Valahányszor eszébe jut egy Polanco bárban énekesnőként töltött éjszakái, Nora Álvarez megpróbál kiegyensúlyozott lenni a történetében. "Voltak jó éjszakák, mások nem annyira" - mondja. Korábban ruhákat, hibátlan sminkeket, magas sarkú cipőt viselt, hosszú fekete haja pedig feloldódott. Repertoárjában 90-es évekbeli dalok, bár időről időre rancherákkal engedett a vevőnek, aki ragaszkodott hozzá. Nora biztosítja, hogy nagyon jó volt a színpadon annak ellenére, hogy nem volt igazi énekes szakember. Tulajdonképpen Mexikóváros egyik legszebb negyedében, abban a bárban töltött ideje majdnem hibának tűnt, az élettervében nem szerepelt, hogy minden hétvégén énekeljen jövedelmének javítása érdekében, állítólag nem így volt.

szűkös

Az évezredek sztereotípiái mellett, akik sikeresnek és eredményesnek tűnnek, Mexikóban többségük sokkal nehezebb forgatókönyvben él.

Nora 28 éves, ügyvéd, munkatapasztalattal rendelkezik peres és közjegyzői ügyekben. Ennek ellenére havi fizetése egy ügyvédi irodában körülbelül 8 ezer peso, amellyel zsonglőrködnie kell bérleti díj, szállítás, étkezés fizetéséért és a barátjával együtt. Két hónappal ezelőttig szüleivel együtt Mexikó államban élt, de most egy szobát bérel egy kis lakásban az Azcapotzalco-i lakóegységben, ahol két másik nővel él.

Nora elmondja, hogy énekes korának egyik legnagyobb ironikus vonzata az volt, hogy ugyanolyan jövedelmet keresett a színpadon, mint ügyvédként.

"Pénteken és szombaton dolgoztam a bárban, és a havi 8 éjszakai éneklésért 8 ezer pesót fizettek nekem, ugyanúgy, mint az irodában, ugyanannyit kerestem, mint profiként" - mondja. "A probléma az volt, hogy fizikailag nagyon megütött, állandóan álmos voltam, kimerült voltam".

Nem sokkal később Nora otthagyta a mikrofont, hogy teljes egészében az ügyvédi karrierjének szentelhesse magát, a probléma az, hogy telnek a hónapok, gazdasága nem javul, és szakmai jövője sem. "Azt hiszem, sokan úgy gondoltuk, hogy egy karrier és a munka akarása mellett könnyebb utunk lesz, de ez még nem volt ilyen" - mondta. "Igen, bosszantó, hogy még a társadalombiztosítás sincs, főleg miután ennyit tanultam".

Az egyik dolog fáj neki leginkább, hogy el kellett halasztania az élet döntéseit. "Igen, szeretnék férjhez menni, elutazni, de jelenleg ez nem volt lehetséges" - mondja törő hangon. "Anya akarok lenni, de most nem tudtam, nem volt módom támogatni a gyermekeimet".

A hatóságok által büszkélkedő összes új munkahely tekintetében Mexikó az OECD-országok között a legalacsonyabb bérekkel rendelkező országok közé tartozik. Az úgynevezett évezredek, a 20 és 35 év közötti fiatalok ma a munkaképes mexikói lakosság majdnem felét teszik ki, és annak a szürke forgatókönyvnek a közepén vannak, amely Noraéhez hasonló történeteket dob ​​elrettentő gyakorisággal. Közülük sokan azért tanultak, mert azt mondták nekik, hogy ha mégis, akkor a jövőjük sokkal jobb lesz, de amikor eljutottak a munkaerőpiacra, belefutottak a szakemberek számára kínált szűkös állásajánlatba, általában rosszul fizetett, instabil és amellyel határos szerencsét, hogy megfelelő munkát találjon.

