adminisztrációs

A tagok/adminisztrátorok utazási költségeinek problémái

A szabályozás fontos, amikor a dedukció a társadalom számára vagy mentesség a a partner és/vagy az adminisztrátor jövedelme.

Ebben a tekintetben, Adóügyi Főigazgatóság visszhangzik a következőkben kötelező lekérdezés a társaság partnereinek és ügyvezetőinek elmozdításáért járó javadalmazás tekintetében.

társasági adó

Minden könyvelési költség levonható a társasági adó szempontjából (a továbbiakban:IS„) Feltéve, hogy megfelel a törvényileg megállapított feltételeknek a könyvelés nyilvántartása, az eredményszemléletű felosztás, a bevételek és ráfordítások korrelációja, valamint az okiratok igazolása szempontjából, és nem tekinthető adózási szempontból nem levonhatónak.

Ebben az értelemben a A társasági adóról szóló, november 27-i 27/2014. Törvény 15.1. Cikkének e) pontja (tovább "LIS„) Kifejezetten jelzi, hogy nem minősülnek levonhatatlannak - vagy ami ugyanaz, hogy levonhatók - az adminisztrátoroknak fizetett javadalmazás a felső vezetési feladatok elvégzéséért, vagy az egységgel kötött munkaszerződésből eredő egyéb funkciók.

Ezért, ha be van jegyezve és lehet igazolja a kiadások valósága és annak igénye a társaság gazdasági tevékenységének fejlesztésére, az IS-ben levonható lesz, függetlenül attól, hogy személyi jellegű kiadásnak számít-e vagy sem. Tehát indoklása szükséges.

Személyi jövedelemadó

Mit kell tudnunk bármi más előtt?

Az első dolog, amit tudnunk kell, hogy a javadalmazás tartózkodási, éjszakai és éjszakai költségek Ez mentesül a partner és/vagy az adminisztrátor IRPF-től.

A konzultáció Úgy tűnik, hogy feltételezi, hogy az adminisztrátor és/vagy partner által a vállalatban végzett munkáért kapott jövedelem, kivéve az adminisztrátor munkakörét, a személyi jövedelemadó szempontjából a munkából származó jövedelem jellegű.

Amit fontos kiemelni a kötelező érvényű konzultáció kapcsán?

Azt kell mondani, hogy a kötelező lekérdezés Nem elemzik, hogy az adminisztrátor és/vagy partner által a vállalatban elvégzett munkákért kapott, a rendszergazdai munkakörhöz nem tartozó bevételek jellege munkateljesítmény adózási szempontból, bár ennek az első lépésnek kell lennie annak megállapításában, hogy a mozgás, a fenntartás és az éjszakai kiadások díjazása mentesül-e a partner és/vagy az adminisztrátor IRPF-jében.

Ha feltételezzük, hogy a kapott javadalmazás keresett jövedelem jellegűek A személyi jövedelemadó alkalmazásában az útiköltségek, valamint a megélhetési és megélhetési költségek után járó juttatásokat általában a költségtérítés tartalmazza a munkából származó teljes kereset, de mentes az adó alól, ha a munkavállaló észreveszi őket munkavállaló hogy a munkáltatót segítő szervezeti erő révén a munkahelyén kívülre kell költöznie, hogy ugyanezt kifejlessze.

Az IRPF-rendelet 9. cikkében megállapított határértékek

E tekintetben a személyi jövedelemadóról szóló rendelet 9. cikkében meghatározott korlátok, amelyek előírják mentesített diéták csak azoknak az adófizetőknek, akik munkából származó jövedelmet olyan munkaviszony miatt kapnak, amelynek jellemzői öregség és függőség.

Ezért azok az adózók, akiknek nincs ilyen munkaviszonyuk, mint pl partnerek és adminisztrátorok, annak ellenére, hogy javadalmazásuk munkából származó jövedelmet jelent, és utazási költségekkel járhat, nem vonatkozna rájuk a személyi jövedelemadóról szóló rendelet 9. cikkében előírt mentes napidíj-rendszer.

Mi történik a munkadíjak alóli mentességgel?

Munkavállalók, akik napidíjat kapnak utazási, megélhetési és megélhetési költségek, rendelkezéseinek megfelelően nem kell fizetniük értük 17. cikk törvényének Személyi jövedelemadó, Y Az adórendelet 9. pontja.

A baj jön, hogy az utóbbi időben adóhatóság megkérdőjelezi e diéták valóságát, és vannak olyan esetek, amikor az adófizetőket arra kényszeríti, hogy fizessenek az észlelésükért.

