A HIDRAQUA megerősíti elkötelezettségét munkavállalói és munkatársainak biztonsága és egészsége, létesítményei, környezete és közösségének iránt. Fejlesztése érdekében vállalatunk célja a munkahelyi biztonság és egészségvédelem közös kultúrájának kiépítése, amely lehetővé teszi a veszélyek kiküszöbölését, a kockázatok csökkentését, valamint biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítását.
A Baleària elkötelezett munkatársainak egészséges szokásai iránt, és továbbadja az érdekelt felek többi tagjának. Aktív életmóddal és egészséges tanácsadással a vállalat megpróbálja javítani alkalmazottai életminőségét.
Vigyázunk rád! Olyan cég vagyunk, amely minőségi, szoros és hozzáférhető közegészségügyi szolgáltatásokat nyújt a Marina Altában. Elősegítjük szakembereink képzését olyan kérdésekben, amelyek hozzájárulnak jólétükhöz. Az egészséges életmódot népszerűsítő kezdeményezésekre és az egészségügyi kockázatokat minimalizáló prevenciós programokra támaszkodunk. Nagyra értékeljük és elősegítjük mind a pácienseink, mind a szakembereink egészségét. Ezenkívül a CuidArte projekten dolgozunk, amelynek középpontjában a művészettel és az egészséggel kapcsolatos kérdések állnak, annak érdekében, hogy javítsuk az egészséget és emberségesebb területté alakítsuk a kórházat. megosztani, megtanulni és együttműködni a szakemberek jólétével kapcsolatos kezdeményezésekkel.
A grupoVOLMAE egy pszichológiai szolgáltató vállalat, amely a szervezeti kultúra kulcsfontosságú elemeként és üzleti stratégiájának alapelemeként értékeli szakembereinek egészségét és jólétét. Az egészségre irányuló pozitív intézkedések végrehajtására, valamint az emberek iránti elkötelezett, barátságos, egészséges szakmai környezet megerősítésére és fejlesztésére irányulunk. Ez a belső politika kiterjed a külsőre is, mivel ügyfeleink és maga a társadalom részesül beavatkozásainkban, amelyek mindegyikét a tisztelet, az egészség és a jólét figyelembevételével tervezték és programozták.
A Cuinatur-nál az őszinteség, a méltóság és az emberi kiválóság elvei szerint dolgozunk. A munkavállalók biztonsága és egészsége iránti elkötelezettségünk meghaladja a hatályos előírások betartását, beépítve saját cselekvési programjainkat, amelyek hozzájárulnak munkatársaink érzelmi jólétének javításához.
A Hotel Balneario Las Arenas elkötelezett az egészséges környezet és az egészséges munkakörnyezet mellett. Fogadjon, hogy meghallgatja csapatának javaslatait a folyamatos fejlesztések érdekében.
Törődünk az emberekkel és a szervezetekkel, ezért küldetésünk az, hogy segítsük a szervezeteket és az embereket fejlesztési céljaik elérésében. A helyzetek diagnosztikai elemzésén keresztül, a javaslatok és a cselekvések megtervezése, valamint az utánkövetés iránti elkötelezettség révén. Mindez összehangolja értékeinket és ügyfeleink értékeit. Ebből a küldetésből kiindulva kijelenthetjük, hogy a szervezet iránti elkötelezettségünk összhangban van az egészséges környezettel rendelkező vállalatok elkötelezettségével, hiszen amikor az őket fejlesztő szervezet embereivel dolgozunk megfelelő köröket alakítunk ki, hogy javítsuk képességeiket, viszont személyes és társadalmi kiteljesedésüket, egészséges és hatékony környezetet teremtsünk.
