Az olyan kifejezés megjelenése, mint a tranzakciós költségek, a digitális gazdaság világában, amelyben élünk, ez a közgazdásznak és a Nobel-díjasnak köszönhető Ronald H. Coase, és számos híres cikke (a csíra a „A társaság természete’ -ban található meg). Pontosabban, Coase terminológiájában, tranzakciós költségek a piaci ármechanizmus használatával és kiszámításával járó költségek lennének, más szavakkal, azok a költségek, amelyek a vállalatoknál felmerülnek, amikor a saját belső erőforrásaik helyett a piacra lépve keresik meg ezeket a termékeket és szolgáltatásokat.
Több mint hatvan év telt el a közgazdász óta Ronald Coase kíváncsi volt, miért léteznek cégek. Elmélkedése közvetlenül Adam Smith elméletére mutatott a láthatatlan kézről. Az 1930-as években uralkodva azt jelezte, hogy a decentralizált árrendszer önmagában hatékonyabbá tette az erőforrások elosztását. Vagyis, a piac volt a legjobb mechanizmus a kereslet és kínálat összehangolására, az árak meghatározására és a végső erőforrásokból történő maximális haszon kinyerésére. A gazdasági tevékenységeket tökéletesen össze lehetne hangolni egy árrendszeren keresztül, anélkül, hogy más koordinációs mechanizmusra lenne szükség. Tehát Coase elgondolkodott, miért nem jártak el egyének független vevőként és eladóként, ahelyett, hogy több tízezer munkavállalóval rendelkező társaságokban találkoznának?
Visszatérve gondolkodásmódjához, és számos változóra, például az együttműködés költségeire, valamint a fogyasztók, alkalmazottak, beszállítók, partnerek és versenytársak közötti kapcsolatokra hivatkozva kijelentette, hogy a felek közötti tájékoztatás, kommunikáció, tárgyalások és tranzakciók megoldása költségei és kihívásai Gyakran tiltó jellegűek, és ebben a helyzetben logikailag kényelmes lenne megszervezni az értékteremtést a vállalatoknál. Ehhez hierarchikus irányítási struktúrára kellett támaszkodni a döntéshozatalban és a munka végrehajtásában.
Példaként Henry Fordot és Alfred P. Sloan-t, valamint cégeiket, a Ford és a General Motors-t vették fel, a tranzakciós költségek alapján elmagyarázva e nagyvállalatok létét és egy szervezeti modellt, amely a tökéletes piaci rendszerben feleslegesnek tűnik a. ideológiája láthatatlan kéz nak,-nek Adam kovács
Röviden, ezt megértette az ármechanizmus alkalmazásának különböző költségei voltak, amelyeket nem vettek figyelembe korának elmélete alapján, és hogy tudni kell, hogyan lehet valamilyen módon irányítani és központosítani annak irányítását. Néhány oka volt, kiemelve az információ költségeit:
Először is az árakat "kell felfedezni", mivel ezek néha szabad szemmel nem láthatók. Ezek lennének a keresési költségek vagy a különböző beszállítók elhelyezkedése, valamint az általuk kínált áruk alkalmasságának meghatározása. Ehhez hozzá kellett tenni annak meghatározását, hogy megbízható-e a szállító, ami még több költséget jelent. Nyilvánvalóan vannak olyan közvetítők, amelyek osztályozzák a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos információkat, amelyek csökkenthetik, de nem szüntethetik meg az ilyen típusú költségeket.
Ezen túlmenően az árak meghatározása bizonyos esetekben költséges és bizonytalan tárgyalást igényelhet, amely a bérleti költségek, amelyek magukban foglalják a megkezdett tárgyalásra vonatkozó feltételek szerződéskötését. Költségei vannak a szerződések kidolgozásának és azok teljesítésének ellenőrzésével is, azt gondolva, hogy növekedni fognak, ha ezt a műveletet minden egyes szerződéskötés alkalmával el kell végezni.
Végül meglesz a koordinációs költségek, vagy az ár, amely felmerül a különböző termékek és folyamatok illeszkedése érdekében. A kommunikációs költségek is az ilyen típusú költségek részét képezik, nagyobb jelentőséggel bír, ha a földrajzilag távoli vállalatoknak kommunikálniuk kell. Ez magában foglalja a tehetségek felkutatását és kezelését, valamint a termelési, marketing és terjesztési folyamatok irányítását is.
Az eredmény megállapította, hogy az ésszerű tennivaló a lehető legtöbb funkció elvégzése magában a cégben, Coase felfedezése szerint. Amiatt, abból az okból, nagy cégeket hoztak létre, hogy megkönnyítsék a tranzakciós költségek terheit.
Itt egy kézenfekvő kérdés merül fel: miért nem jön össze az összes vállalat, hogy egyetlen vállalatot alakítson? Világos válaszsal: egy nagyvállalatnak nehezebb lesz hatékonyan kezelnie az erőforrásokat, míg a kisvállalatok olcsóbban fognak dolgozni, mint a nagyok (amint azt az idő is mutatja).
Érdekes módon, ha az időváltozót vesszük, Ronald Coase bizonyos mértékig előre jelezte az internet okozta változásokat. Ezek részben a vállalat határain kívüli együttműködésből eredő költségek csökkenésével járnak, és amelyek végül Coase törvénye:
A törvény alkalmazása és újraértelmezése az internet használatának alakulására, valamint a szervezetek átalakítására az információs és kommunikációs technológiák intenzív használata miatt a tranzakciós költségek zuhantak. Ma a vállalatoknak vissza kell vonulniuk, amíg a tranzakció belső lebonyolításának költsége nem haladja meg a külső lebonyolítás költségeit. A tranzakciós költségek még mindig léteznek, de más szempontból. A költségek ma már magasabbak a vállalatoknál, mint a piacon.
További információ a „tranzakciós költségekről”: