Rövid témakör-szótár a válságból való kilábaláshoz

válságfüzet

Albert Recio Andreu

Az emberiség számára felvetett problémákra adott valós válaszok hiányában az ideológusok és a gazdasági kommentátorok folyamatosan ismételgetik a varázsszavak sorozatát, amelyek szerintük kiszabadítanak minket a válságból. Az elõzõ idõszakokban és negyedév után, amikor ennek a kommentátornak más gyászos feladatokkal szórakoztatta az elméjét (szerencsére az emberi élet elvesztése nélkül), amikor a digitális TM-hez való havi kinevezését fontolgatta, nincs más ötlete, mint néhány téma áttekintése. hogy minden második nap megfelelő válaszként is bemutatják őket a válságra. Mint egy utasításkönyv lépései, amelyek elhatározásunk miatt, hogy nem követjük, a hatalmas munkanélküliség és állandó bizonytalanság zűrzavarában tartanak bennünket. Ezek a fő ötletek, amelyeket a fő dolgozott kiagytrösztök tőkések, akik bizonyos tudományos lefedettséget kaptak, és akik maguk is behatoltak az áldozatok gondolataiba. Kétségtelenül egy hegemón gondolat, amely szerény véleményem szerint nehezebb, mintsem segít megoldást találni. Logikus, hogy az embernek nincs mindenre válasza, csak az a merészség, hogy néhány kritikai reflexiót felvetjen.

emberi tőke és képesítés . A "mantra", amely mindig nagyobb társadalmi elfogadottságot nyer. Az egyetlen, aki általában egyetért a Nemzetközi Valutaalappal a radikális baloldal részéről. A képzést semleges kérdésnek tekintik, annál inkább annál jobb. Ha egy vállalat jövedelmezősége csekély, ha az országnak problémái vannak, az alacsony termelékenysége, alacsony hozzáadott értéke miatt van. Az alapvető recept pedig a képzés növelése.

A kulturáltabb népesség biztosan jó. Képezzen embereket meghatározott tevékenységekbe is. De a teljes oktatási-termelékenységi viszonyról való gondolkodás vitatható: az egyenlőtlenségek növekedése az elmúlt évtizedekben az oktatás bővülésének és a globális gazdasági bizonytalanság fokának időszakában következett be.

Versenyképesség. Varázslatos szó. Az összes gazdasági javaslat referenciapontja. Sőt behatolt néhány társadalmi mozgalmi beszédbe (például a platform átlós reformot támogató javaslataiba, amelyekről a hírlevél egy másik szakaszában adok tájékoztatást). Nem furcsa, hogy egy olyan társadalomban fordul elő, ahol a sport aránytalanul szórakoztató és társadalmi mozgósító szerepet töltött be. A középosztály, legalábbis a szakmai szektor, a képzett emberek létfontosságú megközelítésének jó része a verseny, a harc, a promóciós karrier, a siker és a kudarc gondolatára épül. Ez része a vállalkozói szempontoknak, a tőkés társaság intézményi modelljének is, amelyet maga is a piaci részesedésért versengő „csapatként” gondol. De más nézőpontból nézve nem annyira egyértelmű, hogy ez jó társadalmi reagálási vonal.

Először is, a versenyzés és a győzelem sokféleképpen történhet: jól játszani, vásárolni a játékvezetőtől, csalni. Valójában minden sportrajongó tudja, hogy a játékszabályok befolyásolják, és hogy az egyes erőforrások gyakran meghatározóak. A világ szinte minden bajnokságában van egy kis maroknyi győztes. A gazdasági valóságba átültetve ez sok mindent jelent: azt, hogy többé-kevésbé társadalmi hatékonysággal lehet megszerezni (a társadalmi költségek externálissá válása a környezetromlás, a munkakörülmények romlása, például az adók elkerülése formájában). Egyénileg az út lehet közömbös, de társadalmilag az eredmény teljesen más.

