meghatározása érdekében jelenleg ezt a megfogalmazást kínálja. Például, ugyanezen cikk 17. szakasza felsorolja azokat a jövedelmeket, amelyeket be kell számítani keresett jövedelemnek. Így ebben a nyílt listában szerepelnek többek között bérek és fizetések, munkanélküli juttatások, reprezentációs költségek díjazása, juttatások és utazási költségek pótlékai, kivéve a mozgás és a szokásos karbantartás költségeit, valamint a szállodai létesítményekben való tartózkodás költségeit a rendelet által megállapított korlátokon belül

Ez tehát azt jelenti, hogy az utazási költségek pótlékai és juttatásai, akárcsak a munkáltató által a munkavállalónak fizetett ellenszolgáltatások, elvileg munkából származó jövedelmet jelentenek. Mindazonáltal, IRPF előírások kizárja az adózásból azokat a kifizetéseket, amelyek nem adókötelesek, a munka miatt felmerülő kiadások ellensúlyozására, az IRPF-rendelet által meghatározott összegekben és feltételekben.

A személyi jövedelemadóról szóló rendeletben megállapított, a tartási és tartózkodási juttatások fogalma alapján nem adóztatott maximális összegek a következők:

A tömegközlekedési eszközök használatakor a helyváltoztatási költségek fedezésére a számlával igazolt összeg adómentes. Minden más esetben ez az, A munkavállaló magánszállítási eszközének használata esetén az adómentesség az az összeg, amely a megtett kilométerenként 0,19 euró kiszámításából származik., plusz az indokolt útdíj és parkolási költségek.

A személyi jövedelemadó-szabályozás alapja, hogy ezeket a juttatásokat és juttatásokat nem terhelik adóztatással, éppen abban az elképzelésben rejlik, hogy kompenzálják a munkavállaló által korábban felmerült költségeket. Ez azt jelenti, hogy a személyi jövedelemadó-kötelesség elmaradásának alapját az indokolja, hogy ezeket a kifizetéseket a munkavállaló ráfordításának kompenzálásaként minősítik. Ezért nem kompenzációs kifizetésekről van szó, egy olyan koncepcióról, amely inkább a kár helyreállításának gondolatához kapcsolódna, hanem a költségek kompenzációjához, ezért, Annak érdekében, hogy a kedvezményezett ne fizessen értük adót a személyi jövedelemadóban, képesnek kell lennie az utazás napjainak és helyeinek, valamint azok okainak igazolására. Abban az esetben, ha nem sikerül igazolni az utazások valóságát és a munka okait, kötelező következtetni arra, hogy a munkavállalónak átadott összegeket a felek által minősített osztályba sorolják (napidíj vagy tartásdíj, reprezentációs költségek, a munkaügyi vagy törvényes jogviszonyból eredően adózási szempontból teljes munkajövedelemnek kell tekinteni őket, és teljes mértékben a személyi jövedelemadóban kell megadóztatniuk a munkavállaló fizetésének vagy fizetésének részeként.

Hasonlóképpen, a munkáltató által a munkavállalónak fizetett más típusú kifizetések, például a szállítási bónusz, a célok ösztönzése, ideértve a szakszervezeti tevékenységekkel való együttműködésért járó kifizetéseket, amelyeket a szakszervezet kielégíthet egy kijelölt szakszervezeti tag számára, és végül, amint azt az IRPF is jelezte Maga a törvény, minden szempont vagy segédprogram, nevüktől vagy természetüktől függetlenül, amelyek munkaügyi vagy törvényes kapcsolatból erednek, szükségszerűen jövedelemadót kell fizetniük.

Juan de Uña a Repetto adótanácsadó