"Társadalomként azt mondtuk a fiataloknak, hogy ha karriert tanulnak, jobb életminőségük lesz, és bár sok esetben így is tettek, mások ezreiben ezek a szavak nem voltak igazak" - említi Héctor Villarreal, a Központ igazgatója Gazdasági kutatás és költségvetés (CIEP). "Vannak olyanok, akiknek jó fizetése van az egyetem elhagyása után, de a számok azt mutatják, hogy a fiatalok többsége más történettel szembesül".

Ezerévesnek lenni valami „menőnek” tűnik: a kissé gondtalan életmód, a technológiai készségek, a vállalkozói szellem, valamint a környezet és a közösség iránti elkötelezettség. Ezen általánosítások mögött azonban valóságos fiatalok „serege” áll, olyan lehetőségek nélkül, amelyeket a nagy recesszió következményei zsebre vertek, és az önbecsülés.

Inegi foglalkozási adatai azt mutatják, hogy a fiatalok valóban akarnak dolgozni, csak gyakran nem találnak helyet. Történeteik figyelmeztetnek: nem arról van szó, hogy instabilak a munkahelyükön, hanem az, hogy az ezer peso különbség olyan nagynak tűnik, hogy elég ok egyik munkahelyet másikra hagyni. Sokan frusztráltnak érzik magukat azon, amit átélnek, és sajnálják, hogy valamiféle kudarcként tekintenek rájuk (sőt, a legtöbben nem voltak hajlandók fényképezni ezt a cikket). És igen, félnek.

Minden százból négy havonta több mint 12 ezer pesót keres

Hiram Laguna úgy érzi, hogy hiányoztak neki a lehetőségek. 31 évesen rövid ideig dolgozik audiovizuális produkciókban, néha 4 hónap, máskor a munka néhány hétig tart. Kommunikációs tudós, és vállai felelősek otthona fenntartásának jó részéért, amelyet az anyja (54) és a testvére (27) végez, aki nem mozog deréktól a lábig.

Az elmúlt 12 évben 5 hivatalos munkája volt; a legstabilabbban alig másfél évet töltött el márkakereskedőként egy liverpooli üzletben. Legmagasabb fizetése abban az időszakban körülbelül 7500 peso volt, szintén értékesítőként egy másik áruházban. "A helyzetem nem ideális, az összes háztartási költség mellett stabil munkahelyet szeretnék szerezni, de a munkák egy időre felvesznek, és akkor nincs semmi" - mondja Hiram, aki teljesen kizárja, hogy elhagyhassa anyja házát. a A közeljövőben. "Igen, aggódom, és szorongást érzek a helyzetem miatt, de egyelőre ez az, amivel rendelkezem, magam és még sokan mások".

Az Inegi ENOE felmérés legfrissebb adatai elsöprőek: Az ország teljes munkanélküli lakosságából, amely több mint 1 870 000 embert tesz ki, 51 százalékuk, körülbelül 948 000, fiatal ezredéves.

Mintha ez nem lenne elég, a gazdaságban foglalkoztatott évezredesek közül csaknem fele az informális szektorban dolgozik. Vagyis nincsenek olyan jogi juttatásaik, mint például a társadalombiztosítás, az üdülési díjak és egyéb juttatások.

A gazdaságban foglalkoztatott évezredek összesített számából Inegi szerint 11,1 százaléka nem haladja meg a 2400 pesót, 29,4 százaléka 2401 és 4802 peso között keres, 24 ezer 803 pesó 23,8 százaléka 7203-nál.

Ezeknek a fiataloknak a fennmaradó 13 százaléka 12 ezer pesót keres, míg a szerencsések között, akiknek fizetése meghaladhatja a 12 ezer pesót, csak 4,4 százalék van.

A fennmaradó 18,3 százalék jelezte, hogy nem kap jövedelmet, vagy nem határozta meg, hogy megkapta-e.

