A túlsúly leküzdésére irányuló japán kormány intézkedése megállapítja, hogy minden alkalmazottnak évente egyszer ellenőriznie kell a derék átmérőjét. Ha túllépik a normát, a szankció előtt három hónapjuk van a fogyásra.

japán

A sokat emlegetett japán étrend - magas fehérjetartalmú, alacsony kalóriatartalmú és főleg rizsből, halból, zöldségből és szójababból áll - nem volt elegendő ahhoz, hogy leküzdje a ócska ételek óriási vonzerejét a japánok körében. Hivatalos adatok szerint Japán 127 millió lakosából csaknem 20 millió elhízott.

Olyan probléma, amely nem illik bele olyan kultúrába, amely évszázadok óta pompázik soványságával. Tehát nem meglepő, hogy a japán kormány elhízásellenes intézkedései rendkívül tompává válnak. Így nemrégiben lépett hatályba az ázsiai országban egy törvény, amely pénzbírsággal sújtja azokat a magán- és állami vállalatokat, amelyek nyilvánvalóan túlsúlyosak vagy elhízottak.

Ambiciózus kampányról van szó, amely a legkeményebb kritikákat is felkeltette, de célja elérni, hogy négy év alatt a lakosság 10% -a csökkentse a dereka átmérőjét. A következő hét évben a csökkentésnek a japánok 25% -át kell érintenie.

HASZNÁLATI MÉRŐ
A szabályozás viszonylag egyszerű: az elhízás maximális határértékét úgy határozzák meg, hogy a 40 és 74 év közötti munkavállalók (56 millió ember) övvonalát mérik, hogy elkerüljék az amúgy is nagy nemzeti elhízási adatok emelését. A nők nem haladhatják meg a 89,9 centimétert, a férfiak pedig a 85. Olyan mérés, amely nem kívánatos, mivel a hasi átmérő erős mutatója a szív-, artériás és
agyi. Az ezen a területen található zsír kiválasztja azokat a hormonokat, amelyek befolyásolják az emberi test alapvető szerveit.

Az új japán törvény előírja a munkáltatók számára, hogy évente előírják munkavállalóik hasi átmérőjét. Ha a vállalat személyzetén és családtagjain végzett vizsgálat eredménye kedvezőtlen, vagyis derékátmérőjük meghaladja a japán kormány által megállapított normát, az állam megbírságolhatja őket. Természetesen a munkavállalónak három hónapja lesz fogyni a törvényi büntetés előtt. Ha a határidő lejártával a munkavállalók nem fogynak és továbbra is elhíznak, a munkáltatók kénytelenek lesznek pénzt fordítani a nemzeti egészségbiztosításra a 75 évnél idősebbek számára.

Amint azt a NEC elektronikus cég szóvivője jelezte a Workforce.com portálnak, ha alkalmazottai nem felelnek meg a normáknak, ez a cég akár 19 millió USD bírságot is fizethet.

METABOLIKUS SZINDRÓMA
A japán kormány megerősítette, hogy a kampány lehetővé teszi olyan betegségek kordában tartását, mint a cukorbetegség, az elhízással járó stroke és Japánban kevéssé ismert rendellenesség: a metabolikus szindróma, amely a túlsúly szinonimájává vált, miután az Egészségügyi Minisztérium figyelmeztetett a ez a probléma a magas hasi átmérőjű populációban.

A japán vállalatok gyorsan reagáltak a lépésre, és ösztönözni kezdték munkavállalóikat a fogyásra. Például a Sunstar Inc. a túlsúlyos alkalmazottakat három napig tartó intenzív étrendre és testmozgásra fordítja. A Mitsui Chemicals és a Panasonic a hálapénz felé fordul ajándékként és utazik a nemzeti cél elérése érdekében.

A KÖTELEZŐ KALÓRIÁK A MENÜBEN
Ez év júliusában New York polgármestere, Michael Bloomberg, aki az egészséges táplálkozás valódi szószólója lett az Egyesült Államokban, bejelentette egyik legvitatottabb intézkedésének életbe lépését: a telített transz-zsírok jelenlétének kiküszöbölését az Egyesült Államokban. a kozmopolita város több mint 25 ezer éttermében kínált menük.

És most új kezdeményezés érkezett. Az a kötelezettség, hogy a menükbe bele kell foglalni a nagy élelmiszerláncokban kínált minden étel kalóriáját. A norma megállapítja, hogy minden olyan élelmiszerüzletet, amely nem teszi ki jól az ügyfeleket, vagyis az ár mellett, 2000 dollárral szankcionálják az egyes élelmiszerboltok számára. A McDonald's és a Burger King azok közé a láncok közé tartozik, amelyek már közzéteszik a kalóriákat.