Ossza meg ezt a linket
Nestlé vállalati üzleti alapelvek
Nestlé vállalati üzleti alapelvek
A Nestlé vállalati üzleti alapelvei a vállalati kultúránk alapját képezik, amelyet 150 év alatt fejlesztettünk ki.
Vállalati alapelveink fejlődnek és alkalmazkodnak a változó világhoz, bár alapvető alapelveink a vállalat keletkezése óta nem változtak, és tükrözik a tisztesség, az őszinteség és az emberek iránti általános aggodalmat.
A Nestlé minden országban elkötelezett a következő Nestlé vállalati elvek mellett, figyelembe véve a helyi jogszabályokat, valamint a kulturális és vallási gyakorlatokat:
1. Táplálkozás, egészség és jólét
Fő célunk a fogyasztók életminőségének javítása minden nap és mindenhol, ízletesebb és egészségesebb ételek és italok széles választékát kínálva számukra, és népszerűsítve az egészséges életmódot. Ezt az elképzelést "Az életben nyugodtan" javaslatunkkal fejezzük ki.
2. A termékek minőségének és biztonságának garantálása
A Nestlé márka a világ minden részén azt ígéri a fogyasztóknak, hogy termékei biztonságosak és minőségiek.
3. Kommunikáció a fogyasztóval
Elkötelezettek vagyunk a felelős és megbízható kommunikáció fenntartása mellett a fogyasztóval, lehetővé téve számukra, hogy éljenek a tájékozott választáshoz való jogukkal, és népszerűsítsük az egészséges étrendet. Tiszteletben tartjuk a fogyasztók magánéletét.
4. Emberi jogok üzleti tevékenységünk során
Teljes mértékben támogatjuk az Egyesült Nemzetek Emberi Jogok és Munkaügyi Megállapodásának irányelveit, és minden üzleti tevékenységünk során példát szeretnénk adni a jó munkaügyi és emberi jogi gyakorlatokra.
Látogasson el a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet weboldalára
5. Vezetés és személyes felelősség
A sikerünk kulcsa az embereinkben rejlik. Méltóságot és kölcsönös tiszteletet tanúsítunk, és elvárjuk, hogy minden munkatársunk hozzájáruljon a személyes felelősségtudat előmozdításához. Kompetens és motivált embereket alkalmazunk, akik tiszteletben tartják értékeinket, egyenlő esélyeket kínálnak számukra a karrier fejlődésében és előmenetelében, védik a magánéletüket, és nem tolerálják a zaklatás vagy a megkülönböztetés semmilyen formáját.
6. Munkahelyi biztonság és egészségvédelem
Elkötelezettek vagyunk a munkával kapcsolatos balesetek, sérülések és betegségek megelőzése, valamint az értékláncba beavatkozó alkalmazottaink, vállalkozóink és mások védelme mellett.
7. Kapcsolatok a beszállítókkal és az ügyfelekkel
Megköveteljük beszállítóinktól, ügynökeinktől, alvállalkozóinktól és alkalmazottaiktól, hogy bizonyítsák az őszinteséget, az integritást és a tisztességet, és tartsák be a normáinkat, amelyekről nem lehet tárgyalni. Ugyanígy elkötelezettek vagyunk ezekben a szempontokban ügyfeleinkkel.
8. Mezőgazdaság és vidékfejlesztés
Hozzájárulunk a mezőgazdasági termelés, a mezőgazdasági termelők társadalmi és gazdasági helyzetének, a vidéki közösségek és a termelési rendszerek javításához, hogy azok környezeti szempontból fenntarthatóbbá váljanak.
9. Környezeti fenntarthatóság
Elkötelezettek vagyunk a környezetileg fenntartható üzleti gyakorlatok mellett. Arra törekszünk, hogy termékeink életciklusának minden szakaszában hatékonyan felhasználjuk a természeti erőforrásokat, támogatjuk a fenntartható módon kezelt megújuló erőforrások használatát, és célunk a "nulla hulladék" elérése.
10. A víz
Elkötelezettségünk a víz fenntartható használata és a vízgazdálkodás folyamatos fejlesztése. Tisztában vagyunk azzal, hogy a világ egyre növekvő kihívással néz szembe, és feltétlenül szükséges a vízkészletek felelős kezelése minden felhasználó számára.
A Nestlé továbbra is elkötelezett az iránt, hogy betartja és tiszteletben tartja az egyes piacain hatályos helyi törvényeket és szabályozásokat.