„Szeretné tudni, hogy mire panaszkodom?” - kérdezi Alberto Martínez munkanélküli építőmérnök, amikor kinyitja az OCCMundial álláshely weboldalát, és munkatapasztalatok nélkül keres mérnököket. Az eredmények alacsony fizetéseket mutatnak, kevesebb, mint 10 000 pesót, sok közülük. - Ezek szopás - mondja. "Ki gondolhat így komoly jövőre?".

Határozottan nem ő, mert bár tavaly megpróbált önállóan élni egy lakásban, amelyet megosztott két barátjával, végül idén visszatért szüleihez lakni Mexikóváros déli részén, mert a bérleti díj, az élelmiszer költségei és az alkalmi kirándulás a barátaival megette a jövedelmét. "Nem érzem kudarcnak, 28 éves vagyok, nem szeretek ilyen lenni, de ez sem a világ vége" - mondja. "Ez nem azt jelenti, hogy nagy bátorságot érzek, szerintem azért tanultam, hogy legyen valami jobb".

Az ezredfordulók körül talán az egyik legnagyobb mítosz az, hogy a fizetés nem számít fontos részüknek az elvárásaiknak. Ez a tapasztalat értékesebb, és az új készségek megszerzése jobban mozgatja őket abban, hogy munkában maradjanak. A Mexikói Bank komoly kétségeket vetett.

Az intézmény a közelmúltban elemzést készített az ezredfordulók gazdaságban tanúsított magatartásáról, országos szintű üzleti vezetők felmérései alapján. Az egyik első megállapítása az, hogy ezek a fiatalok nagyon is törődnek a fizetésükkel.

Valójában relevánsabb elem, mint az előző generációnál, az „X” generációnál, amelybe a 35 és 51 év közötti emberek tartoznak.

„Az összes régióban megkérdezett források többsége egybeesik, rámutatva arra, hogy mindkét generáció számára a nagyobb gazdasági előnyök megszerzése iránti érdeklődés dominál, mint a vállalati személyzet szétválasztásának fő tényezője, bár a megkérdezett vezetők nagyobb része úgy véli, hogy ez a tényező évezredek óta fontosabb az „X” generációval kapcsolatban ”- emelte ki a Központi Bank.

A Banxico elemzésben feltüntetett 10 vezető közül legalább 7 fő válaszként a magasabb fizetések keresését emelte ki, mint az évezredes alkalmazottak elvesztésének fő okát. A többi választ a vállalatok közötti fokozott verseny és a munkahely-növekedési lehetőségek hiánya tette teljessé.

Az Óscar Sanabria tökéletesen megérti, hogy mit mutatnak a Banxico adatok. A közelmúltig ez a 26 éves ügyvéd, aki kétéves büntetőbírósági tapasztalattal rendelkezik, havi 4000 peso fizetést kapott a bíróság egyezségügyi titkárának asszisztenseként. Ez a jövedelem eltűnt a közlekedésben, az élelmiszerekben és néhány hónappal ezelőttig az iskolai kiadások kifizetéséig. Nemrégiben Oscar kapott egy ajánlatot, amelyet nem utasíthatott el: egy olyan ingatlanszektorhoz kapcsolódó cégben dolgozni, amely megduplázta a fizetését havi 8 ezer pesóra.

Fejlesztés, de nem elegendő ahhoz, hogy megvalósíthassam azokat a terveket, amelyek több éven át voltak, amikor egyetemet kezdett. "Szeretnék egyedül élni, és egyedül élni, de gazdaságilag ez nem lehetséges" - mondja.

Talán bérelhetne egy helyet néhány barátjával, mint fiatalok ezrei az ország főbb városaiban, feloszthatja a költségeket és enyhítheti az anyagi terhet. A megosztott bérlés a függetlenség reményének módjává válik ezerezer ember számára, mivel az ingatlan megszerzése kihívást jelent olyan központi helyeken, mint például a mexikóvárosi Colonia Roma, ahol egy otthon átlagosan több mint 5 millió pesoba kerül - írja a Propiedades.com, ingatlanra szakosodott oldal.

