Tíz cégből kilencnél ötnél kevesebb dolgozó van

A baszk üzleti szövet erősen töredezett, nagy a túlsúlya mikrovállalkozások, akik kevesebb mint öt dolgozóval rendelkeznek. Míg a vállalatok csaknem 90% -a ebbe a kategóriába tartozik, több mint a fele (51,75%) egyetlen munkavállalóból áll; vagyis nincsenek alkalmazottaik.

vállalatok

Az ilyen típusú társaságok általában családi vállalkozások, amelyekben csak egy tagjuk járul hozzá a társadalombiztosításhoz, valamint szakemberek és önálló vállalkozók, akik alvállalkozói szolgáltatásokat nyújtanak nagyobb vállalatoknak, amelyek ily módon elkerülik a költségeket elidegenítés esetén. és karcsúsítsák a sablonjaikat. A kiszervezésre leginkább hajlamos ágazatok a közlekedés, az építőipar, a mezőgazdaság és a szabadfoglalkozások (ügyvédek, orvosok, tanácsadók).

A több mint 6 dolgozót foglalkoztató vállalatok főleg az első részletre koncentrálódnak, amely akár ötven alkalmazottat foglalkoztat (15 078 vállalat), és ez a teljes létszám 9,7% -át teszi ki. A fennmaradó 1571 vállalat (1%) nagyvállalatnak tekinthető, több mint 50 alkalmazottal. Végül Baszkföldön csak egy magántársaságnál, az Eroskinál dolgozik több mint 5000 dolgozó.

Ezek a Nemzeti Statisztikai Intézet (INE) által a vállalatok központi jegyzékében (Dirce) gyűjtött adatok, amelyek 2003. január 15-én 154 703 vállalatot számláltak a Baszk Autonóm Közösségben, amely a teljes Spanyolország 5,5% -át képviseli ( 2,813,159).

Roberto Velasco, a Baszkföldi Egyetem (UPV) alkalmazott közgazdaságtan professzora kifejti, hogy a nagyvállalatok alvállalkozói politikáján kívül - ez a jelenség kiszervezés-, az egy vállalatra jutó alacsony munkavállalói létszám a korengedményes nyugdíjazás növekedésének és a gazdasági helyzet bizonytalanságának tudható be.

"Amikor egy cég megszületik, akkor nem úgy csinálja, mint korábban, 80 dolgozóval, hanem 3 vagy 4 fős létszámmal. Senki sem hoz létre közepes méretű vállalatot ma." Később a vállalat konszolidációja révén növelhető az alkalmazottak száma. "A társaság törvényes kora tízéves, amikor eléri az alkalmazottak számát" - magyarázza Velasco, aki emlékeztet arra, hogy minden tíz cégből csak kettő haladja meg az ötéves életet. Az INE tanulmány azonban nem határozza meg, hogy hány vállalat ért el konszolidációt.

Az új technológiai vállalatoknak is egyre kevesebb, magasabb végzettséggel rendelkező alkalmazottra van szükségük - mondja a baszk kormány szóvivője. "Nem a méret a lényeg, hanem az, amit a vállalatok generálnak".

Dinamizmus "fényévekre van"

A Dirce azt is jelzi, hogy a Baszkföldbeli vállalatok növekedési üteme (1,6%) Spanyolország többi részén az üzleti generáció felénél alacsonyabb volt (3,8%). 2002-ben 2475 vállalat született Baszkföldön.

A dinamizmus [a vállalkozás létrehozásának sebessége] nemcsak a spanyol átlag alatt van,

mondja Velasco, a Cégek létrehozása Spanyolországban című esszé szerzője, "de ami még ennél is fontosabb, fényévekkel megelőzi a Katalónia és Madrid adatait, amelyek azok a közösségek, amelyekkel össze kell hasonlítanunk magunkat. Madrid esetében a növekedés (5,9%) több mint háromszorosa volt a baszkénak.

A dinamizmus hiányának egyik magyarázatát Velasco professzor megtalálja a Baszkföld üzleti közösségével szembeni erőszak és terrorizmus helyzetében, ami lelassítja a vállalkozást létrehozók vállalkozói szellemét.

Jogi státusz

Az INE adatokat kínál a vállalatok jogi helyzetéről is. Az esetek 62% -ában a társaságok rendszere egy magánszemélyé, amely több mint 15 000-rel haladja meg az egyéni vállalkozások számát. Mögött a korlátolt felelősségű társaságok (21%) és a részvénytársaságok (5,6%) állnak. Végül a szövetkezetek kevesebb mint 1% -ot képviselnek.

Dirce szerint az a szektor, amelyben a legtöbb vállalat foglalkozik, a szolgáltatások, amelyek Baszkföld két vállalatából egyet alkalmaznak. A kereskedelem (40 285 vállalat) a második helyen áll, megelőzve az építkezést (22 318) és az ipart (15 336).

Végül a tanulmány azt mutatja, hogy Vizcaya az a tartomány, ahol a legtöbb aktív vállalat van (41 428), őt követi Guipúzcoa (29 807) és Álava (8834).

* Ez a cikk a 0012-es nyomtatott kiadásban jelent meg 2003. augusztus 12-én.