Az ágazat egy évtized alatt 10 000 keresőt keres Spanyolországban, de a valenciai közösségben csökken az alkalmazottak száma

A szakértők az ipar fő problémájaként kiemelik az európai export csökkenését és az alacsony árakat.

lábbeli

A tartomány továbbra is vezeti az ágazatot cipő országosan két nagyon lokalizált klaszterrel Elche és Elda, de az utóbbi években izmokat vesztett. Ezt tárják fel a lábbeli- és bőrágazat országos szintű társadalombiztosítási hovatartozására vonatkozó adatok, amelyek azt tükrözik, hogy annak ellenére, hogy az ipar egy évtized alatt megnövelte a munkavállalók számát, a valenciai közösségben elveszítettek munkát cipőipar az elmúlt években.

Pontosabban, míg az ágazat az elmúlt évtizedben 10 000 társadalombiztosítási leányvállalatot hozott létre, és összesen eléri a 45 000, a valenciai közösségben csökkenés tapasztalható. Alicante tartományban, ahol a cipőipar székhelye van, 2016 és 2017 között 1778 alkalmazott veszített el az ágazatban - derül ki az Országos Statisztikai Intézet (INE) tanulmányaiból, amelyek tükrözik az ágazat visszaesését a valenciai közösségben. annak ellenére, hogy továbbra is a lábbelik által létrehozott foglalkoztatás 44,6% -át adja Spanyolországban. A veszteség 5% volt.

Országos szinten a cipőipar 45 000 ember kapcsolatban áll a társadalombiztosítással. Ebből összesen 40 000 alkalmazott és 5000 önálló vállalkozó. Alicante tartományban mintegy 20 000 ember dolgozik a cipő- és bőriparban, akik az általános társadalombiztosítási rendszerbe vannak bejegyezve.

A valenciai közösség munkavállalói veszteségét nemzeti szinten kompenzálják a más régiókból származó munkaerő növekedése, amelyben az elmúlt években új cipőgyártó vállalatok kezdtek működni. A lábbeli olyan régiókban terjed, mint Andalúzia, Kasztília-La Mancha, Katalónia és La Rioja, bár még mindig nagyon messze vannak a valenciai közösségben létrehozott foglalkoztatás mértékétől.

Stagnálás

Általánosságban elmondható, hogy a spanyol lábbeli-ipar szövetségétől (FICE) stagnálásról beszélnek. Ebben az értelemben a munkáltatói szövetség kiemeli, hogy 2018 állami adatokkal hasonló adatokkal zárult, mint 2017 és 2016, bár a közösségenkénti megoszlás eltérő. Ebben az értelemben rámutattak arra, hogy «ezzel a gyakorlattal három egymást követő év lesz, amelyben a szektor valamivel több mint 45 000 tagsággal (havi átlag) fejezi be az év utolsó hónapját, miután a 2009. decemberi mintegy 35 000 tagságtól elment., kb. a 46 000 tagságra 2015 azonos hónapjában ».

A foglalkoztatásban tapasztalható stagnálás néhány alapvető oka, és esés a valenciai közösségben, A nemzeti munkaadói szövetség szerint megtalálhatók a spanyol lábbelik gyártásának és exportjának közelmúltbeli nehézségei az európai piacokon, valamint a lakosság eladási áraira gyakorolt ​​növekvő nyomás, mivel 2015-ben elérték a maximumot ennek az elmúlt évtizednek.

A FICE-ból kiemelték, hogy a spanyol márkák egy része egyre erősebb erőfeszítéseket tesz ennek érdekében diverzifikálja piacait nemzetközi piacokon Kínába, az Egyesült Államokba vagy Szaúd-Arábiába, "így a közösségi export súlya csökken a cégek portfóliójában".

Az üzleti haszonkulcsok, az ágazat szerint, továbbra is lefelé alkalmazkodnak a gyártók számára egyre összetettebb környezetben.

A szakértők úgy vélik, hogy a vállalatok egyrészt az eladási árak csökkenő környezetében igyekeznek visszaszerezni európai részesedésüket, beleértve a nemzeti piacot is, ahol csak az erős differenciálódás engedheti meg őket a termékek leértékelődésének elkerülése alól, ami általában történik a divatban.

Másrészt az EU-n kívüli piacokon végrehajtott tranzakciók magasabb költségei miatt szenved. Ez röviden összefoglalva komolyan aggasztja az üzleti szférát.

Végül a munkáltatók biztosították, hogy a munkaerő fenntartása a munkaerő rugalmasságának, a vállalatok közötti szokásos alvállalkozói folyamatoknak és a bérek mérséklésének köszönhető, amelyet a legutóbbi 2016–2018-as kollektív szerződés állapított meg.