És pontosan ott, az ingatlan területén, megszakad egy másik mítosz, amely biztosítja, hogy az évezredesek ne legyenek érdekeltek a házvásárlásban.

A HSBC nemrégiben készült tanulmánya szerint „A téglákon túl. Az otthon értelme ”, Mexikóban 94 százalékuk tervezi, hogy az elkövetkező 5 évben otthont szerez, azonban két akadály akadályozza ezt az álmot: 66 százalék nem elegendő megtakarításával előlegként.

Sok ezeréves megoldás a fészekben végzi. Szüleik még több évig otthon tartják őket, miután befejezték az egyetemet, vagy kezesekként és hitelezőként jártak el ingatlanszerzésre. A HSBC szerint ezenkívül az évezredek valamivel több mint fele - az elmúlt két évben otthont vásárló évezredesek 54 százaléka - többet fizetett, mint amennyit eredetileg terveztek.

„Természetesen dolgokat akarunk, ki ne akarna saját otthont?” - említi Oscar. "A probléma az, hogy nem elég, még karrier tanulmányozása után sem".

Több tanulmány, jobb fizetések?

Az egyik dolog, amelyet Mariana Armenta habozás nélkül hitt, az volt, hogy magasabb végzettséggel könnyebb jó béreket és munkahelyeket szerezni. "A tanulmány egyenlő egy jobb munkával, és ez egyenlő a nyugodtsággal." Követte azt, amiben hitt: alapképzésen tanult, amelyet kitüntetéssel, később pedig menedzsment szakon végzett. Végül nem arra számítottam.

"Úgy gondolom, hogy ha visszamehetnék az időben és újra meghozhatnám a döntést, akkor nem tettem volna meg a mesterképzésemet, és munkát kerestem volna, mióta elhagytam a diplomámat" - mondja. "A munkahelyen azt mondják nekem, hogy nem akarnak valakit a profilomból, hogy meghaladom azt, amit kérnek".

A számok az Ön oldalán vannak. Inegi szerint 2017 második negyedévének végén a gazdaságban csak a teljes általános iskolát tanuló munkanélküliek száma 235 994 volt. A középiskolai, egyetemi és egyéb tanulmányoké? 882,271.

Inegi azt is megmutatja, hogy a munkanélküli ezeréves emberek 66 százaléka rendelkezik középiskolával és felsőfokú végzettséggel, és az alulfoglalkoztatottak fele, akik hosszabb ideig dolgozhatnak, de nem kapják meg ezt a további munkát, szintén 20 és 34 év közötti fiatalok.

Ezenkívül azok, akik elveszítik munkájukat és magasabb végzettséggel rendelkeznek, általában hosszabb időt vesznek igénybe, ha azonos vagy jobb fizetési és juttatási feltételekkel találnak másikat.

A Mariana számára 8 hónap kellett ahhoz, hogy megfelelő munkát találjon. "Az elején kizártam, hogy mit fizetnek, de az idő múlásával rugalmasabbá váltam ebben a tekintetben" - ismeri el. "A verseny néha nagyon nehéz nagyon kevésért".

Az évezredekről szóló tanulmányában Banxico részletezte, hogy tudományos szempontból felkészültebb generációról van szó, mint az előd „X” generációról. Az egymillió éves korosztály mintegy 49,2 százaléka rendelkezik legalább középiskolai végzettséggel, míg az X generáció tagjainak csak 37,5 százaléka.

Ironikus módon a cégek azért küzdenek, hogy megtalálják a megfelelő tehetséget, hogy betöltsék soraikat. 2016-ban a Manpower humánerőforrás-szakértő kritikus hipotézist tett fel: 10 vállalatból 4 nem találja a fiatalokat arra, hogy készek legyenek szembenézni a vállalataik által kínált szakmai kihívásokkal.

