A WhatsApp-on kifejtett mondata szándéknyilatkozat: "A legsúlyosabb hiba magadnak hazudni." Ez a 48 éves madridi jogi és jogi diplomát szerzett az ICADE-n. Több mint két évtizede a biztosítási világban van. A fogyás futója lett, amikor látta, hogy Abel Antón megnyerte a maratont a '99 -es sevillai világkupán. Ma soha nem felejti el a cipőjét, amikor hétvégén utazik, hogy 13 éves fiát, Oscart kísérje gokart versenyeken. 2015-ben kihívást jelentett az 1000 kilométer futása. Idén 1500-ra emelte a lécet. Július végéig 332 maradt. Ezért ismét felveszi a cipőjét, hogy 15 darabot kiegészítsen a 15 km-es MetLife Madrid Activa második kiadásában. A biztosító 11 helyszínnel és mintegy 150 ügynökkel rendelkezik Spanyolországban, mint a verseny fő szponzora. "A szándék még sok évig folytatódik" - mondja Óscar Herencia, Spanyolország és Portugália főigazgatója.
Szponzorként és résztvevőként is mi a véleménye a 15 km-es MetLife Madrid Activa első kiadásáról?
Különleges szenzáció volt Madridot kékre festeni és a MetLife logókkal látni. Szeretek futni, futó vagyok és regisztráltam. Csatlakozott ahhoz, hogy egybeestem Abel Antónnal, a bálványommal és azzal a személlyel, aki inspirált a futás gyakorlására, mivel láttam őt azon a sevillai világkupán. Van egy pólóm, amelyet kincsemnek tartok: alá van írva, és azt írja: "Sok sikert az 1500 kilométeres kihíváshoz". Tavaly futottam, és nagyon tetszett az útvonal, ami kedvező, bár nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik, és a cél csúcspontja olyan helyen, mint a Madrid Río látványos.
Meséljen a MetLife szponzorálásának eredetéről, hogyan jött létre a verseny támogatásának ötlete?
Az információ szinte az utolsó pillanatban jutott el hozzánk egy személyen keresztül, aki a házban dolgozott. Gerardo González és Abel Antón azért jöttek, hogy bemutassák nekünk, és nagyon szerettük a projektet. Ezenkívül tetszett nekünk a CSR komponens az Activa Alapítvány részvételével a Ramón y Cajal kórházban, azzal a céllal, hogy kutatást és ösztöndíjakat szerezzünk a figyelemhiányos emberek javára. A CSR a DNS-ünk része. Az első évben sürgősen megtettük, és amikor a verseny befejeződött, leültünk, hogy elkészítsük ezt a második kiadást egy első, szerintem sikeresnek számító kiadás után.
Mi az elvárásod ezzel a második kiadással kapcsolatban?
Legyen több futó. Lássuk, eljutunk-e 5000-re. Ezen felül három ösztöndíjat hoztak létre a Fundación Activa számára. Sok gyermek van, 6 százalék, ezzel a figyelemhiánnyal. És azt akarjuk, hogy továbbra is elkötelezzük magunkat a társadalom iránt, és megpróbáljuk visszaadni neki, hogy mennyit ad nekünk. Mindenki, aki karrierbe kezd, a csapat érzetét kelti, és amikor támogatják, még nagyobb. Ha azt gondoljuk, hogy létezik olyan márka, amely segít, bizonyos szimpátiára készteti a futókat a MetLife felé, de ezt nem egy márka létrehozása érdekében tesszük, hanem azért, mert a verseny célja jó, jó szokásokat közvetít és gondoskodik egészségükről.
Mi a véleménye a távolság egyediségéről: ez az egyetlen 15K Madridban?
Tetszik a távolság. Tíz egy kicsit rövid, 15 pedig nincs, és ettől különbözünk. Ha tizenötöt fut, olyan embereket lát, akik szeretnek futni, elkötelezettebbek, és ezáltal a részvétel szintje jobb. A 10 és a félmaraton közbenső lépése. Az egyedüli 15-ös megkülönböztet minket, és ez tetszik. Éjszaka? Mindig arról beszéltünk, hogy éjszaka úgy készítsük el, mintha a nyári San Silvestre lenne. Ha van rá lehetőség, szeretném: kellemesnek kell lennie Madridban futni éjszaka nyáron.
Cégében hogyan ösztönzi az olyan versenyeken való részvételt, mint a 15 km-es MetLife Madrid Activa?
Nagyon sok hobbi van a társaságban. 10-12 fős csoport vagyunk, akik rendszeresen részt vesznek a versenyeken. Portugáliában tavaly hármat meghívtunk a madridi 15K-ra. 2015-ben 33 alkalmazottat működtettünk, és ebben az évben azt hiszem, hogy messze meghaladjuk ezt a számot. Szerveztünk néhány összejövetelt Abel Antónnal, az elsőt április 28-án, csütörtökön az ügyfelekkel és a partnerekkel, a következőt pedig május 5-én, csütörtökön az alkalmazottakkal, amelyeken Antón egy sor technikai beszélgetést tart nekünk. majd elfutunk El Retiro felé. Ez nagyobb érdeklődést fog kelteni. Futó kultúra létezik, és a CSR-nek nemcsak külső, hanem belső hatása is van, az összetartozás büszkesége. Az emberek olyan vállalatoknál akarnak dolgozni, amelyek megpróbálnak értéket adni a társadalomnak. Tavaly voltak, akik anélkül, hogy rendes futók lettek volna, jelentkeztek a versenyre. Rosszul fejezte be, meg kellett gyalogolnia néhány szakaszt, de azért tette, hogy támogassa a projektet.
Mit gondol a futási jelenségről, amelyet néhány éve tapasztaltak Spanyolországban?
Nagyon egészséges, hogy az emberek ennek szentelik magukat. Szeretem a népszerű versenyeket. Nem azért indultam, mert futó akartam lenni, hanem fogyni. Eleinte egy kilométerig tartott. Nagyon szeretek vasárnap reggel felkelni és hazajönni, elvégzett házi feladataimmal.
Rendes futóként mit tanácsolna a második kiadás résztvevőinek?
Menjen szórakozni, vegyen fel egy elfogadható márkát és élvezze Madridot. És hadd gondolják el, hogy amit csinálnak, az másoknak is segít.
Mi a szerepe ennek a szponzorálásnak a MetLife globális hirdetési stratégiájában?
A múltban megállapodásunk volt az Atlético de Madriddal az ifjúsági akadémia támogatásáról, valamint a portugál futballklubokkal. Ma stratégiai okokból és átméretezés miatt csak ezt tartjuk a sportban, mert úgy gondoljuk, hogy megéri. A folytonosság hivatása azért van, mert sokat hiszünk a projektben nem annyira a márka fejlesztése érdekében, hanem egy olyan szolidáris akció mellett, mint a Ramón y Cajal kórház és az Activa Alapítvány.
- Mi lett az Olsen nővérekkel Fedezze fel radikális változásukat - Kultúra - LÁNC 100
- Trükkök a fogyáshoz Az 5 legjobb gyakorlat a Harvard szakértője szerint (a futás nem tartozik ide
- A SGAE, a CEDRO, az AISGE ÉS a DAMA elnyomása, a "kultúra katasztrófája" Diario Sur
- Macskakultúra magazin; lica Hit kincsei Áldott legyen tisztaságod
- Vissza a karantén utáni futáshoz Válaszolunk minden kérdésére Futóiskola