Milyen diéták azok, amelyek nem adók?

A A személyi jövedelemadóról szóló törvény 17. cikke úgy gondolja ők fizetnek keresett jövedelemként:

"Jutalmak és juttatások a következőre: útiköltség, kivéve a mozgás és a normálisak karbantartás és tartózkodás vendéglátóhelyeken a rendelet által meghatározott korlátokkal ".

És a a személyi jövedelemadó 9. cikke meghatározza az ilyen étrendekre vonatkozó követelményeket és határértékeket ne fizess:

  • Diétákra hivatkozva mozgás (kilométerenként várható összeg).
  • Azok tartózkodás és karbantartás (megkülönböztetve, hogy a szokásos munkahelyüktől eltérő településen töltik-e az éjszakát vagy sem).

Az étrend valóságának ellenőrzése

Nyilvánvaló, hogy a munkavállalóknak fizetett juttatások, és amiért személyi jövedelemadójukban nem fognak adót fizetni, meg kell légy igazi és képesnek is kell lennie akkreditálni valósága kirándulások és tartózkodás készült. Ezért normális, hogy a Pénzügyminisztérium azt követeli, hogy számolják be az utazások valóságával, és hogy munkaidőben jártak.

Mit javasolunk a kincstárral kapcsolatos problémák elkerülésére?

  • Elkerül következetes gyakorlatok hogy fix összeget fizessen, hónapról hónapra, fogalmábandiétas mivel az utazási, tartózkodási vagy megélhetési költségek kompenzálásának jellege miatt nehéz, hogy ez az összeg mindig ugyanaz legyen minden hónapban.
  • Képesnek kell lennie akkreditálni ezek valósága elmozdulások:
    • Ha kb látogatások nyilvántartást vezet a minden nap tett látogatásokról, lehetőség szerint az ügyfél aláírásával, valamint a találkozó helyszínével.
    • Tart jegyek és nyugták felmerült kiadások.

Mi történik, ha a diétákat a társadalom fizeti?

Több probléma van, amikor a dolgozó is partner a juttatásokat fizető társaságé. Ezekben az esetekben a dolgok bonyolódnak, és adóhatóság két okból tagadja a juttatások megadóztatását:

  • Gondolja át, melyik partnernek/munkavállalónak van erre lehetősége adjon meg minden dokumentációt ami igazolja a juttatásokat, tagsági állapota megkönnyíti a hozzáférést.

Ebben az esetben a partnert munkavállalóként ellenőrzik, és nem a vállalat partnereiként vagy képviselőiként, ezért munkavállalóként nem kell olyan dokumentumokat benyújtania, amelyek a cég rendelkezésére állnak, hacsak ezt kifejezetten nem követelik meg tőle.

  • Fontolja meg ezt, ha a partner rendelkezik több mint 50% -os részvétel A tőkeállományban nem tekinthető úgy, hogy munkáját függőséggel és elidegenedéssel látja el, ezért a tervezett adó alól mentesített juttatások rendszere nem alkalmazható.

Az adózó jogosult lehet-e azokra a díjakra, amelyeket a Kincstárnak kellett volna visszatartania?

Figyelembe véve a két korábbi okot, ha a Kincstár úgy ítéli meg, hogy az adózónak adót kell fizetnie a kapott jövedelem után, akkor azokat munkateljesítmény.

És ha ezekben az esetekben a társaság nem gyakorolta az említett jövedelem visszatartását, abban a hitben, hogy adómentes adómentességként fogják adózni, az adózó fellebbezni az egyezség ellen kihasználva a Az IRPF-törvény 99.5. Cikke, annak van:

"Ha a visszatartást nem gyakorolták, vagy az esedékesnél alacsonyabb összegű lett volna, kizárólag a tulajdonosnak tulajdonítható vagy számlafizetésre kötelezett okokból, a kedvezményezett levonja a díjból azt az összeget, amelyet visszatartani kellett volna".

Mi lehet a következtetés egy ilyen problémára?

A jövedelemfizető vállalatnak tulajdonítható visszatartás hiányában a munkavállaló a jövedelemadó-bevallásában legalább levonhatta azt a visszatartást, amelyet gyakorolni kellett volna.

Az Adviser Clubban kínáljuk adótanácsadás az online képzés szükséges ahhoz, hogy naprakészek lehessenek a Mozgás, megélhetés és éjszakai költségek.