És mi az oka? A munkatapasztalat hiánya a fő. Ezen túlmenően a vállalatok gyakran azt tapasztalják, hogy nincs elegendő jelölt néhány pozíció betöltésére, nincsenek technikai vagy szakmai ismereteik.

"Komoly kérdés, hogy a vállalatok nem találják meg azt, amit keresnek a fiatalok ezrei közül, akik odakint keresik a lehetőséget" - mondta Manuel Toledo, az Andersen Tax & Legal szakembere. "Valami történik a szakmai képzésben, abban, amit az egyetemek tanítanak, abban az információban, amelyet a fiataloknak meg kell hozniuk a karrier-döntésekben".

A Mexikói Versenyképességi Intézet (IMCO) szerint Mexikóban nincsenek adatok a legfiatalabbak számára, hogy megalapozott döntéseket hozzanak oktatási jövőjükről. Emellett az olcsó felsőoktatási programok kínálatát ösztönezték a kétes hírű egyetemeken, amelyek nem felelnek meg a munkaerőpiac igényeinek.

Az ezredfordulók egy másik táblát hordoznak. Ez az a nemzedék, amelynek fizetnie kell szüleik és nagyszüleik nyugdíját, amelyek közül néhány az ország történelmének egyik leglelkesebbje.

„Az évezredes generációt arra kérik, hogy munkájával vigyázzon az előző generáció nyugdíjaira, akiknek ellátásait nem fogják látni, és egyúttal arra kérik őket, hogy takarítsanak meg saját nyugdíjukra, nagyon alacsony fizetésekkel. ”, Figyelmeztet Villarreal, a CIEP-től. "Ennek a generációnak nagyon szűkös volt az államháztartása".

A Villarreal megemlíti, hogy a mexikói kormánynak az elkövetkező nyugdíjazás hullámával szemben az elkövetkező években el kell vennie a szolgálatokat az évezredektől. Kevesebbet fektet az oktatásba, kevesebb juttatást fizet, kevesebbet fog kérni a gyűjtés révén. "Ez egy olyan helyzet, amelyet az ezredfordulók látnak, és ez bátorságot ad számukra, a következő néhány évben valódi politikai portál jön létre" - mondja a szakember.

Érdekes módon a CIEP előrejelzései azt mutatják, hogy az úgynevezett Z generáció, amely az ezredfordulókat követi, nem szenved ilyen összetett fiskális környezetben, mivel ez utóbbi már a legtöbb terhet fedezte.

Bármilyen szempontból - teszi hozzá Villarreal - az ezredfordulók jó része úgy tűnik, hogy megbirkózik a komplex környezettel a gazdaságba történő integrációjuk során, és ezzel egyidejűleg várhatóan forradalmasítják a munkahelyet, a fogyasztói trendeket, azt a módot, ahogyan mi politikai szempontból szervezkedünk. Úgy tűnik, az ezredfordulók mély nyomot hagynak.

Ezt hiszi Nora is, aki bár a dolgok nem úgy néznek ki, mint néhány évvel ezelőtt várták, úgy véli, hogy minden egy kicsit több erőfeszítéssel javulhat. Újra szeretne énekelni, de ezúttal csak szórakozásból, anélkül, hogy nyomást kellene tennie, hogy megkapja a nagyon szükséges jövedelmet. Folytatni akarja a felkészülést, a tanítást, a családalapítást, és nem attól tart, hogy gyermekeinek megvan az, ami gyerekkorában volt. Még mindig arról álmodozik, hogy az általa tanult karrier megnyitja a kapukat egy jobban fizető munka előtt, és nem érzi úgy, hogy minden hiábavaló volt. És van reménye. "Azt hiszem, jobb lesz nekem, nem tudom, mikor, de nem hiszem, hogy mindig ilyen lesz".

Ezt a jegyzetet eredetileg 2017. október 3-án tették közzé