Az Alenta egy tanácsadó cég, amelynek világos célja: az EMBEREK középpontba helyezése. Megértjük, hogy csak akkor érhetünk el sikert szervezetként, ha az alkalmazottak tehetsége és jóléte stratégiai elemmé válik. Mert ami valóban különbséget tesz az egyik szervezet és a másik között, azok az emberek, akik alkotják. Az Alentától kezdve kísérjük ügyfeleinket a tehetség és a jólét kultúrájának kialakításában és megvalósításában, amely az alkalmazottak számára a legjobb verziókká válnak azáltal, hogy minden erejüket beleteszik. tehetségek a szervezet szolgálatában. Testreszabott wellness programokat tervezünk és valósítunk meg a vállalatok számára. Rendkívül érdekesnek tartjuk, hogy részesei legyünk ennek a hálózatnak, és annak nagykövetei lehessünk ügyfélcégeink számára
Az SPB-nél olyan tevékenységek és eszközök elősegítői vagyunk, amelyek célja az egészséges táplálkozás vagy életmód, az egyenlőség, a munka és a magánélet egyensúlya, valamint az önkéntesség javítása. Ehhez egy transzverzális és stratégiai projektet terveztünk, amelyben minden ember a saját egészségének és jólétének a képviselője: a Formula Wellness. Ez a filozófia áthatja a vállalat minden területét, és az SPB ideológiájában rögzült.
A lényegesség terén elért előrehaladásunk eredményeként érdekeltjeink arra kérnek bennünket, hogy osszuk meg a Wellness Formula tevékenységeinket, és így születésű emberekként tündököljünk: egészséges és szolidáris szervezetek, azzal a küldetéssel, hogy az egészséges szervezeteket a CSR és a fenntartható fejlődési célok keretében népszerűsítsük. az Emberek részvételének köszönhetően.
A Teralco Group számára a legnagyobb értéke az emberek, ezért az egyenlőség politikája, a személyes és szakmai egyeztetés terén tett fontos fejlesztések, valamint a biztonságos, szórakoztató és innovatív munkakörnyezet megteremtése révén egyértelmű elkötelezettséget vállalunk a tehetség iránt. Mindez azoknak az értékeknek köszönhető, amelyeken tevékenységünk alapul: közelség, őszinteség és mindenekelőtt az átláthatóság. Célunk tehát, hogy minőségi munkát nyújtsunk munkatársainknak, amelyen keresztül hozzájárulhatunk ügyfeleink versenyképes fejlődéséhez, és ennek következtében a társadalmi fejlődéshez.
A Serviforma elkötelezett munkatársainak biztonsága és egészsége iránt, tanácsokat nyújt az aktív és egészséges élethez, amely javítja mindazok életminőségét, akik lehetővé teszik cégünk növekedését.
Azok az emberek, akik az RNB tagjai, a mi legértékesebb eszközünk, szeretnénk, ha a legjobb emberek és szakemberek lennének, gondoskodnánk róluk és segítenénk növekedésüket, olyan munkakörnyezetet teremtve, amely kedvez a családi, a személyes és a szakmai élet egyensúlyának. Ha rendelkezünk szociális ellátási tervvel és az egyeztetés, az egyenlőség és a sokszínűség érdekében, mindent megteszünk annak érdekében, hogy gondoskodjunk minden ember egészségéről és biztonságáról, nemcsak a szakmai szférában, hanem abban is, ami az egészséget magában foglalja egy személyesebb szférában., az egészséges táplálkozás, a sport és az érzelmi jólét előmozdítását célzó akciók révén, a vállalaton belül és kívül egyaránt.
A Sp Berner-nél dolgozóink a legértékesebb értékek, mivel ők tesznek minket egyedülálló vállalattá.
Emiatt vállalatunk határozott elkötelezettségét képviseli minden munkavállalónk egészségének, biztonságának és jólétének előmozdítása és védelme, amely a Társaságunk növekedésének kulcsfontosságú eleme.
Figyelembe vesszük az egészséget, a biztonságot és a munkahelyi közérzetet, ideértve a munkavállalók egészséges életének megfelelő szervezését és ösztönzését.
A Barreira A + D elkötelezett a munkavállalók iránti elkötelezettség mellett, amely a legfőbb értéke a legjobb munkakörnyezet előmozdításában, olyan tér kialakításával, amely védi, elősegíti és támogatja a munkavállalók teljes testi, szellemi és társadalmi jólétét. Ezért kiemelt érdeklődést és maximális támogatást nyújt a biztonság, az egészség és a globális (fizikai, pszichológiai és szociális) jólét számára, az emberek integritásának és egészségének megelőzése és védelme érdekében, vállalva a bevált gyakorlatok megvalósításának és fejlesztésének kihívását. ezen a területen. Megértjük a vállalatot, mint egészséget generáló teret, és ezen a területen azon fogunk dolgozni, hogy elősegítsük a folyamatos fejlődést, ösztönözve az összes személyzet részvételét.