Másodszor, a versenyjátékok gyakran nulla összegű játékok, ahol valaki nyer, de sokan mások veszítenek. Sportversenyen, játékos tevékenység során ez triviális, a vesztekre gyakorolt ​​hatások gyakran inkább szimbolikusak, mint valóságosak. De más területeken a hatások pusztítóak lehetnek. A gazdaság nulla összegű tevékenységként való megfogalmazása az egyének, társadalmi csoportok, régiók vagy országok örökös gazdasági bizonytalanságának elítélése (különösen, ha reálgazdaságokra gondolunk, ahol az erőforrások és a gazdasági hatalmak elosztása rendkívüli egyenlőtlenségen alapul).

A versenyképesség ellentéte az együttműködés és a társadalmi interakció szabályai, amelyek elősegítik a hatékonyságot és korlátozzák a visszaéléseket. A jelenlegi világrendszer számos egyenlőtlensége a társadalmi együttműködés eltorlaszolásában és a hatalmasokat előnyben részesítő normák fennmaradásában keresendő. Az együttműködés blokkolása nagymértékben kapcsolódik egy olyan disztribúciós modell fenntartásának vágyához, amely a társadalmi termék néhány szokatlan részét adja.

rugalmasság (természetesen munka) . A jelszó az 1980-as évek óta, ésszerű szubsztráttal: az alkalmazkodás szükségessége alapvető fontosságú az emberi lét szempontjából. De olyan megnyilvánulással, amely a legtöbb esetben gazdasági bizonytalanságot eredményez a bérkeresők számára (minél nagyobb, annál alacsonyabbak a foglalkozási hierarchiában), növekszik az egyenlőtlenségek száma és növekvő képtelenség a munka életének taglalását a többi, az értelmet adó tevékenységgel. és megszervezzük az egész társadalmi életünket.

A rugalmasságról szóló tanulmányok azt mutatják, hogy az adaptív válasznak sokféle útja van. De a túlsúly a külső kvantitatív rugalmasság, a foglalkoztatás alkalmazkodása a termelő tevékenység változásaihoz. A spanyol munkaerőpiac ebben a tekintetben nagyon rugalmas, mivel a konjunktúrális fordulatokkal szemben a foglalkoztatás nagyon gyorsan bővül vagy szerződést köt. A szakszervezetek a modell megváltoztatását követelték, nagyobb súlyú belső rugalmassággal, amely nem befolyásolja a foglalkoztatást (rugalmas munkaidő, belső mobilitás, sokoldalúság). Sok esetben hatása kevésbé káros, de nem teljes alternatíva. Beszédes az autóipar, ahol évek óta tárgyalnak ezekről az intézkedésekről: amikor a válság szigorítja a belső rugalmassági mechanizmusokat (például az óraszámlálást), akkor megszűnik szolgálni, és a külső rugalmasságot alkalmazzák (bármit is vegyenek figyelembe nemcsak az a nagy összeszerelő vállalatok, de a teljes gyártási hálózatban, több száz alvállalkozóval).

Meg kell változtatni a vitát. A rugalmasság vállalati szintre történő korlátozása megakadályozza, hogy más kérdéseket vet fel. A legfontosabb annak elemzése, hogy a produktív variabilitás mely része reagál az elkerülhetetlen alkalmazkodási igényekre; mi a gazdasági rendszer globális instabilitása, amelyet olyan elemek generálnak, mint a pénzügyi spekuláció (és annak a devizapiacokra gyakorolt ​​hatása), a termék életciklusának rövidítésére irányuló stratégiák stb. és mennyi nem más, mint a vállalatok kockázatainak és társadalmi költségeinek szocializálása. A rugalmasság komoly megvitatásának nem csupán az egyes társaságok ellenséges környezetre adott válaszainak megvitatása és annak célja, hogy a többletet az alkalmazottak életfeltételeinek árán lehívják, hanem annak elemzése, hogy miként kell megreformálni a társadalmi szervezetet a csökkentés érdekében az elfogadhatatlan instabilitások és az, hogy a kiigazítások súlyát hogyan kell társadalmilag elosztani.

