A kincstár szigorította a zálogjog kedvezményeit

Az a többletfizetés, amelyet a nyugdíjasok ezen a héten - az év második évében kapnak - kellemetlen meglepetést okozott közülük 75 000-nek. A társadalombiztosítási kincstárból származó bérét legfeljebb 400 euró a Pénzügyminisztérium kritériumainak megváltozása miatt az El Mundo című újság előrelépett és megerősíteni tudta 65Több. Pontosabban szigorította az ellátás összegére vonatkozó kedvezmények alkalmazását, amikor embargók érintik őket.

extra fizetést

"Ebben a hónapban az Adóügyi Főigazgatóság új kritériumát alkalmazták, amely néhány olyan nyugdíjas esetet érint, a körítés levonása. A többletfizetés hónapjaiban kevesebbet vontak le, mint amit az általános adózási irány most levonni mond. Így akiknek ebben a hónapban lefoglalták a nyugdíjuk egy részét, vannak, akik kevesebbet kapnak ", A társadalombiztosítási források megerősítik a 65Ymást.

"Ha a minimális szakmaközi fizetésnél (SMI) alacsonyabb összegű nyugdíjat gyűjt be, akkor semmit sem kötnek Önhöz. Amikor eléri a többletfizetés hónapját, azt sem vették igénybe. Az adózási szabályokat alkalmazzuk"következtetni ugyanazokra a forrásokra.

Az év második rendkívüli fizetése

Manapság a spanyol nyugdíjasok a számlájukra befizetett, 2020 novemberének megfelelő havi kifizetést, valamint a karácsonyi extra díjakat látják. És az, hogy az öregségi nyugdíj éves összegét felosztják-e 14 fizetés, egyet az év minden hónapjára és kettő rendkívüli, amelyeket a Június és november és amelynek összege megegyezik a szokásos havi fizetés összegével.

Természetesen: nem minden nyugdíj egyforma, és nem mindegyiknek van külön fizetése. Ez a helyzet munkahelyi balesetekből vagy foglalkozási megbetegedésekből származó tartós rokkantsági nyugdíjak. Ebben az esetben a nyugdíjat csak 12 rendes havi kifizetésben kapják meg, az extra kifizetések arányában. Ez azt jelenti, hogy ezeknek a nyugdíjaknak annak ellenére, hogy júniusban és novemberben nincs kétszeres fizetésük, valamivel magasabb a havi kifizetésük, mint a többinek. Eközben, ha a teljes tartós rokkantság gyakori betegségből vagy nem munkabalesetből származik, akkor ezt a nyugdíjat 14 kifizetésben szednék össze. Ezért ebben az esetben ezt a két extra kifizetést fizetik ki.