CasaCocheCurro »Munkák» Állásinterjúk »A legalkalmasabb jelöltek az irodákba mennek, hogy kézbesítsék önéletrajzukat, az Internet kárára

kézbesítsék

A gazdasági válság nemcsak a szerződések számának nagyságát, hanem a munka keresésének különböző módjait is érinti. Az önéletrajzukat Randstadban benyújtók száma ebben az évben 30% -kal nőtt 2007-hez képest. Bár tavaly az internet volt a preferált csatorna az álláskeresők számára, a munkanélküliség növekedése megváltoztatta ezt a helyzetet. 2008-ban a munkanélküliek jelentősen növelték a spontán jelöltség preferenciáját, vagyis önéletrajzuk kézbesítéséhez folyamodnak a vállalatokhoz való hozzáférés érdekében: az új jelöltek 60% -a közvetlenül a Randstad irodájába megy, hogy elhagyja önéletrajzát.


Online jelöltbázisában eddig a Randstad háromszorosát látta az interneten keresztül, különösen a www honlapján keresztül.

A közelmúltban felújított randstad.es, amely tovább fejleszti az álláskeresés eszközeit.

A jelölt alakulása régiónként
A Randstad által összegyűjtött adatok szerint általában az összes autonóm közösségben észlelték a jelöltek számának növekedését, különös tekintettel a spontán jelöltek számára.
§ Madridi közösség Y Katalónia Ezek azok a régiók, ahol a közvetlenül az irodákba érkező jelöltek száma nőtt a legjobban, mert ez a két közösség is az, amely az interneten keresztül kezeli és kínálja a legnagyobb mennyiségű foglalkoztatást. Nincs egyetlen jelölt profil, de általában egyre képzettebb szakember.

Ebben a régióban a jelöltek száma 60% -kal nőtt 2007-hez képest, spontán jelöltséggel (önéletrajz kéznél), főként az építőipar munkanélküliivel vagy az attól függőkkel, különösen október óta. A foglalkoztatási szabályozási dokumentumok számának növekedése, különösen az autóiparban, megnövelte a Randstad irodáiba érkező, több éves tapasztalattal rendelkező jelöltek számát is.
§ Murcia.

Ez az autonóm közösség, ahol a munkanélküliség nőtt a legjobban az elmúlt évben, ami párhuzamosan tükrözte a Randstad-i álláskeresők számát. A jelölt profilja sokrétű: ha korábban főleg fiatal egyetemisták voltak, akkor most minden korosztályból és minden ágazatból érkeznek emberek, főleg az építkezés. Az Interneten keresztül történő alkalmazás szintén figyelemre méltó növekedést tapasztalt, tízzel megszorozva az ezen a csatornán keresztül érkezett önéletrajzok számát ebben a régióban.
§ L hogy Rioja.

randstad.es), összehasonlítva 18% -kal, akik Randstad irodáin keresztül érkeztek, és 14% -kal más eszközökkel. Ezenkívül az online toborzás előnye azoknak a fizikai fogyatékossággal élő embereknek, akiknek a Randstad irodába történő áthelyezése a pályázat benyújtásához nagy erőfeszítést igényel.

Ha további híreket szeretne olvasni, mint A legalkalmasabb jelöltek az irodákra mennek önéletrajzuk átadására, az Internet kárára, Javasoljuk, hogy adja meg a kategóriát Állásinterjú.