A Vicky Foods cégnél meggyőződésünk, hogy a munkavállalók egészsége védendő érték és nélkülözhetetlen eszköz a termelékenység és a versenyképesség javításához, ezért elkötelezettek vagyunk abban, hogy szervezetünkben integráljuk munkavállalóink egészségének előmozdításának alapelveit, biztosítva a munkavállalók egészségét. a munka életének minősége és az emberek állandóságának elősegítése a munkájuk végéig
Elkötelezettek vagyunk a jólét előmozdítása érdekében, csapataink számos erősségén alapuló fellépések létrehozása mellett, és elősegítve az emberek egészségének proaktív kezelését. Folytatjuk elkötelezettségünket az egészséges munkakörnyezet mellett, amely lehetővé teszi a Ceisalnál dolgozó emberek fejlődését, miközben velünk dolgoznak.
A FORLOPD-tól elkötelezettek vagyunk minden dolgozónk biztonsága és egészsége mellett, megfelelő tanácsokkal látjuk el őket az aktív és egészséges élet fenntartása érdekében azzal a céllal, hogy hozzájáruljanak életminőségük javításához.
Unión de Mutuas, M.C.S.S. 267. sz., Átfogó megközelítéssel kezeli az egészséget, stratégiai és átfogó kérdésnek tekintve, amely minden politikájában jelen van, annak érdekében, hogy javítsa mind az emberi csapat, mind a védett lakosság fizikai, pszichológiai és társadalmi jólétét.
Az Intermutual de Levante kórházban szilárdan hisszük, hogy a szervezeti egészség javulása közvetlenül növeli a beteg/családtag számára nyújtott szolgáltatás minőségét. Ezért elkötelezettek vagyunk az egészséges vezetési gyakorlatok bevezetése és a munkatársak magas szintű optimizmus mellett történő fejlesztése mellett, ami kiváló szervezeti eredményeket fog eredményezni.
Az AIMPLAS egyik legfontosabb stratégiai pillére az emberek, akik alkotják, ezért elkötelezettek vagyunk a jólétük mellett, életminőségük és növekedésük javításában, produktívabb, biztonságosabb és egészségesebb módon. Ennek keretében betartottuk a luxemburgi nyilatkozatot, és elköteleztük magunkat értékei mellett: „Egészséges és egészséges dolgozók biztonságos, egészséges és fenntartható vállalatokban.” Egészséges vállalatnak lenni azt jelenti, hogy a foglalkozási kockázatok megelőzésében való törvényi megfelelés mellett átfogó és integrált megközelítéssel kezelje a munkavállalók egészségét, és az egész vállalati politikában figyelembe vesszük az egészséget.
Az umivale-től kezdve, kölcsönös vállalataink és dolgozóik egészségének optimalizálása iránti elkötelezettségünknek megfelelően ragaszkodunk a vállalatok Sana + Mente felelősségteljes hálózatához azzal a céllal, hogy olyan intézkedéseket mozdítsunk elő, amelyek elősegítik az egyéni fejlődést és a munkakörülmények javítását a promóció révén. fizikai és pszichológiai egészségének elősegítése, elősegítve az egészséges és fenntartható környezet létrehozását, amely garantálja a munka minőségét, jólétét és folyamatos fejlődését.
Átalakítjuk az emberek életminőségét, egészségét és jólétét, elősegítve ügyfeleink megkülönböztetését a csúcstechnológia és a tudományos szigorúság hasznos megoldásainak fejlesztése és átadása révén. Emiatt nemcsak külföldi missziónkat népszerűsítjük, hanem az alkalmazottak mindegyike a saját egészségünk ügynökeivé válik, inspirálva legközelebbi környezetünket azzal az elkötelezettséggel, hogy következetes és garantálja a teljes jólét előmozdítását az egész világon. személyes és szakmai élet.