Naprakész információk az összes közlekedési ágazatról.

kihívja

A kihívás az, hogy egy év alatt legalább tíz kilót leadjon, és a skála minden egyes csökkentése esetén a munkavállaló pénzügyi ellentételezést kap.

A kövér kamionos mítosza véget ért. Ezt Félix López, a Tanden logisztikai vállalat, székhelye a San Cristóbal ipari birtok, amely úgy döntött, hogy elindítja a munkavállalóinak szóló program, amelynek révén minimum tíz kilót kell leadniuk díjjal jutalmazzák száz euró minden elvesztett összegért. Ennek a kihívásnak az oka? Utazás egy asztriai fürdőbe.

Május 15-én, a cég meghívta alkalmazottait egy hétvége eltöltésére az almabor és a fabada országában egy utazás, amelyen a társaság mintegy hatvan tagja negyvenen vettek részt.

A babtól és a cachopostól kezdve egy pihentető élményt élvezhettek a fürdőben. Ez volt az a pillanat, amikor Félix López fürdőruhában szemlélte dolgozóit; és észrevette, hogy közülük többen túlsúlyosak. Az ötlet egyenesen neki jött: "Azt javaslom, hogy fizessek neked száz eurót minden leadott kilóért" - döntött abban a pillanatban.

Ezt bejelentették, és a kihívás valósággá vált, bár tisztáznia kellett, hogy teljesítéséhez szükség van rá fogyjon "legalább tíz kilót". "Egy év múlva újra mérlegeljük őket", mivel a cél a folyamatosság elérése, "Arról van szó, hogy megtervezzük a súly ésszerű időn belüli fenntartását". Elindította magát a kihívásnak.

"Nagyon jó a hozzáállás" - értékeli a kihívásért felelős személy. A dolgozók lelkesen fogadták az ötletet, és jókedvűen, vidáman, nevetve és sok bajtársiasan követték. "Tízen léptek be a programba", amely nyomon követi az irányításáért felelős személy. Azonban "nem tudnak többet mutatni, mert a mérlegelés már letelt", ezúttal ifjabb Félix López avatkozik be, aki mindig támogatja apját ezzel a kezdeményezéssel és a társasággal, amelyen belül ő az alapvető pillér.

Arra is rámutat a legkevesebb tíz kiló fogyás oka az, hogy "annak, aki 106 súlyú, jelentéktelen kettőt leadni". Arról van szó, hogy "ésszerű és elérhető célt" tűzzen ki. Jelenleg senki nem tervezi, hogy a meghatározott minimumnál többet fogyjon.

Mítosz, amelyet ki kell küszöbölni

Nincs több kövér, pocakos kamionos. Mindkét Félix López úgy véli Létfontosságú törölni ezt a közlekedési szakemberekkel szemben fennálló megbélyegzést. "Vannak más típusú kamionosok is", és végül is a munkaerő nagy része jó fizikai állapotban van. Végül is az amit el akarnak érni: "Egészséges társaság akarunk lenni és egészséges szokásaink vannak". A jólét elengedhetetlen minden feladat hatékony elvégzéséhez is. "Minél egészségesebb vagy, a teljesítmény mindig magasabb lesz" - magyarázza az üzletember.

Ez különösen fontos fizikai erőfeszítéssel járó munkában. Itt olyan szempontok lépnek közbe, mint az agilitás és a munkavállaló állapota, például a be- és kirakodási feladatok elvégzéséhez. "Javítja a teljesítményt minden szinten, mind fizikai, mind mentális szinten". Hozzáteszi, hogy az alkalmazottak egészsége jobb, és ez nagyon pozitívan befolyásolja hangulatukat és hangulatukat. "Ha jó vagy magaddal, akkor könnyebben teljesítesz jobban is".

A fia és az apja egyaránt nagyra értékeli az egészséges szokások fenntartását, különösen a sport és a testmozgás terén. Pontosan ezt akarják eljuttatni az alkalmazottaikhoz, és valójában máris fontos változások láthatók. Agustín, a programban részt vevő egyik munkavállaló, aki 118 kiló volt, példáját vette felettesének, aki minden reggel egy órát sétál dolgozni (amit tíz éve csinál).

Most a La Cistérniga házából is elmegy. „Aminek nagyobb értéket adunk, az nem száz euró, hanem a többi; ez csak ürügy ». Idősebb Félix López elismeri, hogy amit megpróbálnak átültetni, az az ötlet, hogy jobbak legyünk önmagunkkal: "Ha reggel felébredsz és jól érzed magad, akkor minden sokkal jobban fog működni körülötted".

Akaraterő

"Menj csak" - gondolta David Abad, újonnan kinevezett disztribúciós vezető, tizenegy éves tapasztalattal a cégben, súlya 108 kiló, amikor a kihívást letették. A közlekedési szakemberként végzett munka fizikai rendellenességeket okozott: "A teherautó elindítása előtt 80 kilót nyomtam, és most több mint 100-ot nyomok", amelyre közvetlenül az étel- és menetrendváltozásokra mutat.

- Néhány nap egy órakor eszel, máskor nem, vagy csak szendvicset eszel. Ehhez csatlakozik a az ülő életmód veszélye, amellyel ennek a kihívásnak köszönhetően szembe akar nézni, Nos, "a pénz a legkevesebb belőle, a legfontosabb az egészség" - mondja Abad.

Noha az adminisztratív és irányítási feladatokért felel, néhány kollégájának, akik részt vesznek a programban, változatosabb feladatai vannak, az ülő munkanaptól kezdve a fizikai erőfeszítéssel járó feladatok feleig. Pillanatnyilag azonban, ő az, aki komolyabban vette a kihívást, már hét kilót leadott, így előre látva az érintetteket: "A többiek már kövérebbek, mint én most" - kommentálja szórakozottan.

Ifj. Félix López elismeri, hogy "nagyon jó hangulat uralkodik ebben a témában", bár minden résztvevőnek más a ritmusa: "Néhányan lassabban csinálják, mások pedig azt tervezik, hogy valamivel később indulnak" - magyarázza.

Abad sikerének kulcsa az "akaraterő", különösen annak érdekében, hogy elérje ezt a várva várt folytonosságot jövő évig. A te esetedben, ezt elsősorban étrendjének megváltoztatásával érte el. Csökkentette az adagokat étkezés közben, és kiegyensúlyozottabb táplálkozást folytatott. Emellett bevezett egy kis mozgást a hétvégéin. - Szeretnék jól teljesíteni. Ha biztos vagy valamiben, az az, mióta megváltoztatta szokásait, jobb és mozgékonyabb, "Apránként jobban érzem magam".

A fiatal López jelzi, hogy a munkavállalóknak nincs tanácsuk, mert "nem kértek tőlünk, de ha mégis, akkor problémamentesen elkezdjük, szakemberhez, például táplálkozási szakemberhez fordulva". Az elkötelezettség a fémjelzi.

Arra a kérdésre, hogy a program folytatódik-e az első kiadás után, az üzletember teret enged a rejtélynek, és mosolyogva kijelenti ezt a kezdeményezés folytatódik, de "változhat". Ha egy dolog biztos, az az, hogy nem hagyják abba az alkalmazottak egészségesebb életre való ösztönzését. 2018. május 15-én a mérleg véleményt nyilvánít.