liberalizáció és privatizáció . Rendelettel a piacnak és a versenynek feltételezhetően olyan fegyelmi szintet kell létrehoznia, amely hatékonnyá teszi a cégeket, míg az állami tevékenységek egy parazita bürokrácia területei. Független kisvállalkozások gazdaságában előfordulhat, hogy a közös szabványok megléte provokálja a hatékonyság keresését (bár mindig ki vannak téve a társadalmi költségek és külső tényezők hatalmas sokféleségének, ami kevéssé hitelessé teszi, hogy a jövedelmezőség a hatékonyság jó mércéje) . De azokban az időkben, amikor a nagy üzleti koncentrációk vannak túlsúlyban, ahol a legtöbb olyan termelési folyamatban komplex üzleti hálózatok jönnek létre, amelyekben a hierarchia dominál a piac felett, ez az állítás gyakran megalapozatlan. A villamosenergia-piacaink privatizációjának és liberalizációjának tapasztalata (az Endesa példa erre a kérdésre vonatkozó bármely szerződésben megjelenik) és a telekommunikáció jó hamisítás ezeknek az elméleteknek, és a piacok működése számos céggel, például ingatlanokkal vagy helyreállítással ( az utóbbi évek leginflációsabb szektora) nem ösztönöz ebben az irányban.

Inkább meg kell követelnünk a közgazdászoktól, hogy jól ismerjék az egyes ágazatok működését, kölcsönhatásait és társadalmi hatásait. És ennek alapján fogadja el a megfelelő gazdasági menedzsmentnek megfelelő szervezeti modelleket (disztribúciós tőke, produktív együttműködés, jó szolgáltatásminőség, a társadalmi költségek minimalizálása).

strukturális reform. Ha a dolgok rosszul mennek, az azért van, mert a szerkezet nem működik (egy másik javaslat ésszerű, de ahol a struktúrában nem megfelelő vízió általában strabismus). A strukturális reform szinte mindig kevesebb munkajogot eredményez, a közszféra elvékonyodik, és az egész szociális védelmi rendszert csökkenti. Amit néhányan hónapok óta követelnek: népszerűtlen intézkedéseket kell hozni. Az eredmények mindenki számára ismertek, és nem tekinthető úgy, hogy ahol a strukturális reformokat alkalmazták, az eredmények látványosak lettek volna, vagy hogy empirikus bizonyíték van arra, hogy a kevesebb állami és kevesebb szociális védelemmel rendelkező országokban az élet jobb vagy a gazdaság hatékonyabb . De ez egy olyan formula, amelyet a „piacok” kedvelnek (micsoda nagy eufemizmus!, Amikor mindenki tudja, hogy csak néhány nagy pénzügyi csoport és a világmilliárdosok egy kis csoportja kényszeríti érdekeit az egész társadalomra).

Itt komolyan kell vennünk a strukturális reformokat. Kezdve a pénzügyi tevékenységgel, és belekezdve mindazokba a társadalmi és gazdasági tevékenységekbe, amelyek egyértelműen javíthatók és egyértelműen szociáldemokratizálásra szorulnak. Hamarosan hallani fogjuk, hogy nem reformokat, hanem forradalmat kérünk.

Ezen elemek koktéljával és még néhány mással, amelyet egy másik alkalomra hagyok, a neoliberális gazdaság egész konyhája megfűszerezett. Ki mondja, hogy közgazdásznak lenni nehéz és magasan képzett? Elég csak néhány recept és megfelelő szakzsargon megtanulása. És bár el lehet felejteni az emberiség nagy kihívásait, azokat, amelyek valóban megkövetelik a gazdasági tevékenység együttes működésének újragondolását: a környezeti válság, a szegénység és az elviselhetetlen egyenlőtlenség, az ellátás, a demokratizálódás, a militarizáció megoldatlan válsága. De egy másik projekt megfogalmazásához szükség van egy másik alapszótárra, egy másik fogalmi keretre, amellyel gondolkodni kell a dolgokon és megközelíteni a problémákat. Fogalmi keret, amelyből hiányoznak nemcsak a hatalmi tisztviselők, hanem a társadalmi osztályok és alárendelt csoportok jó képviselői, azok is, akik egy másik kívánatos világra vágynak. A diskurzus logikájának átalakítása ugyanolyan sürgős és szükséges, mint a strukturális kiigazítások és reformok új hullámával szembeni megszervezés, amelyet azok akarnak alkalmazni ránk, akik egyszerűen csak meg akarják tartani a status quo-t.